深圳龙华富士康保安待遇怎么样

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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观澜富士康怎么样?2021

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龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息 Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。作为专业的职场人士,Danny很清楚自己想要的家是什么感觉。
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廊坊富士康招聘于是他的向设计师提出几点要求

富士康官方 1. 简美风格
2. 硬装简洁硬朗
观澜富士康内部招聘龙华富士康内部招聘 3. 突出家具的质感
富士康在线报名 4. 不改变房屋格局和功能

可是当遭遇形形色色的设计师,被各种专业名词一通狂轰滥炸后,Danny有种哭笑不得的感觉,所谓拥有丰富经验的设计师,到底有多专业?电脑杂志上出现过千百遍的效果图,让他对设计师丧失了信心。

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龙华富士康内部推荐设计师A

号称拥有十年从业经验,沟通中出现的专业术语,让人怀疑她背过整本的装修宝典。可是当Danny推掉饭局,兴冲冲赶到装修公司,听她谈自己大胆突破的idea时,却目瞪口呆。这位设计总监,在业务能力足够专业的同时,似乎没有好好学习小学语文,不懂得什么叫“不改变房屋格局和功能”,生生将公共卫生间和次卧打包在一起,再强行开个门将主卧的卫生间变成公共卫生间。Danny问她,除了折腾和增加成本,意义何在?Pass!

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设计师B

一个入行三年的新锐设计师,和Danny一见如故相谈甚欢,Danny每说到一个意见,他都会点头附和,并表示称赞。似乎,这是一个靠谱的合作,当设计师B拿出所谓设计图的时候,Danny表示足够专业,足够惊艳,只是loft风格的确只可远观而不可亵玩。做旧,线条,板材,让他有一种酒吧的即视感。他实在不能忙完应酬从饭店出来,再进去“酒吧”,去赶个二场。PASS!

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设计师C

富士康招聘 经历了种种设计师,Danny身心俱疲,有种辞职自己装修的冲动,好在朋友给他推荐了当地口碑不错的一家设计工作室。初步沟通,量房,出方案,交定金。Danny是在出差的路上接到设计效果图。像是百度图片里千篇一律的样板间,无功无过。于是Danny抓紧时间进行沟通。墙面跳色,你不懂,这几年都烂大街了,看久了会审美疲劳;石膏板勾线太复杂,你不懂,要有亮点;门不用白色,你不懂这才是家的感觉……

富士康内部招聘网Danny在一句句你不懂中,强压怒火,匆匆挂上电话。出差回来,第一时间约谈设计师。

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富士康部门直招 所谓设计师,何为专业?

成都富士康招聘1. 执行业主意见,给出合理化建议

设计师,往往喜欢拿专业说事,站在专业的制高点,将自己的观念强加给客户。为什么要找设计师,不是你要给客户什么,而是客户需要你成呈现什么。如果你能多观察,多请教,多动脑,在客户的要求上,提供专业性意见,那么你的设计才叫做专业。

龙华富士康2. 沟通的方式和技巧

室内设计作品绝非设计师一个人说了算,设计师需要运用心理学知识和专业知识去引导、说服客户了。每个人都有自己的审美和风格,如果你无法说服,那么就请尊重。我不懂所以花钱让你帮我懂,否则要你有何用?

富士康内部招聘富士康官网深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐3. 成本控制

富士康事业群招聘富士康官方直招 预算范围内,用什么材料性价比最高,这是设计师专业的体现。室内设计师掌握装饰市场的材料价格、工人的工资成本等等,所以必须是一个装饰工程技术和管理方面的专家。这也是大多数人请设计师的原因。赚钱却不昧着良心赚钱,这就是专业。

Danny和脉可寻小编开玩笑说,经历了这次装修,他有了盯装修公司的想法,绝对专业。

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