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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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深圳龙华富士康工资待遇怎么样

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富士康招聘富士康内部招聘 教培机构中的培训老师是团队中的一个角色,教培机构纷纷退场之后,教培老师不得不多掌握一些技能,这样才有利于自己的今后职业选择。对于获得教师资格证的培训老师可以选择的空间会更大一些,下面三个方向都是不错的选择。

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富士康内部招聘网富士康官方直招 在教培机构担任培训老师,一般也都会有自己的主攻方向,例如数学科目培训老师、英语科目培训老师,如果自己已经考取了教师资格证,只需要看看自己工作目标所在地学校的招聘公告,可以通过考学校教师或编制来获得一份更加稳定的职业。如果自己之前没考过教师资格证,那就可以先进行相应技能的提升,等考上教师资格证之后再去考学校教师。另外,考教师尤其是编制的人数比较多,具有一定的难度。若自己曾经是公立学校的教师骨干,那么再重新回到以前任职的学校,相信校领导也是十分欢迎的。

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现在虽然有很多教培机构退出市场,但是也保留了部分培训机构,只不过这一部分培训机构转为非营利性质,需要按照政府指导价格收取费用。虽然在非营利机构基层工作的收入和之前相比,会有一定程度上的下降,但对于没有更好的选择方向的老师来说,这非常适合作为缓冲阶段的选择。可以趁着这个机会一边工作一边不断积累自己的实力,如果有机会再去更好的平台进行发展。 *富士康在线报名*

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富士康部门直招富士康官方龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐 虽然教育培训机构不得不退出市场,但是教育培训的需求依然存在,很多家长在教育孩子方面存在焦虑,会觉得既然无法到培训机构进行学习,那么干脆直接将培训老师请到家里为孩子补习功课。而且当家教的收入和原来相比通常会更高一些。只不过选择这个发展方向的时候,需要自己平时注意积累客户资源,确保能有比较稳定的收入来源。当然,做家教同样需要具备较强的专业实力,很多家长在聘请家教的时候需要查看教师的学历证明以及教师资格证等等,如果自己这两方面有所欠缺,同样需要进行提升。 *富士康招聘信息*

观澜富士康内部招聘龙华富士康直招龙华富士康 综合上文内容来看,在教培机构任职的培训老师可以选择的方向还是比较多的。每个方向对应的福利待遇不同,所需要的资质条件也不相同,培训老师应该结合自身的实际情况进行理智的选择。 *富士康在线报名*

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