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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康官方直招 每一个离职的人，回想入职那天，哪个不是充满期待。勤奋上心，对工作全力以赴，对同事真诚相待......
龙华富士康内部推荐 然而，他们离开时，为何如此决绝！
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富士康内部招聘 上周五晚上，闺蜜在群里跟我们说：她辞职了！
我们几个不约而同的跟上：
廊坊富士康招聘 “你终于辞职了！”
为什么会这样说？因为所有人都知道，她太累了，早该辞了这份工作。
她在一家知名美妆电商公司做设计，从毕业到现在一直做了3年多。在这3年里，我们听到她说的最多的就是加班、想辞职。
成都富士康招聘 在群里聊天的时候，我们从来@不到她，凌晨看到她的回复是常有的事。碰到电商大活动，甚至连续几个通宵奋战。我们眼见着她的身体越来越差，胃病、颈椎...真的很心疼。
不过对于她这次的辞职，虽然觉得理所当然，但是也是有些意外，毕竟，我们也说过她很多次。
她说：前几天她妈过来看她，一看到她的时候，就哭了，说她怎么就这么瘦了，在外面受了多少委屈啊。那一刻，她就下定决心要辞职，因为很害怕哪一天自己的身体真的就彻底毁了。
富士康在线报名 听她说完，真的很心疼。无休无止的加班常态，不仅磨去一个人的精神面貌，还会在不知不觉中侵蚀着你的身体健康。而这个代价可能需要很长的时间和精力去修复！我庆幸，她，终于出来了。
曾经这样的问题我也问过另外一个朋友。之前，他一直都是大家眼中不思上进的人。
富士康官方 他说，在我想跟一个女孩表白时。
那一刻，我想马上辞职。
富士康部门直招观澜富士康内部招聘 因为我觉得自己没资格追别人。
富士康事业群招聘 一个人的时候，真的无所谓，一人吃饱，全家不愁。在那个岗位上，时间长了，我都已经渐渐麻木。但是看到她的时候，突然觉得自己连表白的勇气都没有，真的觉得很失败。
龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 我想尽快从那种麻木的环境中抽出来，我需要一个全新的自己，一个说得出口的薪资，来加快我表白的速度。
这一刻，突然对他改观了很多。不是不上进，只是没碰到那个让他去上进的人啊。还好，早点认清自己，还好，一切都还不算晚。
在上家公司的时候，有个同事临走前跟我说过他决定离职的原因。
他是一个工作特别认真的人，有段时间，上面接了个大项目，从他们组调走了2个人。直属领导就把那两个人的工作全部安排给他做。本来每个人手里的工作都排的满满当当，这下又加两个人的，他着实压力特别大。但是没办法，事来了就要抗啊，一个人扛3人的活，于是每天都加班到很晚。
龙华富士康 他倒也想得开，觉得没什么，就当是对自己的一种历练。而且由于当时他薪资也不高，指望这次的表现能得到领导的认可。但是，在一次和同事聊天，无意中得知，他的直属领导竟然和别人说：××效率太低，天天加班也不知道在忙什么。
这个时候，他的心凉了半截，当天，把原本自己一个人的工作做好后，就下班了。第二天，提离职。第二个月，入职腾讯，待遇比之前好太多。
龙华富士康内部招聘 他说：感谢前领导的成全，才有了我的今天！
工作上，要么感到进步，要么感到满足，未来才可期，苦累才有意义。而一旦这种感觉统统消失，就会觉得度日如年。只是幸好，我们还能够去选择。
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