龙华富士康招聘电话混职场，脾气太好会吃亏吗？

富士康招聘网 2022年12月18日 1273

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享混职场，脾气太好会吃亏吗？的知识，会对观澜富士康正式工招聘官网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康怎么样,累不累呀

深圳龙华富士康招聘电话是多少龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 亲戚家有个女孩，今年刚大学毕业参加工作。她的爸妈每每提起她步入社会就一万个不放心：女孩本身比较内向，温和话少，脾气好，不愿意与人起冲突。所以父母很担心她这样的性格在职场中会吃亏。那么，脾气太好在职场真的会吃亏吗？

观澜富士康现在内部推荐有多少钱富士康在线报名为人父母总是要为子女想的周到，这是可以理解的，但在我这个“外人”眼里，亲戚完全不该有这方面的顾虑。这个女孩虽然性格比较温柔，看起来脾气很好，但并不是别人说什么她都接受，完全不是不懂拒绝的人呀！

富士康招聘观澜富士康招工电话深圳龙华富士康直招在哪个门龙华富士康招聘信息脾气好是优点是涵养，忍一时之气，能化解很多尴尬和矛盾。

观澜富士康加班多吗观澜富士康好不好龙华富士康官方直招我们都听过一句话“性格决定命运”，也就是说，一个人的脾气秉性，决定了他的处事方式，也在细微中影响了他之后的发展和人生。在这种思维模式下，脾气好绝对是一种有利于成功或者事业发展的“好性格”了。 *富士康招工信息*

尤其是在职场这个江湖，有人情往来，有业务纠纷，有利益冲突，好脾气不只能给人留下“方便沟通”的印象，而且能在一些关键时刻化解很多尴尬和矛盾。逞一时口舌之快是职场的大忌，温和的力量是无穷的。在这种情况下，要妥善的解决问题，还是要靠柔风细雨。所以，脾气好在任何时候，都是不该被质疑的美德。 *富士康招聘信息*

脾气好≠没原则，友善待人接物，但要有原则，别人触碰底线要拒绝。

观澜富士康招工吗当然了，任何事情过犹不及。脾气好是美德，会带来别人的亲近，但是一味的脾气好，不拒绝，没原则，只会让自己成为弱势的一方，别人对自己“予取予求”，就会利益受损，吃亏。

观澜富士康招聘吗?龙华富士康招聘中心在哪里所谓吃亏就是，本来自己辛苦付出，收获也应是自己所得，但是种种原因，自己的合理合法权益落入他人之手。拿职场举例，比如你跟同事一起做一件事情。实际操作过程中，你是主导、付出多的一方，最后这个任务产出不错，同事先于你跟领导汇报了这个项目结果，领导默认为同事在这个项目中奉献更多，此后对他另眼相看。你自己吃个哑巴亏，有苦说不出。 *富士康招工信息*

龙华富士康人才招募中心面对这种情况，一味地妥协、忍让是绝对不应该的。你虽然脾气好，但是涉及对自己工作的评价和认定的事情上，是谦让不得的。脾气好但是要有原则，面对不错的工作机会，要主动争取，属于自己的工作成果和利益，也要积极守护。可以成为大家眼中的好说话的人，但不要成为大家眼中“软柿子”，随便谁都可以来“捏一捏”。 *富士康招聘信息*

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龙华富士康招聘在职场中，新人更容易产生“应该时刻放低姿态”的误区。作为新人，刚进入一个陌生的环境，适应环境、学习经验很重要。在以新人的姿态面对“老人”的时候，很容易就谦虚过度，让自己处于被指挥被要求被安排的局面。 *富士康招工信息*

龙华富士康龙华富士康内部推荐想要破解这种处境，一方面还是要自己心里有的底线，我能接受自己“服从安排”到什么程度。作为新人虽然很多事情都不懂，但是基本的逻辑和感受力还是有的。需要我做的事情我该积极做，跟我没太大关系的事情我也可以做，但不把我的付出当回事，只想指挥我干杂活还妨碍我做正经的重要的任务，这是不可以的。 *富士康招聘信息*

深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康官方招聘中心另一方面，遇到此类状况如何解决也很重要。领导给安排的任务太多了做不完怎么办，同事总是让我帮他做他分内的事情怎么办，同事总是明里暗里抬高自己diss我怎么办…职场有太多需要解决的难题。就像我们在学校里解数学题一样，很多问题是有多种回答思路的。在遇到问题是，如何找到合适的方法去巧妙的解答，也是需要锻炼的能力。 *富士康招工信息*

富士康官方直招混职场，要锻炼的是业务能力，更是遇到问题解决问题的能力。脾气好不拒绝会吃哑巴亏，脾气差太直接会吃其他亏，吃不吃亏跟脾气好不好好像没有必然的联系。如何做好自己该做的事、提高自己的专业技能和能力、获得别人的欣赏和尊重，是所有人都要一直研究和攻克的课题。为了成为更好的自己，大家一起努力吧。 *富士康招聘信息*