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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享「找实习」双非本科生如何找到500强的实习？的知识，会对观澜富士康内部招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳龙华富士康工资待遇怎么样
深圳龙华富士康直招在哪个门 职前菌最近在职前学院的社群里挖掘了一群“有故事的”求职er~并搜集了TA们的求职故事以及经验，分享给大家~
@Kiki
1 个人介绍富士康官方直招 Hello , 大家好。
我是 Kiki ，19 年国内本科双非大学毕业，市场营销专业，大二的时候法国里昂三大交换了半年。
雅思7.5，GMAT 740，法语 TEF b2(中级)， gpa3.63。
现准备申请法国高等商学院，gap year的时候投递了大量实习，做了很多准备工作，顺便帮助朋友准备秋招，也为自己以后找工作打下一些基础。
找到一份名声好、含金量高的实习很重要，可能实习学到的东西没有想象得多，但是会认识到nice的老板和小伙伴，了解到更多的行业信息，更清楚知道自以后的职业发展，校招的时候也是简历上的亮点(尤其是学历上没有优势的朋友)。 *富士康招工信息*
2 准备工作龙华富士康内部推荐 如果是准备找商科相关实习的小伙伴，可以通过应届生求职网寻找500强企业的招人信息，微博上也可以搜索，里面会有详细的 job description ，根据这个修改自己的简历，突出自己的优势。 *富士康招聘信息*
500 强很多企业会比较重视英语能力(四六级成绩，雅思等)，之前的实习社团经历，你的领导力、沟通能力、抗压能力(尤其互联网行业...)，电脑软件的操作能力。
如果你之前的经历不是很突出，学历也不是很好，一开始可以眼光放低一些，刷刷简历，再去牛的企业。
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观澜富士康招聘吗? 如果想去宝洁，联合利华这种top级的快消，及时关注公众号信息，summer intern 的流程和春秋招流程是一样的，笔试也不简单，需要提前很久准备(行测题、八大问等等)，会有实习生转正的机会。 *富士康招工信息*
富士康在线报名龙华富士康招聘信息 像我去的达能，500强法企快消企业，有急招的marketing intern岗位，一个企业下有很多的品牌，达能就有很多奶粉品牌，依云水等等。
多投递，因为不知道哪个会中。
深圳龙华富士康招聘地点在哪里 但是记得，投递之后要查看这个公司的企业介绍，企业文化，新闻，工作具体做什么的等等信息。
深圳观澜富士康招工信息 有些公司常年在网站开招人入口，但是你投递之后没有消息，因为不是急招，HR 会储备人才可能。
3 面试流程达能在查看简历后会先进行电话面试。
观澜富士康招工电话 先是基本问题:
观澜富士康好不好观澜富士康招工吗 ① 为什么要投递我们公司的这个岗位?
龙华富士康在哪里招聘员工龙华富士康直招中心地址在哪里龙华富士康招聘 ② 什么时候可以入职，一周可以来几天，可以呆多久。
(可以尽快入职，3 个月+，一周五天最好)
③ 关于之前的实习、社团经历。
很多公司电话面试会是 HR 或者是之前的实习生要走准备找继任，所以如果你条件符合，表达的清楚流利基本没有问题。
深圳龙华富士康官网招聘信息 下一步是现场和品牌经理的 face to face 线下面试，穿着不需要太正式，但还是要能表现出你很重视这次面试最好。
龙华富士康招聘中心在哪里 经理确认了一下我的基本信息，
① 为什么要投递我们公司的这个岗位?
深圳龙华富士康招聘电话是多少龙华富士康 ② 什么时候可以入职，一周可以来几天，可以呆多久。
接下来就是重点问的问题:
① 之前的实习经历，你到底做了什么工作，学到了什么。
(领导力，沟通能力， multi-tasks统筹能力等等的体现)。
工作的过程中遇到了什么困难，你是怎么解决的。
你有没有什么 team work的经历。
你做得最有成就的工作。
(这些问题很多快消的校招笔试里也会出现，很重要。你能想出这些例子并且自信清楚的表达出来)
② 你的三个优点和缺点。
(挖坑题，如果公司职务描述里体现需要做很多细致的活，你就最好不要说你不细心，没有耐心... 我缺点说的是实践的还是太少，希望得到更多锻炼。)
富士康招聘观澜富士康加班多吗观澜富士康现在内部推荐有多少钱龙华富士康可以直接去招聘中心吗?龙华富士康官方直招 ③ 你希望从这个实习中学到什么，哪些能力得到提升。
④ 你的职业发展规划是什么?
(要考虑清楚)
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经过以上对富士康在线报名「找实习」双非本科生如何找到500强的实习？的分享介绍，相信你对富士康在线报名「找实习」双非本科生如何找到500强的实习？有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康普工招聘，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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