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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康招工年龄的知识，会对观澜富士康在线报名进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康直招联系方式
富士康内部招聘网 职前菌还是一个没有被生活摧残过的单身软妹纸时，觉得这个世界上最难的时刻，就是找工作了。
于是，在这个残酷的秋招季，职前学院针对3020名2020届的应届生发起了2020届秋招到底有多难的调查。
到底有多难，我们来温习一下找工作的流程。
1 有一个明确的职业规划必考点，请注意，90%的面试官都会问你这个问题。
但63%的同学和当年刚毕业的我一样，每次听到或者看到职业规划四个字只剩一脸懵逼。
什么是职业规划？
简单说就是想明白我是谁？我想做什么？我能做什么？
职前菌曾经觉得这个问题的难度和今天中午吃什么中间隔着100个黎曼假设！
82.3%的大学生在求职时都是没有想清楚这个问题的，所以他们的统一动作就是海投简历。
廊坊富士康招聘富士康官方直招 投着投着虽然不一定能知道我想要谁，但一定能知道谁会要我。
2 写一份有针对性的简历当曾经的我开始勾选名企，一键投递简历的时候，
所有的职场导师、求职辅导课都会跳出来告诉我：
你不能这么做！
富士康部门直招富士康官方 你要准备一份有针对性的简历！
你要针对每个职位每家公司都准备一份简历！
富士康在线报名 好吧，我是求职者，我是弱势群体，我没有发言权，我只能选择跟着用人单位的节奏来摩擦我的简历。。。
@Monster Xu
龙华富士康官方直招 每天重复地写简历真的是枯燥且乏味，也许这就是求职道路的南上南吧
@薇薇薇薇薇_
龙华富士康招聘信息 之前还有干劲针对每个公司修改简历，现在只有重复地复制粘贴
@陈泰昆
偶尔改几个关键字的说，改得和JD接近，通过机器筛
截至到9月30日，富士康人才网统计的数据显示，在今年的秋招季，34%的童鞋投递了5-10份简历，25%的学生投递了11-20份简历，还有17.8%的童鞋已经投递了20份以上的简历。
恭喜其中72%的同学已经顺利进入了笔试阶段。
3 让我怀疑人生的笔试
@ Monster Xu
140多道性格测试题，是什么鬼！！！做到后来我只想瞎选。。。。
@ZuoHowarD
深圳富士康官方直招 有道题目长得像视力测试表，据说来自于某打银行。
龙华富士康 @Emmmm
虽然游戏化测评比行测好，但我不仅是学渣，还是个游戏黑洞。
职前菌就一边看着大家吐槽一边庆幸，幸好我毕业好几年了。
4 面试面试花样多，群面、HR面、部门领导面、Par面等等，每次面试都感觉自己像历劫。
@张顺
虽然进了群面，但感觉自己可能就是为了凑10个人去的吧。
@ Yvonne He
富士康招聘龙华富士康直招 明天要面试，穿什么？穿什么？黑色西服保险但太过于保险。买一套衣服，真的猴贵猴贵猴贵。
有时候，面试官会问，
“你专业不对口，又缺乏经历，我为什么要录用你呢？”
“虽然我不会，但我愿意学，我觉得我很适合这个岗位”
“对不起，我不要你觉得，我要我觉得。”
富士康官网 不过再难，在双一流的高校中，依然有42%的同学已经拿到了1-3家企业的面试机会。
5 等面试的结果比我等高考分数还紧张
成都富士康招聘 @鸢尾醉
现在每天都是邮箱翻烂，就怕错过邮件
@抨朋捧碰
观澜富士康内部招聘 等面试结果，昨天等到十二点睡不着
不论是高考后等分数，还是向心爱的女孩表白后等回复，总能等到一个答案。
龙华富士康内部招聘 但求职不是，听说秋招期的HR太太太太太忙了（大型企业的HR们平均要去6.4个城市出差，看1536份简历，面试452名学生）。
所以，HR大大们没有时间给我反馈面试结果，我必须要理解！
当然，也有企业会发拒信，比如宝洁，可这并不会缓解秋招期大家的紧张情绪。
佛系的战友会来安慰你，
