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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康部门直招 “为什么我的简历没人看？”
“投了也没人通知我，一个月都找不到工作”
“海投简历，全部石沉大海”
……
不少人心里都有这样的想法，尤其求职旺季来临，把握时机就更加重要，而简历作为最重要的敲门砖，快来看看这些干货。
富士康事业群招聘 1. 简历硬件不过关
富士康官方直招 HR每天看到的职位简历至少1000+，通常只会筛选30-40个人电话通知，每封简历的停留时间不过10秒，通过后台的筛选机制，HR可以自定义简历标准，在这么可怕的筛选比例下，不达标的简历，连被HR看到的机会都没有。
怎样的简历是硬件不过关呢？
龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 简历完成度低
我们常常看到大幅空白或内容不够完善的简历，大家在填写富士康招聘网简历时，系统会自动推算简历完善度，选项漏填将直接降低完善程度，有极大概率被HR跳过，请大家耐心填完简历所有内容，完成度不要低于90%。
富士康官方 重要信息不全或错误
成都富士康招聘 个人信息是最基本的东西，不少朋友真的会填错电话和邮箱，给HR一个找到你的机会好吗？
更改求职状态，确保你一定填写的：目前正在找工作。
确认求职意向地点和求职岗位，不要过多也不要直接不填，正确填写以往的教育经历和工作经历，不要让HR查无此校查无此公司。
龙华富士康招聘信息 不放照片
简历放不放照片，HR的感受是完全不同的。
观澜富士康内部招聘 一页几十条简历信息中，有简洁大方的照片更容易让HR产生可靠感，同时，招人归根结底也是要看眼缘的啊！如果你恰好面容清秀目光有神，是不是更容易让HR相信你是个青年才俊？
学历条件
很残酷的事情，每个公司都会有学历门槛要求。
部分公司要求大专及以上，部分公司要求本科，部分公司要求硕士，部分公司只要985211，在人才市场的初选，学历是不可缺少的关卡。
所以，大家投递前要仔细查看公司要求，如果有明确门槛要求而你不符合，就不要浪费自己的时间精力了，世界那么大，你可以做的还有很多。
简历记得从最高学历开始填写。
简历说谎
朋友小C在某公司工作1年，但简历上他写的2年，本来已经通过面试，却在背调阶段直接凉凉，错过了好的就职机会。
深圳富士康官方直招 美化简历无可厚非，但切忌撒谎过度，尤其像学历造假和经历造假，有心想背调的公司，这些都是很容易被拆穿的，而一旦被拆穿，你不仅失去了工作的机会，还有可能进入黑名单，信誉大受影响。
富士康内部招聘 2. 简历不匹配
富士康内部招聘网 如果简历基本合格，但投递之后无人问津，那极有可能是你的简历没有达到目标公司的要求，
而简历的本质就是表现你的岗位匹配度。
假如你是超市里的食品，HR对着明细单负责挑选，在她面前琳琅满目的物件里，他会怎么选择？
当然是你越符合明细单上的要求，HR才越有可能选中你！HR要什么样的人，你就把自己的简历往这个方向靠。
首先你基本质量得符合要求吧？
教育经历，经验时长，工作经历，以前的行业，工作过的公司等等符合要求，如果是名企当然更能加分。
其次你本身内容要好吃吧？
富士康在线报名 优秀的工作成果，实现的业绩，完成的目标，给自己的团队带来的贡献，甚至以往没做过但你带来的改变等，统统摆上去！
最重要的部分放在最前面，最好用数据化的形式表现出来，增量多少，周期多长，ROI多少，提高百分比，摆数字摆事例，不要用这些空词：频繁，经常，偶尔，大量......
龙华富士康官方直招 最后包装也要好看对不对？
富士康招聘网拥有统一方便的模板，HR可以直接一目了然并且下载方便，如果你还想自己做简历，请一定把“简洁大方”四字刻在心中。
一个色系即可，不要过于花里胡哨，分清项目版块，高亮重要信息，分点描述，自我描述一定不要太长！你是写简历不是写作文，每个项目言简意赅讲重点，讲成果。
虽然写的很真诚，但HR真的没时间看这么长。
记住，简历应该帮助HR在最短时间内获得你的闪光点。
3. 黄金简历加分项
龙华富士康 每个岗位都有自己的技能点，比如精通PS,AI,JAVA,C++，英语8级等等，一定要放出来。
廊坊富士康招聘 有CPA,ACCA,建造师，司考证等含金量极高的证书，或者参赛得奖，那就更好了。
龙华富士康直招 有些朋友觉得自己啥都没有，仔细想想，可能你还没有发现你的闪光点。
比如你游戏打得非常好，摆出你的战绩，全服前多少名，能在某件事上专注且做出成果，那就是能力的证明。
比如你自己喜欢写文码字，开过微博做过自媒体在哪里投过稿，写出来并附件，这也是才华的一个方面。
如果你出身名校，但又不像北大清华这么响当当，可以备注母校是985、211，好招牌一定要让HR看见。学校一般的，可以放成绩排名，如果实在没说的，也可以放些专业课填补一下。
公司名企是直接加分的，如果不出名，但和百度啊，阿里啊，世界500强啊能沾上关系，那也要备注一下！
最后，岗位的任职要求中往往会有这些要求：抗压力强，工作细致，有责任感，沟通能力等性格上的要求，这相当于直接透题呀，就怕你不写！所以，直接对照求职岗位的要求，写上本人工作细致,责任感强……
龙华富士康内部推荐 有些朋友觉得，哇改个简历还要这么多事，这么麻烦？
富士康招聘富士康官网 是的，如果你希望你的投递能有回音，能快速找到自己称心的工作，好好修改完善，让简历匹配公司的要求就是最重要的第一步！海投，只是对你自己不负责任。
愿大家求职顺利，富士康招聘网！
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