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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享伊利招聘笔试技巧分享的知识,会对观澜富士康内部推荐进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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观澜富士康现在内部推荐有多少钱富士康在线报名 校招中的笔试是一种淘汰考试,在平时专业实力差不多的前提下,认真准备的同学有希望临时提高不少分数。如果想获得其他人的伊利校招笔试经验,可以看下文整理的信息,其中包括题型以及如何准备考试等内容,相信会对你有所帮助。

笔试方式

龙华富士康招聘 伊利的笔试采用的是本身的系统通过网申的同学在收到笔试题链接之后,要在48小时之内完成,答题时不需要开摄像头。笔试历年的题目类型差不多,主要包括行测题、性格测试题、情景题。其中性格测试和情景提示没有时间限制的,其他题目的答题时间约为每道题1分钟。

龙华富士康在哪里招聘员工龙华富士康内部推荐 了解考试题型题量之后还需要做好准备,最好在手边准备好纸笔和计算器。这样可以节省计算题的答题时间,对推理题的演示也有一定帮助。

题目类型

龙华富士康直招中心地址在哪里龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 1、行测题

深圳龙华富士康招聘地点在哪里深圳观澜富士康招工信息龙华富士康人才招募中心 包括逻辑推理题、数字推理题、阅读理解题,由于每年的题目会有所变化,所以为了以防万一,最好在备考时也练习一下图形推理题。这几类题目每类各10道,建议考试前一个星期可以集中练习一下行测题,总结出行测题的解题规律。由于行测题都是选择题,如果解题遇到困难,可以依次将答案带入,这样同样可以找出正确答案。但此方法较为浪费时间,因此还是建议以正规解题方法为主去进行练习。 *富士康招工信息*

观澜富士康官方招聘中心龙华富士康 2、图表计算题

深圳龙华富士康招聘电话是多少 图表计算题计算部分的难度不大,只要有计算器并且按准数字,可以很快得出正确答案。解这类题目的难度是很多人由于专业问题,对数据图表比较陌生,读不出有效信息才导致错失分数。所以建议用几个小时的时间,回顾一下这部分数学基础知识。 *富士康招聘信息*

观澜富士康好不好观澜富士康招工吗 3、性格测试题

观澜富士康是做什么的龙华富士康招聘中心在哪里富士康官方直招 这一部分题目不限时长,但是题量巨大,有130多道题目。很多人在答题的过程中逐渐失去耐心,所以建议同学收到笔试题链接后尽早答题,以免在解答案性格测试题的时候,因为情绪急躁而选出影响分数的答案。虽然性格测试题没有标准答案,但却可以让考官了解答题同学的性格是否适合岗位,是否具备沉着、冷静的品质。 *富士康招工信息*

富士康招聘龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息 4、情景测试题

这部分题目同样不限制时间,题量在100到以上,考查的内容包括答题同学的思维能力、工作态度和人格特征。所以在答题的时候应该时刻提醒自己,保持谦逊的工作态度以及应有的道德底线。当然,提前了解一下伊利大企业文化,也可能会对答此类题目有所帮助。 *富士康招聘信息*

深圳龙华富士康官网招聘信息观澜富士康加班多吗观澜富士康招工电话观澜富士康招聘吗?深圳龙华富士康直招在哪个门 以上是伊利校招笔试题目类型以及解题小技巧,希望能为你提供有用的思路。

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