观澜富士康最新招聘信息文员

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康最新招聘信息文员的知识，会对廊坊富士康官方直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康官方招聘

说到视频面试相信大家都不陌生了，视频面试的好处有：

① 打破空间束缚，足不出户便可面试；

② 缩减成本，一部通讯设备即可面试；

③ 提高效率，招人和求职时间得到提速。

俗话说，世界上本没有路，走的人多了变成了路。

富士康招聘龙华富士康直招 职前菌想说，常在路边走，哪有不丢鞋？

以前有个热搜#上网课的尴尬瞬间#，职前菌强烈建议热搜榜再新增一个，#视频面试中的尴尬事儿#，因为有些尴尬事儿，细品下来会笑出猪叫。

废话不多说，职前菌今天就来盘点一下那些视频面试中的尴尬事儿~

01 你永远不知道镜头打开的瞬间是惊喜还是惊吓

龙华富士康内部招聘 @行走在路上

我昨晚加班面试，遇到了一个不开灯的候选人，我心里发慌，只有手机灯光的那一张脸……

富士康官方 职前菌不禁想说：这个画面，为何诡异中又透着搞笑？

难道？

呦呦！淡青的脸蛋，蓬松的头发，在黑暗的房间里，参加着一场决定命运的面试。（职前菌临时改歌）

也不知道HR面对这张脸是怎么忍住不怕（笑）的？

您能看清求职者的表情吗？

真想知道，

这位求职者是忘开灯了？

富士康官方直招 还是家里没电了？

富士康事业群招聘 又或者恰巧灯坏了，还没来得及修？

龙华富士康官方直招 不管哪种原因，职前菌想知道最后面试结果如何？

02 面试中突然流鼻涕是种什么体验

富士康官网富士康在线报名 @职场单身狗锅盔

富士康内部招聘网 我刚刚面试，一个女生画了淡妆，也不知道是家里空调开太冷了还是怎样，面到一半就流鼻涕了。两边流来妆都花了，好明显两条杠，感觉都要从下巴滴下去了，她好像是想擦又不好意思，可能是太紧张了。 *富士康在线报名*

龙华富士康 额，这猝不及防的鼻涕，场面一度尴尬，职前菌隔着屏幕都能感到女生的尬尴……

龙华富士康内部推荐 也许正如这位面试官说的那样，女生太紧张不敢擦鼻涕，又或是因为家里空调太冷，她身边又恰巧没有纸巾。

廊坊富士康招聘 如果职前菌遇见这种情况，我会跟面试官沟通，征得同意后，去别处把鼻涕处理掉，回来继续面试。

因为鼻涕不及时处理，在后面的面试过程中，我们很容易因为鼻涕问题分心。

深圳富士康官方直招 我们一边回答面试官的问题，一边又得想鼻涕怎样能不掉下来，怎样不失态。

这样不仅自己难受，面试官看着也不舒服。

所以呀，直接跟面试官把情况说明，然后去别处处理鼻涕，是没有大问题的。

面试官也不会因为这个小状况而给你减分，但要注意处理时间不要太长。

如果像这个女生一直不停流鼻涕，又不敢擦。

虽然有些面试官理解，不去计较，但你这样确实会影响面试结果。

观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 如果遇见严格些的面试官，TA会觉得求职者邋遢，很有可能在这个环节给求职者减分。

03 简历照片美化严重，看见真人面试官傻了

@别叫我老师

这个面试者是艺术相关的专业，简历上的照片很好看，应该是自己修了下。今天面试的时候，我楞住了，差点以为自己点错面试间。看着她现实中的圆脸，再对比照片中的尖脸，我有种被骗的感觉。而且面试结束的时候她还卡住了，定格在了龇牙咧嘴的瞬间…… *富士康招聘信息*

有被尴尬到。

这里有个知识点想跟大家分享一下：简历到底要不要放照片？

一般情况下，我们建议大家放照片，尤其是你将来的岗位会涉及到商务洽谈。

并且照片请尽量使用标准的简历照，千万不要放大头照和生活照。

如果要修图的话也不要修得太严重，圆脸变尖脸，小眼变大眼。

这样的美化也许可以帮你通过简历筛选，但你本人要是与照片差距太大，很容易让面试官产生被欺骗的感觉。

富士康部门直招 职前菌认为与其美化照片不如多丰富自己简历中的其他内容，比如工作、实习、获奖经历等。

富士康内部招聘 还有一些让人哭笑不得的视频面试尴尬瞬间，职前菌就不一一举例了。

所以，在视频面试中我们需要注意哪些事项呢？

① 面试环境

在面试正式开始前，需要提前选好面试地点，建议最好选安静的面试环境，比如书房或卧室。

注意面试环境的整洁，如果在卧室面试，要注意脏乱的被子、袜子、衣物等不要入镜，这些生活小细节往往也是面试官的考察内容。

如果你的房间脏乱差，很容易给面试减分哦。

② 面试设备

面试前一定要对面试设备进行检查，包括但不限于灯、网线、手机、电脑的检查。

尽量保证家里网络通畅，避免卡顿，要是卡在奇怪的地方，比如龇牙咧嘴的瞬间，不仅尴尬而且可能会被减分。

视频面试本来就不像现场面试那样可近距离观察求职者的表情神态，无论是白天还是晚上面试，需要注意在明亮的地方进行，避免上面出现的不开灯，只有手机灯光的一张脸。

③ 面试状况

如果在视频面试遇见不可控的突发状况，比如突然想拉肚子、突然流鼻涕、突然打嗝。

不要不好意思，直接跟面试官把情况说明，尽快处理，然后再面试。

千万不要因为不好意思，别别扭捏，不仅自己难受，面试官看着也不舒服，甚至会留下坏印象。

成都富士康招聘 最后，希望正在参加视频面试或即将参加视频面试的你们一切顺利，加油！奥力给！

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经过以上对观澜富士康最新招聘信息文员的分享介绍，相信你对观澜富士康最新招聘信息文员有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康正式工网络招聘，我们将持续为您分享！

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