“没有消息就是好消息”。
“嗯，好吧，有道理”。
职前菌发现，大部分学生更喜欢在上午9-10点，下午2-3点，晚上7-8点这些时间段关注秋招资讯。
但在半夜2点-4点的时间段，也有不少应届生敷着最贵的面膜熬着夜。
6 选OFFER签三方终于那个终于，你将迎来最后的环节——选OFFER。
天秤座的我，当年拿着N个OFFER，表示真的好难选啊！
毕竟没有一个想去的~
根据《富士康招聘网2019校园招聘白皮书》显示，当代大学生在选择雇主时，最看重的除了企业的知名度，还包括企业完善的福利待遇、工作和生活的平衡（看来大家都不想一毕业就成为社畜）。
另外，男生更看重科学完善的培训体系，女生更在意舒适友好的工作环境。
当他们拿到offer后，80%的毕业生会选择再看看其他家的招聘（女生中这个比例更高，达到了88%），18%的毕业生选择接受offer，还有2%的学生会选择放弃offer，他们不打算毕业后马上找工作。 *富士康在线报名*
他们拒绝offer的原因主要是薪酬待遇或岗位职能与自己预期不符。
用人单位的承诺没有兑现、有更好待遇的选择以及上班地点太远，也是不少毕业生拒绝offer的原因。
值得一提的是，面对学生的违约情况，49%的企业在三方协议上没有设置违约金，以民营私营、外商独资企业为主。国有企业似乎更严格，会设置统一额度的违约金。
（关于违约的问题，真的是每年富士康人才网被问到第二多的问题了，第一多的问题：“可以帮我看下简历吗”）
OK，以上只是求职时你将遇到的来自技术层面的难，是完全可以通过学习提高的。
下面，富士康人才网将为你介绍另外几种来自外界的难，真的好难。。。。比如
7 当你的选择看起来和别人不一样时
@猫小咪
班上有3/4的同学都在考研，虽然我知道自己不是学习的料，但我经常感觉自己小众得好突兀。
考研的人数确实是一年比一年高，2019年的全国高校毕业生人数是834W，而同年考研的人数居然达到了290W，这届考研的人中，甚至有超过40%的往届考生。而在多所双一流高校中，考研率竟然达到了60%以上。 *富士康招聘信息*
但是根据教育部的数据显示，2019年的硕士计划招生人数是76W，考研落榜人数接近75%！
考研落榜就直接导致错过秋招这个最佳的求职机会。
龙华富士康内部推荐 所以！童鞋，你不是小众，你是活出了自己的高级！
8 来自家人的“压力关心”
@Skr
我妈来给我添乱，她让我一个学文科的女生去考精算师。EXCUSE ME?
妈咪，听说智商是遗传于妈妈哟~
9 当我的梦想撞上残酷的现实
龙华富士康内部推荐 @我社畜，我光荣
我想去一线城市！可是一线城市比找工作更难的是，一线城市的生活成本，听说在一线城市生活要实现2.9亿的小目标才有机会实现财务自由？？？？？？？？
妈妈，我回老家的大门请随时为我打开哟~
谢谢妈妈！
富士康事业群招聘 职前菌统计数据的时候发现，在就业城市的选择上，虽然大学生们对上海的热情大幅下降，但上海仍然是最多毕业生选择的城市。
博士和硕士生更爱上海、北京、深圳，杭州超过广州排名第四。
除了北上广深以外，杭州成都南京也成为不少毕业生的首选就业城市。
求职难，好难好难好难。
但是当大家都很难的时候，只要你能保证正常水平发挥，熟练掌握技术层面的问题，忽略外界因素的影响，做自己想做的事情，哪怕你是五普青年，你也不会成为在秋招中的陪跑分母！
五普青年:
富士康内部招聘 形容经历普通，成绩普通，家境普通，长相普通，身高普通的当代大学生。
最后，祝大家offer上的薪资能和脱发量成正比鸭！！！！！
观澜富士康官方直招员工
经过以上对观澜富士康招工年龄的分享介绍，相信你对观澜富士康招工年龄有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康招聘电话，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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