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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康官方 想要更好地完成普华永道的校招笔试题，不仅要了解题型有哪些，还需要了解用人单位想考察实习生的哪些能力。通常普华永道在进行校招的时候会发给应聘者测试邮件，应聘者需要在收到邮件的48小时之内完成在线笔试，笔试中共包括11种游戏测试题，具体的攻略在下文。
富士康事业群招聘龙华富士康招聘信息 吹气球游戏
廊坊富士康招聘 考察的是应聘者的风险意识，应聘者需要为45个气球吹气，并且尽可能多地存钱。这道游戏的应对攻略是前5个测试每种气球类型的爆点并记录次数，之后40个以存钱为目的。
解密码锁游戏
龙华富士康内部推荐 考察的是应聘者的反应速度以及遇到困难不放弃的能力，应聘者需要完成4个安全门的解锁，每个安全门都有5位数的密码。应对攻略是随时准备按下空格键，把落在阴影内的白色数字迅速捕获，不会有一定难度，需要应聘者有足够好的耐心。 *富士康在线报名*
富士康部门直招深圳富士康官方直招 识别游戏
富士康内部招聘网 考察应聘者的观察分析能力，能够通过游戏中出现的图片判断对方的表情代表什么样的情绪，其中很多人容易混淆恐惧和惊讶，以及生气和厌恶的区别。
联系电工还是工程师游戏
富士康招聘成都富士康招聘龙华富士康官方直招 游戏设定：灯泡亮起，联系电工，按Q键，螺母亮起，联系工程师，按P键。主要考察应聘者的瞬间判断能力，需要考生注意力高度集中，图片亮起之后立刻作出判断，游戏越到后期速度越快，虽然乱按有一定的得分几率，但是错误率太高也会影响得分。 *富士康招聘信息*
选择箭头游戏
考察应聘者的反应力和定力，测试屏幕中会出现一排或N排箭头，只需要关注最中间箭头的方向，当屏幕中出现X时，什么都不按。这个游戏后面会越来越快，要注意时间差，稳住心态。
富士康内部招聘 大楼供电游戏
考察的是应聘者对规律的总结能力，应试者需要让大楼电力恢复满足。应对攻略是依次拉动4个操纵杆，选择两个50的操纵杆进行快速操作，可以获得更多的电力。
邮票记忆游戏
富士康在线报名 考察的是应聘者的记忆力和短时间内处理复杂信息的能力，应试者需要记住邮票的出现次数或顺序。想更好地完成这项游戏可以在旁边准备好纸笔顺序记录，有票出现的位置或次序。这样做会使游戏的难度降低很多，，准确率也会提升不少。 *富士康在线报名*
观澜富士康内部招聘 定价博弈游戏
龙华富士康直招龙华富士康 考察的是应试者的决策能力和合作能力，应试者以海王星队的身份获得更高的利润。如果想要保险一些，可以在游戏过程中一直定低价，这样至少能得50。
富士康官网 入场券游戏
考察的是应试者的目标导向性，应试者应根据游戏中出现的入场券数字做出准确判断。在应对这项游戏时需警惕上下混出，比较容易出错。
图形推理游戏
龙华富士康内部推荐 考察应试者的图形推理能力这一项游戏有时间限制，在17分钟之内需要做完20道题目，好在难度不大，考生平时也可以在网上搜索类似的题目进行练习。
龙华富士康内部招聘 数字推理游戏
富士康官方直招 考察的是应试者的数字推理能力，需要大家在18分钟完成18道题，因此考的题目难度也不大，网上也有类似的题库，总结出一些常见的数字规律和公式即可。
以上是普华永道校招笔试题目的应对攻略，应聘者需要在两天内完成11种游戏题目，时间还是比较充裕的。
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