富士康深圳分公司

富士康招聘网 2022年10月06日 2111

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享富士康深圳分公司的知识，会对成都富士康内部推荐进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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龙华富士康内部招聘采购助理是一个从业门槛相对较低的工作岗位，因此转行做采购助理，想要快速入门还是比较容易的。如果想在工作中完全不出现任何纰漏，可能还需要一段时间的实操经验。想要快速入门，应该了解和注意什么呢？快来看看下文。

富士康官方深圳富士康官方直招基础工作

富士康内部招聘网龙华富士康官方直招龙华富士康直招作为没有经验的采购助理，在刚刚参与工作的时候，必然需要对工作内容、工作流程以及相应的对接人员有了解，比如：你负责协助采购的产品或原材料是什么领域的，是哪个部门的需求，有没有以前和公司合作过的供应商清单……只要是正规的公司，这些信息会由上级领导告诉你，而你要做的是把这些信息详细的记录下来，有疑问及时向上级领导询问。这样，作为一名采购助理的基础工作内容就做好了。

富士康事业群招聘进阶工作

富士康内部招聘龙华富士康富士康官方直招如果说掌握基础部分的工作内容，会让工作过程比较顺利，那么进阶部分就需要掌握一些采购技巧，主要体现在询价和议价两个方面。掌握这两方面的技巧，会让你和供应商对接的时候更有底气。关于询价部分，和供应商沟通时，采购助理应该对订单需求数量、具体规格参数、付款方式、是否含税、返点是多少等问题进行详细询问，询问的问题越具体，供应商给出的价格就越准确，这样会节省自己的时间，也方便接下来的对比筛选。 *富士康在线报名*

富士康部门直招观澜富士康内部招聘询价不要只针对一家供应商进行询问，可以筛选资质相近的供应商进行对比，对比之后再进行议价。这对于很多采购助理新人是比较容易忽略的事情，议价不仅仅是为了低价采购，更是为了让上级领导看到自己的发展潜力和工作态度。如果直接按照供应商的报价确定交易，会让上级领导对你的工作能力和态度均产生质疑。所以一定要积极议价，最后再确定价格低、交付快并且品质好的供应商进行合作。 *富士康招聘信息*

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富士康官网龙华富士康内部推荐如果说掌握技巧能给自己的工作带来加分，更容易得到领导的认可和实力的提升，那么提前了解注意事项，可以确保自己的工作不被减分。最基本的注意事项是确认需求环节，如果其他部门在提供需求单的时候不小心多输入了一个0，那么采购回来的原材料可能会多出10倍，所以一定要确认好需求并且保留好纸质单据。和外部进行对接时，注意事项是要确保对方的产品质量符合要求，最简单的做法就是对供应商的产品进行飞行抽检，不接受对方送检。 *富士康在线报名*

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