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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享深圳龙华富士康招工要求及工资待遇表的知识，会对龙华富士康正式工招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳富士康招聘条件要求
走出校园，大家都会面临求职找工作的情况。而找工作一般从寻找合适的招聘信息开始，那么在查看招聘信息时，我们需要注意以下几点：
龙华富士康内部推荐 1. 选择权威、靠谱、大型一点的招聘平台和组织
比如学校的就业网站、政府相关求职网站、在工信部门登记的一些招聘网站，这些平台有监管部门，也有一定的信息审核机制，相对来说更可信赖一些。
富士康官方龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息 2. 查看企业的资质是否真实
除了一些大型知名企业，对于一些没有听说过的企业，我们需要查看企业的资质是否真实，有没有在工商部门进行登记，有没有官网可以查询。
如果不是通过企业自身渠道来的信息，还可以拨打一下企业的联系电话核实招聘信息是否真实，另外还有看准网、天眼查等一些公司查询网站，也可以进行核实。
深圳富士康官方直招 3. 企业招聘的联系方式
龙华富士康内部招聘 比如有没有以其域名命名的电子邮箱，有没有固定座机电话，特别是一些虚拟号段的联系方式更要多加注意。
富士康官网富士康在线报名 4. 看招聘内容
富士康内部招聘 有些虚假招聘的岗位职责内容非常含糊、不具体，看不懂到底要做些什么工作，而且动不动就用到急聘、高薪这样的文字，任职门槛又非常的低，比如不限专业，不限学历或者学历要求很低，年龄范围很广，这样的信息也需要多加小心。 *富士康在线报名*
有时一些同学会被高薪所吸引，但面对这类招聘信息，请你冷静的想一想，不要学历不要求能力还能高薪，这等好事凭什么会落到咱们头上？有多少付出才会有多少回报，不要被一些不切实际的利益所诱惑，蒙蔽了双眼而误入歧途。 *富士康招聘信息*
成都富士康招聘龙华富士康 5. 向求职者收费
比如有些单位需要求职者交纳一定的报名费、保证金、服装费或者培训费，如果是这样的企业建议大家不要去。
富士康官方直招 还有些培训机构号称有企业资源和关系，承诺经过培训学习考核后就可以拿到某企业的Offer，这其实和许多公务员考试培训机构一样，他们在玩一些套路，在玩噱头、赌概率。
富士康部门直招 就算有些机构收费培训以后真的推荐就业了，也有可能是一些不太好的企业或岗位，甚至有的用人单位不久以后就以未通过试用期借故辞退。
6. 扣押相关证件和物品
富士康招聘 如果在面试过程中，对方要求我们抵押学生证、身份证原件、上交手机等，都属于不正常的行为，要多留个心眼，做好个人防范，及时离开。
观澜富士康内部招聘 7. 实地考查
可以自己先去用人单位所在地实地考查一下，如果是在比较偏远的地点，或者居民楼等一些不太适合办公的地方，也要尽量避免上当受骗。
另外有些用人单位非常热情，要派专车接送的也不要相信，我们只是应届毕业生，没有什么资本让用人单位如此看重。
廊坊富士康招聘富士康内部招聘网富士康事业群招聘龙华富士康直招龙华富士康内部推荐 8. 了解下企业的口碑、业内评价
同学们还可以多多利用网络或人脉，去查找和打听企业的相关信息，了解下企业的口碑、业内评价。
深圳富士康招聘网站查询
经过以上对深圳龙华富士康招工要求及工资待遇表的分享介绍，相信你对深圳龙华富士康招工要求及工资待遇表有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康招工，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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