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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享深圳龙华富士康面试难吗的知识，会对观澜富士康正式工我要聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！成都富士康联系方式
哈喽各位观众老师大家好，这里是职前菌。又到一年毕业季，职前菌不得不感叹时间过得可真快，又有一波儿学子即将踏出校园成为社会各行各业的一员。
富士康事业群招聘 说实话，每年毕业季职前菌的思绪也会被拉回自己毕业那会，同学们互相道别，互相祝福前程，离别时不舍的泪水……那是属于每一位毕业人的独特记忆。
廊坊富士康招聘 说到毕业，那就不得不提到找工作啦，如果要用一个字总结找工作的话，我想那个字就是：难！
深圳富士康官方直招 怎么个难法？
一个是找到工作难（比如能有面试机会），另一个是怎么选择offer也难（到底选哪个才不后悔）。那么接下来就来解答下同学们在后台的提问吧~
龙华富士康官方直招 代表问题：
成都富士康招聘 “职前菌，我真的很纠结到底要不要去一个不是很满意薪资的工作？
龙华富士康 事情是这样的，我从去年秋招到现在一直在找工作，目前手里有一个offer，工资是我找工作以来最低的，并且还需要加班，不是全岗是半岗。
富士康官方 还有两个公司面了终面，但是都还没有出结果，一个说要下周出结果，一个说三天内出结果。但是目前已给offer的约的是最近入职，但那工资确实挺低的，我到底该怎么选？”
龙华富士康内部推荐 像这种怎么选择offer的问题，其实每年都会困扰着大家。一方面觉得薪资不满意但有offer，另一方面又是不确认的面试结果，确实令人头疼。
富士康在线报名 首先，我们先来看应届生为什么就业难？
关于这个问题，职前菌觉得一个是毕业人数基数大，要知道今年的毕业生人数是1076万。
另一个也是受到疫情影响，比如疫情导致的封校、线下招聘取消、跨区域实习面试受阻、公务员和事业单位考试延期等问题打乱了不少同学的求职节奏。
也有不少同学哭诉：“招聘要求明明说要应届，去谈又说要有经验，没有双休，2000多的工资还要加班，明明说下周约面试又说暂时不要了。”
龙华富士康内部招聘 早些时候，人社部发布2022年第一季度全国招聘大于求职的100个职业排行。排名显示，营销员排名第一。第二至十名依次为：餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工。 *富士康在线报名*
富士康部门直招 看出问题来了吗？多方面的因素导致了现在求职市场的尴尬局面。
富士康内部招聘网 接下来，就来说说那个令人纠结的问题吧，到底该怎么选？
龙华富士康招聘信息 职前菌的建议如下：
首先，如果要入职已经给offer的这家企业，它的薪资是否可以成为未来的主要经济来源？也就是说入职后那个薪资是否可以解决自己温饱问题？
如果不能，职前菌建议可以再等等看看。但前提是目前以及未来几个月至少有一定的经济支持。如果没有经济支持，需要这份作为经济支持的话，职前菌建议慎重考虑下。
其次，另外两个参加过终面的企业是否是自己比较满意的，包括但不限于对企业的认同、薪资的认同、通勤是否方便等，先考虑清楚自己对它们的意向度有多大。
如果对它们的意向比这家已经给offer的意向大，职前菌建议可以等等，但同时是否可以和已给offer的企业再协商一下入职时间？
毕竟，还是会有些担心竹篮打水一场空。
观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康直招 最后，是否还可以再看看其他机会？是否就定死在这三家企业了？
富士康招聘富士康官方直招 其实从同学的表述可以看出对已拿到offer的薪资以及工作都不是特别满意，如果一开始就不是很满意，也不认可企业文化的话，那么后面会越待越难受。是否还可以再看看其他合适的机会？多找找适合自己的工作。 *富士康招聘信息*
富士康官网 综上就是职前菌个人的几点建议，具体怎么选择还需要大家慎重考虑，毕竟第一份工作还是很重要的。
富士康内部招聘 毕业不是结束而是新的开始，祝每一位同学都能富士康招聘网！与君共勉！
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