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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康内部招聘网深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘富士康在线报名 环保工程师这一岗位,在环保科技、化工、新能源类公司的需求量相对较高,如果想有更好的发展,尽量选择大型企业。写任何岗位的求职信,都要结合目标企业的招聘需求,在此基础上再结合本人实际条件进行撰写,不妨参考下文思路。
介绍基础信息富士康事业群招聘富士康官网龙华富士康内部招聘龙华富士康富士康官方直招 无论你平时是一个多么有个性的人,在写这部分信息的时候,都应该按照求职规则把姓名、性别、学历、专业、年龄等关键信息写清楚。尤其是环保工程师岗位对专业的要求比较严格,因此最好注明自己所学的专业是环境工程、给排水等环保相关专业,如果该专业是毕业院校的王牌专业则更好。最后再介绍一句,自己是通过什么样的渠道看到了招聘信息以及自己想应聘的岗位是什么,这样会提升HR的好感度,因为HR通常也比较关心求职者是通过什么渠道获取的岗位信息。
介绍专业技能廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招 环保工程师这一岗位是专业性较强的岗位,除了专业学历要匹配,对专业软件以及行业标准都应该十分熟悉,例如在介绍专业技能的时候,要表示自己能够熟练应用AUTOCAD制图软件,熟悉ISO9001体系知识等。如果目标企业是外企,还需要展现自己良好的英文应用能力。环保工程师这一岗位有专业证书,如果成功考取注册环保工程师资格证书,并且取得执业印章,足以证明自己的专业实力。这一证书的考取分为基础部分和专业部分,如果自己仅仅通过了基础部分的考试,准备参加专业考试,也可以写在求职信中。
介绍工作经验富士康招聘富士康部门直招富士康官方 很多企业为了缩短磨合的时间,减少培养成本,通常希望招聘到的是具备相关工作经验的人员。这就需要我们提前了解岗位需求,在自己以往的工作经历中挑选出相似度最高的内容进行介绍,比如说以前独立完成过N个污水处理或废气治理相关项目,与求职公司的业务方向对口等。此外,如果有在行业内知名企业工作的经历,也可以简单介绍。 *富士康在线报名*
展现诚意HR在招聘时会遇到很多问题,例如发放offer之后,求职者却以通勤距离远为由拒绝入职,因此求职信的最后一部分内容如果能够消除HR的顾虑,成功率会高很多。例如住所离公司较近,虽然不是本地人但打算在本地长期发展。还应展现对目标企业有详细的了解,可以简单写明公司以往的成就,表明自己的职业规划和公司的业务发展方向比较匹配等等。加上这部分内容,会让HR觉得这封求职信是有针对性的,而不是群发的。 *富士康招聘信息*
成都富士康招聘富士康内部招聘龙华富士康直招龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 环保工程师写求职信时,应该包含以上内容。介绍每项信息时注意的事项也已经做出了整理,希望这些能对你的求职有帮助。
郑州富士康厂区官方招聘中
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