深圳招工男女普工

富士康招聘网 2023年01月01日 2775

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳招工男女普工的知识，会对龙华富士康招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康招聘电话号码是多少

秋招都过了三四个多月了，这三四个月里面经历的笔试、群面和个人面有表现优异的，也有想要落荒而逃的。在此想传递一些小经验（&正能量！）给之后还要继续参加秋招或春招的小伙伴们。我分几个部分吧：群面、个人面、面试前的准备。

// 群面 //

富士康部门直招刚开始参加群面的时候呢，我会抱着一种做自己就好、努力为团队贡献就足够了的心态。这种心态不是不好的，问题是，在竞争特别大的公司里，你表现得和别人差不多的时候，面试官就只会挑其他人中最好的那个啦。

龙华富士康直招总的来说，我觉得是没办法为case去做准备的，而且群面更重要的是软实力：领导力，团队合作能力，演讲的能力。所以建议大家可以围绕着这三个部分去学习一些小技巧。

成都富士康招聘龙华富士康招聘信息能去到群面是一个很好的机会呢，尽量去表现自己（比方说：争取做第一个带领团队讨论方向的人，从中展示领导力）。其二，记得要注重和其他队员的合作（比方说：对别人观点的一些承上启下的回应）。“我很同意你说的，我也觉得blabla bla”这一类的队员很容易得分呢，记得说的东西一定要有逻辑和自己的见解。除此之外，可以从材料里面提取出来重要的信息（比方说：一些新产品的需求是什么，目前市场有什么机会）再加上自己的建议，这样的好处就是可以显示出来你对材料的了解和对整个讨论贴切实际需求的目的。 *富士康在线报名*

龙华富士康群面温馨提示：每个公司对他们需要的人也有不一样的要求，所以建议同学们可以看一下过往的群面经验分享的帖子和查一下公司的价值观，还可以多看看不一样的材料去学习群面的小技巧。总而言之，最好能够尽量地去表现。当你很想要一样东西的时候，你身上那种努力和驱动力是一定可以被感受到的。 *富士康招聘信息*

// 个人面 //

这一部分很看面试官是一个怎么样的人呢，还有就是他比较在乎什么。我觉得挺准的就是，过往我和很多面试官聊完之后，通常直觉觉得挺不错的，之后都是好结果。反之，就会有种想面试面到一半离开房间的感觉。我有面过一些是面试官直接拿着手机回短信的（不感兴趣？），还有就是大家聊着聊着他会笑出来的（觉得我的观点太傻了吧），还有一种会皱眉（想要去理解你说的，但有点困惑或者不赞同），还有就是会点头（表示明白，这个一定是最好的反应）。 *富士康在线报名*

还有很重要的一点是，个人面里面真的不要撒谎或者背答案呢，不管你把“谎言”准备得多充分。并不是说对过去经历的撒谎，而是说伪造对这份工作的向往（比方说：我很想做这个岗位，因为我觉得这个岗位很适合我什么的），合不合适其实面试官都知道哦。所以，对自己是否想做这个岗位一定要有一个很清晰的认知，并且能够举例子说明为什么我要做这个岗位。 *富士康招聘信息*

富士康事业群招聘根据我自己的经历，面试完你自身的感觉是最准确的。就好像约会嘛，吃完一顿晚饭之后，你会感觉得到对方对你感不感兴趣。