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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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成都富士康官网招聘最新信息

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没有经历过跳槽的打工人不是好韭菜。

职场老韭菜跳槽三要素:更高薪水、更大平台、更好前景。

什么都想要,却又经常什么都找不到。

要么投了一堆简历,想去的公司连个面试机会也没有。

富士康官网 要么欢欢喜喜去入职,发现卖家秀稍稍有点言过其实,

富士康官方 以为自己去的是烤鸡店,进门才发现是家养鸡场。

以为自己一日三餐,珍馐佳肴;进门粗茶淡饭,清水面条。

以为自己终于逃出了上家的压迫,进门发现新老板手段更狠,花样更多。

廊坊富士康招聘 想要跳槽不被坑,下面这几点请反复阅读。

富士康部门直招 一定要看到最后,否则前面就白看了。

谁还没搞明白自己的需求?

钱啊!

富士康招聘 对不对?

富士康内部招聘 好一句废话,需求当然是钱啊!

脱口而出这句话的朋友,很可能并没有认识到自己的需求。

我朋友小胖之前也觉得自己想要的就是钱,于是费了很大的力气跳槽去了一家薪水很高的公司。

刚去的时候小胖很开心,毕竟年薪直接翻了倍。

龙华富士康内部推荐富士康官方直招 可做了不到一个月,小胖就开始嚷嚷着要辞职。

龙华富士康内部推荐 新公司项目很多,因此加班比较严重——看起来很高的年薪,但实际上牺牲了很多个人时间,更没有空闲照顾到家里。

深圳富士康官方直招 这让向来以家庭为重的小胖叫苦不迭。

还没等公司辞退,小胖就主动递交了辞职信。

很多人以为只要是高薪,自己就开心,但这份高薪的代价,未必是你能接受的。

盲目追求风口行业

龙华富士康内部招聘 站在风口上,猪都会飞,雷布斯如是说。

很多求职者朋友认为只要能进入风口行业就意味着更多的薪水、更快的升职加薪,在短期内实现财务自由。

不否认有一小部分人是因为处于风口行业而实现财富的迅速积累,但他们入场的时间和普通人不同。

大佬们入场的时候,风口还不是风口,甚至可能连一点风都没有。

普通人入场的时候,规则已经制定好了,门槛也提高了,核心资源基本也接触不到了。

这个时候想要挣大钱、快速提升,就会变得更加困难。

最重要的是,你怎么知道你进场的时候,风口到底处于哪个阶段呢?

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远的不说,2021年教培行业的崩塌,让一大批年轻人在一夜之间失去了工作。

富士康事业群招聘富士康在线报名 当年毕业的时候,信誓旦旦、风生水起,好像进入教培行业,一只脚已经跨入了财务自由的大门。

许多毫无教培行业相关背景经验的求职者,抢破头地向里挤,就怕错过这趟金光灿灿的列车。

当年他们入职的时候有多开心,如今的心情就有多失落。

富士康内部招聘网 盲目追求风口行业,不但行业风险大,对自己也是不小的挑战。

为了离开而离开,别人家的公司一定更香

3. 为了离开而离开,别人家的公司一定更香

龙华富士康官方直招 这是职场中最常会出现的一种状况,火车上最好吃的泡面,永远是别人泡的那碗。

现公司同事不好相处,听说另一家单位同事人都特别好;

观澜富士康内部招聘 现公司福利特别差,听说另一家公司福利特别棒;

龙华富士康招聘信息 现公司领导就是个大聪明,听说另一家公司领导是个活菩萨。

龙华富士康直招 你醒一醒啊!

在全面了解一家公司以前,不要妄下结论,它可能远没有你想的那么好;

一家公司有一方面比你现公司好,不一定方方面面都好,不要只看到别家公司香的地方;

成都富士康招聘 好多事情可能不是公司的问题,是你自己的问题。

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跳槽的终极奥义,从来都不只是钱多事少离家近,而是在于满足自我需求前提下的性价比。

龙华富士康 下次跳槽前,多问自己两遍,自己想要什么,什么接受不了,这能帮助你规避掉90%的盲目跳槽。

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