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富士康招聘网 2023年01月12日 1669

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘信息最新消息网的知识，会对龙华富士康普工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都郫县富士康招聘信息

同学们在备考网络工程师考试时，除了要熟悉考试知识，还要掌握一些考试技巧，接下来就给大家分享一些关于网络工程师的答题方法与技巧，欢迎参考学习。

富士康在线报名基础知识题答题方法与技巧

富士康官方龙华富士康网络工程师上午考的科目是《基础知识》，题型均为选择题，对应这类试题，我们可常采用直推法和筛选法。

1、直推法

富士康内部招聘网龙华富士康招聘信息先不分析所给的四个答案之间的区别与联系，根据内容直接推出正确答案，然后从四个答案中选出一个最适当的答案，如：

龙华富士康直招例：在配置管理时，通常会根据不同的需要构建不同的的配置数据库。通常（）是用来存储某一阶段工作结束时发布的阶段产品的。

富士康事业群招聘 A、开发库 B、基线库 C、受控库 D、产品库

龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐分析：本题所涉及的知识点是“计算机系统开发运行与配置”，主要考查了配置管理中配置数据库的类型。要实现变更管理，很重要的一个手段是建立配置数据库，根据用途不同，配置数据库可分为以下三类：①开发库：专供开发人员使用，可以频繁修改；②受控库：某阶段工作结束时发布的阶段产品。顾名思义，受控的，即不可随意更改的；③产品库：完成系统测试后的软件成品。因此，我们可以直接得出正确答案为：C。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘 2、筛选法

将所给的四个答案进行逐一分析、对比、去伪存真、步步筛选与排除，最后确立一个正确答案，如：

富士康部门直招例：某计算机系统由下图所示的部件构成，假定每个部件的千小时可靠度R都为0.9，则该系统的千小时可靠度约为（）。

龙华富士康内部推荐 A、0.882 B、0.951 C、0.9 D、 0.99

龙华富士康内部招聘分析：此题考查对系统可靠度计算知识。题中，R=0.9，我们再仔细观察，得出一个结论：即使后面两个并联模块不出错（即可靠度为1，基本不可能），整个系统R的上限也只能是：0.9*1*1=0.9。前面提到过假设的情况基本是不可能的，所以整个系统可靠度必须小于0.9，满足条件的答案只有0.882，故正确答案为：A。 *富士康招聘信息*

选择题考查知识点广而细，考生需要有一定的概念分辨能力。这就要求考生在平时的复习中多作分析和比较、总结。考试中的选择题数量多，分值分散，考生应该有全局观念，保证大部分题目的得分，遇到不会的题目可以暂时先略过去，等一会做的题目多了，知识轮廓打开了，前面试题所涉及的知识结构有可能会再次浮现，这时返回前面做的题，往往有事半功倍的效果。 *富士康在线报名*

应用技术题答题方法与技巧

廊坊富士康招聘富士康官方直招网络工程师下午考的科目是《应用技术》，题型有三种：选择题、填空题、简答题。

选择题不多说，针对填空题，相对难度最大，不知道意味着彻底不知道。它主要考查考生对相关技术知识的准确了解，需要备考时重点理解和记忆考试热点内容，做到融会贯通。针对简答题，需要做到以下几点：

观澜富士康内部招聘 1、答题之前，在草稿纸上打好提纲，逻辑性很重要：读题、抓要点、整理答案提纲、组织内容、列出草稿、誊写案。

成都富士康招聘富士康官网 2、答题尽量简洁明了，用1、2的小标题来分隔，在组织答案时，应该将最核心的内容放在最前面，将没有把握的内容补充在最后。另外应该根据问题的顺序进行组织，做到有问必答、与问题相互呼应。 *富士康招聘信息*