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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今日工厂招聘返费信息：
进厂交通方式：
1、乘坐公司大巴：自行到达上海松江出口加工区
2、自行到厂：观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样15021125812，驻厂老师接站直接进厂。
工厂招聘发车信息摘要：郑州富士康返8300元，吴江精元电脑返11000元，上海英华达返5800，湖州中策返8000元，上海日腾返费10000元，南京华宝2观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样6/时，上海富士康返5000，上海达丰返费4600元，南京艾斯飞26/小时。*富士康招聘*
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高返费11000，或者补贴7元/小观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样时。
【吴江精元电脑】员工同工同酬综合薪资4500-6000元！
男18-42周岁，女18-45, 不穿无尘服，坐着工作，工作餐免费，住宿环境好！（新增福利，干满三个月的，每个月加300，六个月的每月加5观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样00，一年的每月加800，夜班津贴16元/晚）面试请携带照片两张 复印件两张，黑色中性笔一支！*富士康*
模式一 ：打卡满45天的7天后出名单返4000元，再打卡65天返7000元；
模式二 ：员工每打卡满30观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样天返2000元，连续返5个月（总价10000元） ；
模式三：员工同工同酬发工资以外，再补贴7元/小时，做不满20天无差价补贴，可补贴5个月；
（以上三种模式均含税，出名单需在职）
临时工30天，250元/观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样天，人走账清。
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临时工 工期30天.员工250/天，人走帐清.
两班制.做不满7天无工资上班满7天可以预支工资200-300生活费.
注:（人走帐清，做不观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样满月员工工资按180/天发放）包吃住，宿舍二人间 住宿及水电费每月80元左右（免车费，体检费60自带）中午1点发车.
高返费10000，或者周周薪220元/天.免车费，免体检费。
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男20-40.（只要男生） 体检通过安排宿舍，职业病体检 查听力较严 无传染性疾病 ，身高要满158cm以上。
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️✅（江苏江阴电池厂）招聘作业员
男女18-35，吃苦耐劳，观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样能适应倒班工作，烟疤纹身不能太夸张。
打卡7天返500（含税），45个工作日再返6000.含税 (85天出名单)
招聘职位信息一线作业员（电池、组件车间） 车间常年恒温、洁净、不穿无尘衣，岗位要求：免费工观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样作餐，住宿4人间，免水电费，12小时/天；上6天休息1天，薪资待遇：综合薪资：180元/天。*富士康招聘*
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男女16-45，会26个英文字母，面试通过无需交任何押金，观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样身份证无磁，临时身份证，烟疤，大纹身不行，纹身穿短衣服不能看到。四大少数名族不要.
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每天12小时两班制，15天转一次班，做六休一，每月10号发工资，商保每月扣80元.
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提醒：（英华达系统旷离2次的不可以）住宿扣水电1元/天，工作餐免费（一天上班12小时免费3餐）中午1点发车.
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男女17-45，熟练26个字母，烟疤纹身不查。
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高返费10000元，或者小时工28元。上海松江随时接人面试。
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男女18-45岁，离职满1个月即可，不限制纹身烟疤，少数民族也接收，高工资。
模式一．长期小时工：每月26日在职员工按23（含税）发放，员工做11月26日在职统一补(5元)差价(含税）做观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样不到的无差价；
模式二 返费：做到12月26号在职返10000（含税）
备注：小时工15号以后入职的要做到次月26号，否则按同工同酬无差价。
高返费8000元。免车费。上海中午1：00发车。
✅【浙江湖州观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样中策】招聘
面试要求：男18-48.女18-43.员工只要认识字就可以。纹身只要能遮住就可以，有犯罪记录的不要。维族，藏族不接受，其它民族只要吃猪肉都可以。
免车费.打卡55个工作日返员工8000.（含税观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样）入职101天出名单.直接打入员工工资卡中.
少数民族:在职打卡55个工作日返6000.（含税）出名单要在职.
