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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享什么行业工资高?这些高薪职业不能错过的知识,会对龙华富士康正式工内部招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!龙华富士康内部推荐 离开父母的庇护后,我们才真正明白什么叫没钱寸步难行,于是一份工资高的工作成了很多人的期待,可这却不是那么容易能实现的目标。实话实说,对现实中的很多人来说,他们没有百里挑一的技能,即便只是按部就班朝九晚六,也仍然渴望能够得到高一点的收入。想要获得高工资,选对行业最重要。做什么行业工资高呢?一起来看一看。
金融类行业金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位,足以见得新金融业的吃香程度。金融行业其实是一个很宽泛的行业,均以具有发展潜力的中小企业为主要服务对象,创新对于当下的金融行业而言至关重要。近年来,金融类职业在行业里一直维持较高的薪酬水平,员工平均薪酬主要集中在10万到15万左右,金融类行业的就业方向也很多,比如理财规划师、风投等。
房地产行业近年来,国家针对楼市套利投机进行了严厉打击,众人信心大减,短期内房地产会小幅下行,但在不久的将来,各城市将会有不同的发展方向,一二线城市就目前来讲仍然势头不减,有利可图,因为今年的建筑及房地产业人才缺口仍然高达6.4万人,市场供不应求,这就是高薪的原因。所以房地产行业仍然是工资待遇较高的行业。
医药类行业随着生活的日益富裕,在健康方面大家逐渐从感性回归到理性,更多人学会正确看待健康问题,这将使医疗卫生成为21世纪最赚钱的职业之一。加之今年的疫情影响,医药类行业的重要地位也逐渐凸显。
丧葬行业富士康在线报名富士康官方直招 很多人说这个行业上不了台面,其实在越来越开放的今天,任何行业都不应该被鄙视。丧葬行业是最近几年刚流行起来的,但却也是发展速度最快的。在中国人口基数那么大的情况下,死亡率其实也不是非常低,每天都会有大批的人员需要这个行业的人来主持。此外,由于以往对这个行业的误解,导致需求缺口非常大,所以未来十年内,丧葬行业也会成为一种高薪职业。 *富士康在线报名*
富士康招聘龙华富士康招聘信息 任何职业都有高薪低薪,没有绝对,事在人为。了解、判断好一个行业的优劣势,你觉得合适,喜欢,习惯,那就去做。知道什么行业工资高,然后根据自身的情况去匹配,如果能匹配到高薪工作,那自然就可以去准备个人简历及面试了,祝大家就业顺利。 *富士康招聘信息*
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