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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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近日，一名武大大四毕业生发帖，说自己因为疫情对未来感到迷茫，害怕找不到工作。他在帖子中质疑了高晓松曾经说过的年轻人要追求“诗和远方”“爱与自由”，不应该局限在“眼前的苟且”上。认为他没有感受过普通年轻人的迷茫，站着说话不腰疼。
富士康官网 高晓松随后写了一封信做回应，用一贯自谦的姿态分享了自己不成熟的小想法：自己当年毕业也有过迷茫的时候，在小公司待过，也创过业，都失败了。后来做音乐取得了一些成就，还是迷茫不安分。前几年加盟阿里。如今年过五十，午夜梦回，还是常常迷茫。
但显然，大众对名人说自己迷茫不买账。
名校毕业生感到迷茫，大明星兼名企高管也感到迷茫，更不要说我们普通人了。
后台常常收到来自大四学生的私信：快毕业了，还没有找到工作。自己没有目标、没有职业规划、专业能力不强，想找专业不相关的工作也没有自信，不知道自己能做什么，不知道该如何找工作？
廊坊富士康招聘富士康内部招聘 这样的迷茫每年都有，今年在疫情的大背景下显得格外突出。迷茫，真的是无解啊。
深圳富士康官方直招龙华富士康 迷茫是年轻人的特权
成都富士康招聘富士康在线报名 很多时候，迷茫是年轻人的特权。年轻人可以大方表达迷茫，大众不会苛责。因为年轻，缺乏经验，像一张白纸一样，面对花花世界的太多选择太多可能性，无从下手，没有方向。对于年轻人的迷茫，人们是给予接受和理解的。 *富士康在线报名*
作为中年人的高晓松，出来说自己迷茫，我想大多数人都不能理解，觉得他在故作矫情。一方面他是社会经验丰富资历颇深的中年人，一方面他是带有光环的名人。不缺钱，有名气，家世不凡，实现了人生的很多种自由，做着自己擅长并喜欢的工作。这样的人是不可以说自己迷茫的。 *富士康招聘信息*
名人说迷茫会被质疑，中年人说迷茫会被鄙视，名校生说迷茫会被调侃，只有普通年轻人的迷茫大众能切身体会。
越迷茫越不能停下脚步
过往的经验告诉我们，无所事事的时候最迷茫。能感到迷茫，说明对自己还有要求，认为自己应该有所为但是却无所成。所以越是迷茫的时候，越不应该停下行动的脚步。
应该做些什么呢？能够做些什么呢？
龙华富士康直招 ▸ 感到迷茫的时候，做些力所能及的小事
毕业生对求职感到迷茫的时候，不应该直接放弃投递简历，更应该为了找到合适的工作把能做到的事情做到最好。多关注就业机会，去研究面经，去跟学长学姐请教经验，去把简历修改得专业且重点突出。做好该做的小事，能缓解迷茫带来的缺乏自信和无力感。 *富士康在线报名*
▸ 感到迷茫的时候，为自己充充电
富士康官方直招龙华富士康招聘信息 越是迷茫的时候，越应该花精力自我提升。专业课差就补习专业知识，技能水平不ok就勤练技能，英文不过关就背单词练口语，对自己外貌不自信就控制饮食运动健身。
富士康招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 闲下来只会胡思乱想，忙起来可以缓解焦虑，越什么都不做越迷茫。
龙华富士康内部推荐 可以迷茫，但永远不能失去期待感
观澜富士康内部招聘 关于期待感，我想起一个小故事。
龙华富士康官方直招 一个爸爸带着儿子路过一个村庄，去一户人家讨水喝。这个村庄刚因为战争被炮弹袭击过。主人家家具摆设几乎都没有了，但是桌子上还放着一个花瓶，里面插了一支鲜花。爸爸对儿子说，我一点都不担心战争会摧毁那一家人。因为有鲜花，就代表他们对未来还有期待。 *富士康招聘信息*
是的，可以迷茫，可以丧，但是永远都不要对未来失去期待感。保持好奇，保持期待感，保持进取心，保持对美好生活的想象和向往，这是我们的动力之源。满地都是六便士，有心的人却抬头看见了月亮。
富士康内部招聘网富士康部门直招富士康事业群招聘富士康官方 说回武大发帖的那个当事人，虽然他对未来感到迷茫，但他其实早已顺利保研北大了。知道这个事实真相的我眼泪流下来。对于他来说，是越优秀的人越迷茫；对于我们大多数普通人来说，应该是越迷茫越不能放弃努力。因为我们只能前进，没有退路。 *富士康在线报名*
郑州找工作6000包吃住
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