观澜富士康多少钱一个小时

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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龙华富士康那个部门是坐班的

观澜富士康多少钱一个小时-第1张图片-龙华富士康官方直招

富士康招聘富士康事业群招聘龙华富士康直招龙华富士康龙华富士康内部推荐 有人说世间皆苦,没有任何一份工作是容易轻松的。虽然说这句话有一些夸张,但不得不承认,确实基本没有绝对轻松的工作。就以家装设计师为例,不仅要做好家装设计,还要学会如何和客户对接,进而完成签单。那么对于家装设计师来说,有没有快速签单的技巧呢?

“我要考虑一下”成交法

龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招 在给客户看完设计方案后,有些客户会表示自己要再考虑一下。如果客户是有签单意向的,那么在说这句话时会带有一丝歉意。追问不能马上签单的原因时,他们会有比较具体的理由,如“等我新买的房入户后再定”,“我要让老公看过后才能定”。

富士康内部招聘富士康官方直招 这种情况下,不必勉强马上签单,但可以再次和客户强调自己家装方案的特点和好处,以及可以给他带来的便利。并且最好能留下客户的电话、微信等,方便接下来的沟通。

富士康官方龙华富士康内部招聘 而对打不定主意的家装客户,应尽量帮他打定主意。因他们对事情没有什么主见,往往要别人帮忙参谋,此时设计师不妨充当家装客户的参谋,尽量促进签单。

“一分钱一分货”成交法

成都富士康招聘富士康官网观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 在家装设计接单工作中,价格总是客户最常提起的话题。不过挑剔价格本身并不重要,重要的是在挑剔价格背后真正的理由。因此,每当有人挑剔你的价格,不要和他争辩某一项价格到底贵不贵。相反,你应当感到欣喜,因为只有在家装客户对你的家装设计感兴趣的情况下才会关注价格。面对客户对于价格的挑剔,正确的做法应该是详细解说每一项报价背后的原因,是材质、做工还是其他内容好,证明这个价格配家装服务及效果是物有所值的即可。 *富士康在线报名*

“是、是”成交法

富士康部门直招富士康在线报名 如果你的家装设计方案的确很出色,而且你们公司家装设计和施工的优点正符合家装客户的需要,在家装客户承认这些优点之前,要先准备一些让家装客户只回答“是”的问题。例如“我们设计图的这个细节,可以解决您目前的XX需求,是吗?”提问时最好可以适当表现出自己家装设计的特点,同时在你有把握家装客户必定会回答“是”的情况下提出。掌握了这个诀窍,你就能制造一连串让家装客户回答“是”的问题。最后,你提出让客户签订货单时,他心甘情愿的回答“是”的可能性也就更大了。 *富士康招聘信息*

观澜富士康多少钱一个小时-第2张图片-龙华富士康官方直招

廊坊富士康招聘富士康内部招聘网深圳富士康官方直招 总的来说,勇气和胆识是构成家装设计师签单高手的基本特质,也是帮助家装设计师成长的必备要素。与此同时,再充分掌握上文中提到的三点签单技巧,活学活用,只要你的设计稿符合客户的需求,就可以有效提高签单的成功率哦。 *富士康在线报名*

龙华富士康站着上班吗

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