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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康招工要求条件怎么样的的知识，会对龙华富士康普工官方直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳富士康招聘信息最新招聘2022
富士康内部招聘 前两天遇到多年未见的好友小A，相互寒暄了一番，问他现在在做什么。
小A说，我在一家电竞公司做媒介。
我下意识就说出了一句当时看起来很牛逼，现在想起来都丢脸的话——
媒介不是一种传播信息的物质工具么？
小A愣了几秒，露出尴尬而不失礼貌的微笑，你传播学学得不错啊。
后来，小A花了很久给我科普媒介这个岗位。
龙华富士康官方直招 这个丢人的小插曲，就是我写这篇文章的灵感来源。
也许很多人都听说过媒介，但也有不少朋友不知道媒介到底是干什么的。
富士康事业群招聘 今天也给大家扫扫盲，一起来揭开媒介岗位的神秘面纱！
一. 媒介做什么？
媒介，简单来说，就是和各种媒体打交道。
有些听说过媒介的人，一定会说，媒介每天的工作不就是聊天嘛？可不要太舒服哦！
龙华富士康内部招聘 但实际上，媒介虽然大部分工作都是与人沟通，也并不是单纯的聊天。
富士康官网 一般地，媒介的主要岗位职责有这些：
1. 媒体合作资源
龙华富士康 负责联系、拓宽以及维护媒体、合作方关系，洽谈和匹配合适的资源，不断充实、整合、完善媒体及平台资源。
2. 新闻稿件
撰写企业相关的公告、新闻传播稿件等，并联系媒体进行发布。
3. 活动策划
策划并执行相关的推广活动，实时监控活动流程，并对活动效果进行评估和总结。
龙华富士康内部推荐 4. 危机公关
建立危机公关的预防措施和应对流程，最大程度避免危机并及时有效处理危机。
富士康招聘龙华富士康招聘信息 5. 新媒体运营
关注并抓取热点，日常运营维护微信公众号、微博、抖音等新媒体平台。
富士康内部招聘网富士康部门直招 二. 工资待遇怎么样？
媒介岗位最看重的是媒介经验和媒体资源，一个媒介专员的月薪范畴一般在3000-10000元。
如果你有2-4年工作经验，那么你的月薪一般会在4000-9000元。
如果你具有丰富的媒介工作经验，并且拥有比较多的媒体资源的话，月薪超万元甚至更高都没问题。
另外，隔行如隔山，媒介岗位是比较重视在该行业的经验的。
比如说，小A原来在上海做电竞媒介，想要转行去北京做智能家居的媒介。
这两者所需要的媒体资源是大相径庭的，其一是行业的媒体发布群体不同，其二便是所需该地区的媒体资源也不同。
成都富士康招聘 因此，在媒介岗位，你在该行业需要不断积累经验和资源，让自己更“值钱”。
深圳富士康官方直招 三. 什么人适合做媒介？
富士康在线报名 你是否拥有出色的人际交往能力和语言表达沟通能力？
你是否对新闻时事拥有高度的敏感？
你是否拥有良好的危机公关意识，并能很好地处理它？
你是否有出色的活动策划及执行的能力？
富士康官方直招 你是否喜欢写作并拥有良好的文字功底？
遇到紧急事件，你是否能稳住心态、沉着应变？
生活中，你是否是一个充满创意，更倾向于灵活工作的人？
富士康官方龙华富士康直招 如果以上这些问题，你的答案都是yes，那么恭喜你，是一棵做媒介的好苗子！
廊坊富士康招聘 很多人会觉得，媒介是一个谁都能做并且都能做好的、非常简单的岗位。
龙华富士康内部推荐 其实不然。
虽然说，媒介不是一个需要硬技术的岗位，但也并不是一个谁都能做的岗位。
一旦做了媒介，你可能会体验到24小时随时待命工作，但在外人看来，你甚至闲到每时每刻都在聊天。
做一行，最重要的还是看你是否感兴趣，并且是否擅长。
如果你对媒介感兴趣，不妨点击下方简历投递入口按钮，试试投递媒介岗位，说不定你就是那个优秀的媒介人才噢~
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经过以上对观澜富士康招工要求条件怎么样的的分享介绍，相信你对观澜富士康招工要求条件怎么样的有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注廊坊富士康招聘，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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