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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘成都富士康招聘富士康部门直招龙华富士康富士康官方直招 随着互联网行业的不断深耕,越来越多的应用软件想要获取更多的用户基数,这就需要需求工程师,通过获取用户潜在需求,不断进行分析、归类,形成可供开发人员参考的需求报告,使开发人员在此基础上不断完善产品功能,从而研发出用户喜欢的产品。因此,大中型的互联网、器材类或者软件开发类公司,都会花费大量资金在需求工程师这一岗位的招聘和培养上。那么需求工程师的就业前景究竟如何?是否值得入行呢?
需求工程师入行门槛高富士康内部招聘网富士康事业群招聘富士康官方富士康在线报名龙华富士康招聘信息 需求工程师作为一个高薪行业,其入行门槛较高。根据各行业相关企业的招聘需求可知,应聘者需要熟悉需求分析与需求管理,了解格类需求工具软件的使用,同时也要具备产品调研、行业评估和竞品分析能力与意识,能够主动探索用户潜在需求,不断给公司的开发部门传输有价值的数据开发方向,带动公司应用产品的良性发展。
需求工程师招聘数量增多深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招龙华富士康直招龙华富士康内部推荐 根据相关招聘网站数据统计显示,从2012年至今,需求工程师招聘数量每年呈10%-20%的涨幅。以往需要需求工程师岗位的企业多分布在北上广深等一线城市,现如今除了一线城市以外,在杭州、宁波、苏州、武汉等大中型城市,该岗位的招聘数量也在不断增加。可见,需求工程师的就业机会很多,不愁找不到工作。
需求工程师的岗位薪资分布富士康内部招聘富士康官网观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 众所周知,岗位薪资受地域限制,普遍呈现出:一线城市薪资≥准一线城市薪资≥二线城市薪资等。而需求分析师的整体薪资收入主要受到该地域医疗器材、互联网行业、软件开发等行业发展规模、发展速度的影响。根据2020年之前该岗位的招聘薪资可知,北上广深等一线城市的月收入可达到50000元以上,在几个规模较大的准一线城市,如杭州、厦门等,月收入在30000元~50000元之间,而在其他城市,月收入在20000元~40000元之间。一般来说,想要拥有高薪收入,建议大家到一线城市发展深造。 *富士康在线报名*
廊坊富士康招聘龙华富士康内部招聘 综上所述可知,需求工程师作为软件开发师与潜在用户之间的沟通桥梁,需要掌握获取用户需求的方法,懂得如何去高效分析需求、归类编写需求,从而给到产品研发部一份贴近用户需要、符合用户习惯的需求报告,帮助其打造出用户满意的产品。该岗位薪资待遇丰厚,发展前景长远,非常值得大家入行。 *富士康招聘信息*
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