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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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作为一名应届生，大家在过年的时候有没有面对过，父母或者亲戚对自己的职业发展“出谋划策”的情景？
富士康部门直招 面对这样的情景，你会觉得尴尬还是有收获？
“我真的超反感，当然我知道他们都是为了我好，但真的让我觉得压力很大。”知乎上的一位网友如是说。
富士康官网 但另一边，在职前菌的众多同龄好友中，还有一些“特殊的粉丝”，他们是孩子们的父母。
观澜富士康内部招聘 职前菌经常碰到一些家长朋友们来询问职业规划的问题，或者一些家长朋友拿着孩子的简历来求点评。
廊坊富士康招聘富士康内部招聘富士康事业群招聘 一边是为孩子的工作操碎了心的父母，一边是倍感压力的孩子。
富士康招聘富士康官方 这场求职后方拉锯战，到底该听谁的？
观点一 不听老人言，吃亏在眼前富士康内部招聘网 @蘑菇炖小鸡
“当初父母建议我毕业后考公务员，或者进国企，那时的自己只觉得想要去外面闯荡一番，毅然决然去了魔都，结果努力了5年，感觉还是买不起一个平方，现在决定回家找一份工作了，但是现在的年龄好尴尬，大环境也不好，有点后悔没听父母的。” *富士康在线报名*
@sunny
龙华富士康富士康官方直招 “毕业10年，苦逼审计，天天出差，个人问题没有着落，跳槽不知道除了审计还能做什么，羡慕毕业后直接被安排到国企的同学，现在有钱有闲，工作之余还可以搞搞副业，慕了啊~”
观点二 父母和我们不是一个时代，他们的经验不适用龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 @小镇做题人
“我觉得父母的成长环境和我们完全不一样，他们那个年代觉得不体面的工作，可能现在也不错。但时代变了，很多事情他们也不了解，尤其是互联网行业的机会那么多，但他们总觉得不稳定。”
@人间星光
“当初父母建议我找一个稳定的工作，出发点就是将来找对象更容易，表示非常无语耶……难道我读书的最终目的竟然是为了找对象？呵呵🙂”
龙华富士康直招 @北冥有鱼
成都富士康招聘 “亲戚们很喜欢对我的专业指手画脚，但其他们并不懂啊，我就……很尴尬，一边听他们的教育，一边给他们科普。”
作为职场老油条，职前菌认为，在找工作这件事上，家长方可以提出建议，但决策权还是要还给孩子。
“包办”的结果就是巨婴，从学校到职场，固然很难，但人生难的事又何止这一件，往后余生，只有更难，就像登山一样，需要的是不断征服向上，而个人的能力、价值也是在这个登山的过程中得到修炼与提高。即使在工作这件事上，家长帮忙解决了，以后的婚姻家庭问题，家长不可能永远做那个兜底的人。 *富士康招聘信息*
龙华富士康内部推荐 而我们也完全有必要听听父母的声音，除了父母，家里比自己年长、在职场工作过几年的亲戚以及学长学姐和老师的建议，我们都需要听一听。
毕竟刚走出校门的我们，涉世未深，阅历不够，听更多的故事，综合更多的建议，再结合自己的实际情况，站在巨人的肩膀上解决问题、做出决策，不是更香吗？！踩坑率也低！
龙华富士康招聘信息 但要注意
深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招 1、因为每个人的价值观不同，看问题的角度不一样，肯定会有不一样的声音，不需要想着去说服对方，觉得对方正确或不正确，倾听加上自己的思考即可。
2、如果自己想要的和家长希望的是同一个方向，借助家长或亲戚的资源帮助自己更快找到职场位置，是很有必要的。
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