郑州富士康招工吗

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享郑州富士康招工吗的知识,会对龙华富士康人才网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

观澜富士康区号座机号

郑州富士康招工吗-第1张图片-龙华富士康官方直招

观澜富士康内部招聘 全国各地超过150个城市发布了不同的人才政策,只为在这场抢“人”大战中获胜。但“人才”们却迷茫了——哪座城市更适合我呢?

根据去年数据显示,毕业生首选就业城市分别集中在上海、深圳、北京、广州、杭州等地。

为了进一步帮助同学们更直观地比较每个城市的人才政策亮点,找到最适合自己发展的城市,学姐决定分期为大家全部盘点完榜单TOP10城市的人才政策。

今天首先要来说说的就是用丰富的就业资源和金融实力每年吸引无数毕业生的“大佬”一线城市——北上广深

北京

深圳富士康官方直招 “户口不够钱来凑,北京真的欢迎您!”

由于竞争激烈,北京与其他一线城市相比落户政策的限制较为严格。

廊坊富士康招聘 落户政策:

1、北京市人力资源和社会保障局印发的《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》中对于非京籍应届生落户提出了学历和年龄上的限制:

原则上引进的应届生人才至少应有硕士学历,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过35周岁。

2、《北京市引进人才管理办法(试行)》中提到:无产权房屋的引进人才可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的,可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 (对于毕业生来说,之前在学校的集体户口是不可以通过买房在北京落户的,但公司集体户口基本就等同于北京本地居民户口。)

郑州富士康招工吗-第2张图片-龙华富士康官方直招

3、《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》中提到,符合以下任一要求的毕业生,可直接办理引进手续:

· 父母为北京支边人员、在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;

· 父母为北京知青、在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;

· 上学期间,父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

补贴政策:

1、为留京人才提供公租房或共有产权房。两者都不想要的可以直接领取租房补贴。

龙华富士康内部招聘 2、符合条件人才可以享受“市民待遇”和就医“绿色通道”。

3、加大人才的奖励制度,个人业绩贡献突出的人才可给予每年最高200万元的奖励。

上海

“虽然已经不必靠政策吸引你,

但还是要让你看到我的诚意!”

富士康部门直招 自2017年起,上海已经连续3年成为最具人才吸引力城市,是当之无愧的王者。

落户政策:

富士康官方 1、众所周知拥有一个上海户口有多难,比如一般来说想要在上海落户需要同时满足在上海居住时间达七年、持有《上海居住证》满七年并且在居住期间按规定缴纳社保和个人所得税。

但根据上海市学生事务中心发布的《2019年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》,应届毕业生只需积满72分就可以申请落户(普通情况下上海积分落户需要积满120分),落户难度大大降低。 *富士康在线报名*

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2、在6月9日发布的《关于做好2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》中提到符合以下条件非上海生源毕业生可以由用人单位为其申请办理本市户籍:

富士康内部招聘网富士康在线报名 · 遵守法律法规及学校规章制度;

富士康事业群招聘 · 列入普通高校国家统一招生计划,不属于定向和委托培养,完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;

龙华富士康直招 · 在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险;

富士康官方直招 · 与用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。

补贴政策:

为了吸引人才,上海每个区都出台了不同的补贴政策,学姐这里为大家整理了几个有代表性的。

龙华富士康内部推荐龙华富士康 1、嘉定区:对国家级创业人才、硕士研究生以上学历的专业技术人才等提供了最高120万元的购房补贴。

2、青浦区:为国家级人才、取得博士研究生和硕士研究生的毕业生人才,提供150平方米人才房或最少给予120万购房补贴的福利。

3、浦东新区:为符合标准人才提供150平公寓(免费居住5年),还有50万的生活补贴。

广州

“招揽人才,我们是认真的!”

自2019年起,广州人才引进政策采取了放宽条件、简化流程的改动,对应届生非常友善。

落户政策:

《广州市引进人才入户管理办法实施细则》中提到:

1、高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生和留学归国人员等高层次人才、技能人才、创新创业人才、产业急需人才可以直接申请落户。

富士康招聘 2、学士、硕士和博士毕业生申请落户的年龄上限全部上调5岁分别变为40、45、50周岁。

郑州富士康招工吗-第4张图片-龙华富士康官方直招

补贴政策:

1、  新引进博士研究生或副高级及以上专业技术职称人员、硕士、本科毕业生在本市工作满1年就能分别获得5万元、3万元、2万元住房补贴。

龙华富士康官方直招 2、5年内将投63亿用于招揽拔尖人才,扶持博士博士后人才创新发展。

3、初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的毕业生给予每个人1万元的一次性创业补助。

深圳

“来了就是深圳人,不是说说而已!”

富士康官网 深圳不仅有这四个城市中门槛最低的人才落户政策,而且补贴力度也非常大。

落户政策:

成都富士康招聘 《2020年深圳入户新政策细则》中规定:全日制大专及以上应届毕业生可以直接引进,在专业、院校、指标、申办方式等方面没有任何限制。

具体办理条件为:

· 具有全日制大专及以上学历

· 身体健康,未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录

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补贴政策:

1、本科、硕士、博士可以分别申请15000元、25000元、30000元的生活补贴,一次性发放。符合年龄要求的往届毕业生也能申请。

2、符合条件的硕士研究生及以上学历的人才可以优先承租30万套人才专项住房。

3、符合条件的硕士研究生及以上学历的人才可以申请购买建筑面积90平方米以下的人才住房。

龙华富士康招聘信息 4、对于国际顶尖人才和团队最高支持5000万元;高端人才20万—1000万元的配套资助和100万—300万元奖励。

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在座的各位准“人才”们找到你的心选城市了吗?后续学姐还会为大家整理有关杭州、成都、南京等热门城市的高光人才政策,想了解的童鞋们请持续关注吧!

观澜富士康的电话号码是多少

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