深圳富士康招聘电话「资格证书」大学生该不该考证?该考什么证?

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享「资格证书」大学生该不该考证?该考什么证?的知识,会对龙华富士康普工在线招募中心进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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前几天2019下半年教师资格证面试成绩公布,随着成绩的公布,2019年教师资格证考试正式落下了帷幕。

龙华富士康官方直招富士康官方直招 据相关数据显示,2019下半年考生人数高达590万人,相比2019年上半年竟多出了1倍多!以往的通过率是30%,不知道这次的通过率会是多少。

不管怎么说,这么高的报考率,考证压力自然也不会小,只要面试能通过,教师资格就算拿下了。

观澜富士康好不好深圳观澜富士康招工信息 然而富士康人才网发现有不少人虽然考上了教师资格证却不去当老师

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龙华富士康内部推荐 @ 伊丽莎维塔那公主

教师资格证面试通过了,不过我没有当老师的意愿,想去企业单位努力三年。

富士康招聘 @Doctor_喵喵

以后不想当医生了就去当老师呀[笑cry],今年许多地方对医师免费开放,疫情结束要去好好玩一下,以后教师节有优惠的地方也可以去了[嘻嘻]。

@柯柯基基嘻嘻

观澜富士康招工吗 虽然暂时没有想当老师的欲望[二哈],可是过了还是很开心!

观澜富士康招聘吗?深圳龙华富士康直招在哪个门 你可能会问:Why?他们辛辛苦苦考证,却又不去当老师?这不浪费了吗?

其实,从同学们考证的原因中就能找到一些答案。

我们曾在《大学生考证情况调查问卷报告》中对同学们考证原因进行了调查,结果如下图。

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富士康在线报名 可以看到85.29%的同学考证是为了就业准备,35.35%的同学是因为兴趣爱好。

观澜富士康是做什么的 不过,很多同学考教师资格证虽然是为了就业,但教师这个职业只是他们的一个“备胎”;

还有一部分同学是因为没有找到自己的就业方向,家人都说当老师好,于是盲目跟风先考个证~

观澜富士康加班多吗 难道真的是“多一个证多一条路”、“证书在手,工作我有”、“管它什么证,先考了再说”吗?

龙华富士康 富士康人才网并不这么认为,盲目跟风考取,不仅耽误时间,还会浪费不必要的钱和精力。并且,过度依赖证书带来求职安全感,只会让自己越来越迷茫。

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龙华富士康直招中心地址在哪里 关于考证,富士康人才网有以下几点建议:

龙华富士康可以直接去招聘中心吗? ① 必要的证书一定要拿下

龙华富士康招聘中心在哪里龙华富士康招聘信息 这里说的必要证书是指学校规定考取的证书,比如毕业证、学位证,这些证书若不拿的话就不能正常毕业。不仅如此,在找工作的时候企业也会看这些证书,所以大学期间最好不要挂科哦,小心挂得太多拿不上学位证。 *富士康招工信息*

观澜富士康现在内部推荐有多少钱 除了上面两个证书外,英语四六级证书、专业相关的证书(如:会计证、记者证、律师证等,要根据专业和行情情况考取)、学校获得的各种证书(奖学金证、三好学生证、创业大赛获奖证书等)也很有必要考。 *富士康招聘信息*

深圳龙华富士康官网招聘信息 ② 不要盲目考证,要有目的性

深圳龙华富士康招聘地点在哪里 盲目考证,不仅浪费时间,还烧钱!

如果对自己没有清晰的定位,没有明确的求职目标,对未来没有确定的规划。即便拥有再多证书,也会陷入求职迷茫。

观澜富士康官方招聘中心 所以,富士康人才网建议大家先明确自己的职业规划,然后再根据自己的就业意向有目的、有针对性的考取相关证书,而不是盲目的考证。

如果不明确自己的职业规划,建议寻求身边人帮助,或参与MBTI相关的专业测试,明确自己的职业目标。

要是经济宽裕的话,可以寻求专业人士的帮助,专业的职业规划师可以站在专业人士的角度,对你进行一个理性专业的测评,让你对自己有一个更加理性全面的认识,并且可以帮你确定每一步的具体操作步骤,更好的实现自己的职业目标。 *富士康招工信息*

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龙华富士康人才招募中心 ③ 与其依赖证书,不如通过实践提高自己的能力

俗话说,“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。”

深圳龙华富士康招聘电话是多少观澜富士康招工电话 求职也是一样,与其过度依赖证书证,不如多找些实习增强自己的专业能力。

通过实习可以了解自己所学专业未来的工作情况,为以后的就业做铺垫和提供参考;

龙华富士康在哪里招聘员工龙华富士康招聘 通过实习可以了解未来从事行业职业技能的要求有哪些,能够不断提升自己的综合素质和工作经验;

通过实习可以增强自己的求职优势,尤其进入大企业实习,在求职时会很加分。

最后,富士康人才网想说,证书虽多,可不是每一款都适合。认清自我,做好职业规划,能力提升是关键。走出迷茫,拒绝盲目考证!拒绝不必要的陪跑!

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经过以上对深圳富士康招聘电话「资格证书」大学生该不该考证?该考什么证?的分享介绍,相信你对深圳富士康招聘电话「资格证书」大学生该不该考证?该考什么证?有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康内部推荐,我们将持续为您分享!

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