点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
今天给各位分享观澜富士康招工信息网站的知识，会对观澜富士康正式工网络招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！郑州富士康招聘中心官网电话
富士康事业群招聘 你可能也有这样的经历，决心今天一定要把这个表格做完，中间却接了5个电话，回复了N条微信，开了2小时的会议，处理了一件很紧急的事。
龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 到了下班时间一看，表格才填了两行。
富士康部门直招 这正是我们今天要聊的，“碎片化”工作。
“碎片化”书面的意思是，完整的东西破成诸多零块。
在我们的日常工作中，经常会遇到各种紧急的事，来打断你的工作，导致工作无法连贯，这是工作“碎片化”的一个体现。
龙华富士康 很多人的日常工作经常是以任务或项目为主，这些任务和项目也可以看做是“碎片”，这是工作“碎片化”的另一个体现。
那么，碎片化的工作模式，到底怎么应对才能让工作更高效呢？
小编总结了以下三个关键点。
1 两项任务的“交接”我们的日常工作中，大概率会有各种工作任务，比如做表格、写文章、写方案等等。
观澜富士康内部招聘富士康在线报名 这些任务可以看做是一块块“碎片”，两个碎片之间如何交接非常重要。
如果你恰好用很长的时间，完成了一项工作任务，不要急着进入下一段工作。
你可以去倒杯水，泡杯茶，或者去上个洗手间等等，利用这些小事，给自己的大脑一个短暂的休憩时间。
龙华富士康直招 让“小事”告诉大脑，我要转换状态，进入下一项工作了。
富士康招聘 这样能够让你更高效的从一项工作任务中抽离出来，快速进入下一段。
2 多线任务同时进行前面第一点我们讲的任务是比较细分的小任务，可能一天之内就能完成三四个。
富士康官方 而很多时候，我们会遇到多个任务同时进行的情况，也就是多块“碎片”并行。
富士康内部招聘网富士康内部招聘 每项任务每天都需要做既定的事，可能还需要不定期和各部门同事配合。
这时候，如果我们不及时记录每项任务的进度，就很可能遗忘进行到哪里了，导致需要耗费不必要的时间，不断回顾任务完成情况。
好记性不如烂笔头，其实我们完全可以用表格来记录任务的完成情况。
廊坊富士康招聘深圳富士康官方直招 在表格中记录下你同时在跟进哪些项目，以周为目标，每个项目标注进度，时时更新状态。
例如：3月21日，A事务已移交产品部门。
龙华富士康内部推荐 这样在下次做事前，看一下表格更新的状态，就能立刻清晰地了解项目进度，大大提高工作效率。
3 打断工作是常态你可能有过这样的经历，一天工作刚开始，就因为某个工作失误，遭到领导的严厉批评，导致情绪低落甚至崩溃，从而影响到一整天的工作。
龙华富士康官方直招富士康官方直招 因此，你要认识到，工作“碎片化”是常态，你的日常工作就是需要你掌握多线操作的能力。
你专注于某一件事务时，总会有另一件更为紧急的事出现。
成都富士康招聘 那么此时，你就需要分清轻重缓急，及时调整工作计划，先安排急事，切勿因为被打断而影响到情绪。
富士康官网 我们生活在一个信息化发达的时代，这既是机遇也是挑战。
在这个时代，我们的工作生活就是由这些碎片化的片段组成的。
适应“碎片化”工作，掌握“碎片化”工作的技巧，你的工作能力一定能更上一层楼！
郑州富士康招工电话是多少
经过以上对观澜富士康招工信息网站的分享介绍，相信你对观澜富士康招工信息网站有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康正式工在线报名，我们将持续为您分享！本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 深圳富士康 富士康招聘 富士康 富士康招聘中心官网 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官网 富士康在线报名 富士康招工信息 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~