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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享「职场问答」如何判断一家公司以及一个岗位的好坏？的知识，会对龙华富士康普工正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
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如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
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Q1：自己所学的专业和未来想从事的工作完全不一样，该怎么办？
Q2：我目前是一名大三的学生，在此之前除了兼职没有找过工作，请问第一份工作该从哪里开始找？
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来看看今天的问题吧~
Q：如何判断一家公司以及一个岗位的好坏？
深圳观澜富士康招工信息观澜富士康招工吗 判断一家公司的好坏，富士康人才网建议你从6个纬度来了解一下这家公司的基本情况：
龙华富士康直招中心地址在哪里 1、公司的成立时间
这家公司是有一定年限，已经开拓出了相应的市场，还是刚刚起步，处于不规范和摸索的状态？如果是应届生，富士康人才网不太建议你去初创企业，风险太大，不利于后期的职业发展。
2、公司的经营状况
深圳龙华富士康招聘地点在哪里 一家财务状况极其糟糕、管理极其混乱的公司是不可能给你带来什么好的成长体验的。
3、公司的用人机制和晋升制度
通过在网络或者向自己的学姐朋友打听，了解一下这家企业的企业文化，是不拘一格发掘人才还是任人唯亲、讲求与领导的关系。
观澜富士康加班多吗龙华富士康招聘信息 4、公司的培训体系
观澜富士康是做什么的 在面试的时候可以向面试官询问相关问题，公司是否会给与员工完善的培训，是否最大限度地尊重员工，是否考虑员工的职业发展要求。
5、公司的下一步市场发展方向
龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 关于这一点，如果你是应届生求职，不建议你向面试官提问，可以自行从论坛或者专业的行业网站了解。公司是固守原有的市场不再进取了，还是计划进一步拓展相应市场并有更大的举措，抑或公司很多项目正在撤销，市场正在萎缩。 *富士康招工信息*
富士康官方直招 6、了解你的老板
深圳龙华富士康招聘电话是多少 在面试的最后一个环节，你的直属领导一般会参与进来，了解TA的脾气秉性，气场等等，你是否能够接受，这将会影响你入职后工作的开展。除此以外，多从各方渠道了解老板的文化，因为企业的文化往往来源于老板的文化。 *富士康招聘信息*
龙华富士康 判断一个岗位是不是坑，往往需要我们在这个岗位工作一段时间才能做出比较客观的评判。富士康人才网的建议是在大学期间就尽可能多得为自己争取去职场实习实践，这样才能让自己有更多试错的机会，且大学期间的试错成本是较低的。 *富士康招工信息*
龙华富士康招聘中心在哪里 纵然每家企业的企业文化、工作伙伴、工作方式会有一些差异，但至少你对目标岗位的工作职责有了一定的了解，能够知道自己的不足是否有调整的机会。
观澜富士康好不好 另外，富士康人才网想强调的一点是，没有一份工作是完美的，高薪伴随的多半是加班，清闲对应的可能是可替代性较高，我们不能一边享受权利一边忽视对应的义务。
在富士康人才网看来，找到一份你喜欢的，并且能力hold住的，这就是一份好的工作。
Q：
富士康在线报名 状态：酒店餐饮实习生服务员
城市：济南
富士康招聘 困惑：六月底实习结束了，参加了专升本，九月份开学，纠结干到六月底还是七月底，到七月底的话，每天很累很烦，晚上经常十一二点下班，可是有钱挣，三千块钱，到六月底的话，倒是不用这么烦了，可是没钱挣还要一直花钱，该怎么办呢？还有，自己所学专业是旅游管理，可是不喜欢这个专业，也不知道自己要从事什么行业，找不到方向，觉得努力都没了意义，又该怎么办呢？ *富士康招聘信息*
观澜富士康招工电话 首先，富士康人才网提炼一下问题，这位童鞋的问题概括起来是：
1、是否该继续目前的实习，继续很累但有钱，不继续就没钱挣；
深圳龙华富士康直招在哪个门 2、不喜欢目前的专业
3、不知道自己喜欢什么；
4、觉得努力了没有意义。
分别回答一下：
1、根据你的描述，可以看出你着实不喜欢目前的实习工作，没有丝毫成就感可言，现在支撑你工作下去的动力就是为了挣钱。富士康人才网建议你提前结束，因为投入产出比太低。不妨利于暑假这个时间去多尝试一些其他的工作，找到自己感兴趣的方向。 *富士康招工信息*
龙华富士康在哪里招聘员工 2、 既然不喜欢自己目前的专业，本科套读的却仍然是原专业吗？那不是浪费时间吗？但也从侧面反映了也许你并没有你想象中的那么讨厌你目前的专业，好好思考一下这个问题。
3、找不到自己的兴趣所在，推荐2个思考方法给你：
龙华富士康招聘 ①回忆一下你过往的人生经历中，你曾经做过一些什么样的事情让你感到有成就感，你对于学习什么样的新知识和新技能是非常擅长的，从你对自己的判断出发，再去匹配企业的8大职能——销售、市场、行政、人力、财务、研发、生产、客服，从而找到自己的方向。 *富士康招聘信息*
②观察你身边已经在职场工作了一段时间的人，可以是亲戚，也可以是学长学姐，看看他们目前的工作以及生活方式，是否让你感到羡慕，如果是，这也可以成为你努力的一个方向。
4、方向正确的努力可以让你事半功倍；但如果方向错了，也不会毫无收获，只是这份收获会以你意想不到的形式回馈给你。凡走过，必留下痕迹。
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