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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享面试的知识，会对观澜富士康正式工招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳富士康工厂直招
求职过程中，很多人过五关斩六将，总算来到了面试环节，但失败了。明明感觉表现不错，明明自己能展现的都展现了，明明和面试官聊的不错……为什么又落选了呢？
富士康招聘深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康现在内部推荐有多少钱 其实，面试环节中，有着很多隐形的雷区。稍不注意你就会犯错误而不自知，导致你在面试官心理扣分，最后当然会落选啦！
龙华富士康招聘中心在哪里富士康官方直招 以下几个面试雷区，快来看看你踩过吗？
01 面试着装不得体面试着装不得体
富士康在线报名 无论去什么样的公司面试，衣着得体是非常重要的。
观澜富士康招聘吗?龙华富士康直招中心地址在哪里 在面试官眼中，衣着得体也可以成为一个加分项。
观澜富士康招工电话 面试不同的岗位不同的公司，都有相应的着装要求。
龙华富士康招聘 切记要穿符合形象的服装，不要过于幼稚or过于成熟or过于暴露，如果实在不知道如何穿，可以在HR通知你面试时，询问一下有何着装要求。
02 简历水分太多龙华富士康官方直招 很多人在简历制作中，为了增加简历通过率，会稍微美化一下简历，这无可厚非。
观澜富士康好不好 但需要注意的是，千万不要注入过多水分。
不然即使你简历通过了筛选，在面试环节一样会原形毕露的。
记住：简历越真实，你就越能大方的在面试官面前谈论你的经历，而不会因为心虚，回答得毫无逻辑 ，磕磕巴巴。
03 回答全是套话龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 现在网络上有很多面经，以及面试问题的回答模板，很多同学过于依赖这些面经套话。
观澜富士康加班多吗 要知道HR可是面试过无数人，什么样的话术，什么样的回答没见过，是不是背答案，是不是套话，一听就能听出来。
深圳龙华富士康官网招聘信息龙华富士康人才招募中心 所以面试时，多一点真诚，少一点套路。
04
回答问题答非所问
龙华富士康 一定要认真听清楚面试官问的问题，不要问的是让你描述某个产品的具体内容，你却回答的是这个产品发布后的数据效果。
如果多次答非所问，只会让面试官认为你是个不懂得倾听的人。
深圳龙华富士康直招在哪个门 面试时，如果没听懂或者感觉有歧义，可以向面试官再次提问确认，再做回答。
05 面试不做准备龙华富士康在哪里招聘员工 面试前，多为面试准备一些东西，一定是只对自己有好处的。
观澜富士康是做什么的深圳观澜富士康招工信息龙华富士康内部推荐 面试过程中，面试官除了会问一些常规问题，肯定还会对你的一些兴趣进行挖掘，为了不被这次问题弄得搓手不及，可以提前准备一下，也能防止自己即兴失误。 *富士康招工信息*
同时也是为了不让“你对我们公司/产品了解多少？”来难倒自己。这样的问题，只要好好准备，将会是最好回答的问题之一。
06 面试时注意力不集中深圳龙华富士康招聘电话是多少 面试时，最忌讳的就是注意力不集中，走神。
如果你走神了，面试官很容易认为你在面试中都不能集中注意力，那以后工作中肯定也不能保持专注。即使你之前表现得再好，也很容易被pass掉。
所以，当你发现自己稍微有点走神时，可以与面试官保持眼神交流，交谈时身体微微向前倾，积极倾听。
观澜富士康官方招聘中心龙华富士康招聘信息 面试结束后，一定要有复盘的习惯，想想自己在这场面试中，有哪些地方是表现不错，哪些地方是踩雷了。
观澜富士康招工吗 这样就能不断积累经验，在下一次的面试之中更好的发挥，避开雷区，增加自己的面试通过率，不让每一次面试落选失去它的的意义。
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