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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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考研、考公还是找工作，很迷茫怎么办？
龙华富士康官方直招 人之所以迷茫，根源在于不能在当前环境下做出合适的选择，左右摇摆，徘徊不定，最终导致焦虑、迷茫。
所谓选择大于努力，我个人在做出任何决定之前，都喜欢对事件进行分析，这样做出的选择将更有利于我的发展。
给大家分享一个我自己经常使用的分析工具，SWOT战略规划工具，从内部优势、内部劣势、外部机会、外部威胁4个纬度分析事件利弊，这个方法多次帮助我和我的朋友在面临多个选择时，做出更优的选择，而且耗费更少的时间。 *富士康在线报名*
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考研对于你所处的外部环境而言，
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富士康事业群招聘 所以，在考研之前你需要考虑，
富士康在线报名 （1）你所在城市对于高学历的人而言，是否将提供更多更好的就业机会；
富士康招聘龙华富士康 （2）专业选择也会影响到就业机会，这个专业是否是你喜欢的或者有所建树的领域；
（3）甚至你考研就是为了一份明确的工作岗位，需要研究生以上学历。
2、对于考研而言，最大的变量就是专业的需求情况，未来不可预测，选择的专业是否是长期存在需求，需要根据当下政策，多调研多咨询而综合分析估计；
另一个威胁就是家庭经济情况，也是考研必须考虑的首要因素，没有经济支持，一切规划都是纸上谈兵。
考公或者找工作分析，
富士康内部招聘 2023届高校毕业生预计1158万，虽然考研趋势越来越显著，但是大多数人毕业后都会选择直接找工作。
富士康内部招聘网 同样以SWOT模型进行分析，你去应聘，与其他应聘者相比，有什么优势，能为公司带来什么利益，与其他应聘者相比，有哪些需要提高的地方；
这份工作能给你带来什么机会，是升职快还是满足兴趣或者是离家近，为了更好的融入公司，你可能面临哪些困难，人际关系？距离很远？加班很多？
富士康官方直招 考公，我个人认为也是找工作的一种形式，公务员我更愿意称之为“高级打工人”，吃皇粮，拿俸禄，早九晚五，周末双休，最为吸引人才流入的原因应该是其岗位的稳定性吧。
但是考公需要投入大量的时间备考，学习范围从政治到经济，从宏观到微观，难度系数最大，加上疫情和经济下行，考公人数逐年增加，筛选能达到千里挑一，所以竞争压力也最大。
龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 对比考研、考公和找工作各自的优势、劣势、面临的机会和挑战，
1、如果行业对学历有要求，而你又恰恰中意这个行业，行业发展前景也很好，考研将更合适你的未来发展。
深圳富士康官方直招 2、如果行业对学历要求不高，或者你根本不喜欢学习，或者家庭目前经济压力大，开销多，那个找工作将会更合适你，毕竟工作了也有机会提升学历，处理好当前问题才是关键。
富士康官方 3、如果是应试能力强，性格内向，喜欢稳定或者热爱政治活动、热爱为人民服务的话，考公是个不错的选择。
成都富士康招聘 所以，学会分析，理清思路，确定目标，选择更有利于自身发展的方向即可。
以上仅提供分析思路，选择没有好坏，适合自己的才是最好的。
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