工资待遇：汉族按每小时17元（一天基本工资12*17=204元），少数民族按每小时16元（一观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样天基本工资12*16=192元），早上八点到晚上八点，两班倒，免费工作餐（两餐），员工吃饭时间不扣除，每天工时为12小时。宿舍4~6人间，免费住宿，水电费均摊，（空调热水器，独立卫生间都有）*富士康招聘*
高返费46观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样00元。推荐理由：吃住全包，待遇超好。
男女18-40岁.不体检，不查纹身和烟疤。
厂里收管理费100元，在职60天返4600元。只要在达丰做过不超过5次系统的都可以入职了
2019-观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样05-1日之前离职的都可以再次入职…请知悉！
注:藏族及维吾尔族不要，彝族可以，当天安排宿舍.下午3点结束.
高返费5800，提前报名单，上午10：00发车。
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打卡65天反费5800元观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样，反费扣税7%，出名单需在职。
男女18（01年生日）-40（79年全年），底薪2480元/月，综合工资:5500左右，不限制比例，全部包进。包吃住，主要生产，蓝牙耳机(airpod)，音响(sonos观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样)，加班超级多，常年无淡季，工资稳定5000以上。*富士康*
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男女16--40；男女在职15天返1200；在职45天2300。
电子厂高返费专区：
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1、返费补贴模式：同工同酬，打卡55天返市场价，在职满75天，两个条件需要同时满足。具体咨询招观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样聘专员，出名单必须在职。
2、周周薪模式：周周发薪600，满7天每周四发工资卡，旷工无薪资，如有请假、预支工资延后。周五直接发银行卡里，剩余工资每月10号打到员工银行卡里.在职75天返6300（含税），观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样下名单前必须在职，工期4个月*富士康招聘*
高返费7500元。工资15.8元/小时，55个工作日返7500（含税）出名单在职
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男女年龄18-40周岁，不要大面积纹身烟疤，接受临时身份证。
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2、周周薪模式：旷工无薪资，如有请假、预支工资延后；工期4-5个月，离职需按企业流程办理手续，薪资以企业实结为准，薪资发放模式：一天100元，一周最高600元；每周观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样四可领上周五之前的工资，每月10日结算上月（26-25号）剩余工资，按同工同酬发放工资。打卡55天后再返费6500元。*富士康*
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男女18--40；打卡55天返75观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样00元（含税）55天出名单，出名单在职，防止不必要的麻烦。体检免费由公司直接（但需体检）
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男女18-45.（男女不观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样限）
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男18-40，女18-45周岁
政策一：小时工26元每小时，含餐补，住宿免费，保险50元，不坐厂车，不扣社保，坐着上班，观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样不穿无尘服，车间宿舍有空调，加班多，月工资5500以上
️提示：补贴差价到10月25日，以后同工同酬。发工资不在职不补差价！
政策二：打卡20天返费1500，再打卡30天再返3000元，出名单要在职。员工观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样同工同酬发工资。
小时工25.免车费.中午12点发车.
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普工工资：员工工资25/小时（不满91天按照20元工资）无返费
招聘要求：男女18-42，包吃住，工作餐免费，住宿免费，水电观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样费自理。身份证临时消磁不行。纹身烟疤不夸张拍照确认。要求会字母，100内加减乘除。
工资待遇：月薪5500元左右。部分要做班车。5号发工资，28号之前补差价。本地人不要，二次入职3个月以上。23岁以下需观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样要提供证明，暑假工不要。车费100.中午12点发车.*富士康*
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高薪农民工，6000左右，工时高。
️️✅【吴江锐迈科技】主要生产沙发内部支架结构。
招聘：男生为主。
面试要求：携带本人身份证；年龄男:20观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样-45岁。女:20-35岁；烟疤纹身看不见不查正常接受；面试时间早晨9:00之前、下午1:00之前。
工资待遇：工资高5000-7000；住宿2人间、空调、电视、热水器、沙发、风扇都有。设有夫妻房（入职观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样满15天可申请）；食堂伙食很不错，吃住都在厂内。
政策一（铆接部门）：打卡60天返6000（人多来电）
政策二：小时工22元/时，员工18元/时，补贴4元时。12月30号止（小时工餐费自理，吃饭自由，没有观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样餐补）。
注：其他部门长期工，电焊工，熟练气保焊，派遣长期工餐补200。
打卡50天返2500元。好厂推荐：高中中专以上学历——上市公司——有夫妻房间——伙食特别好，现在招聘必须要有高中或者中专以上毕业证观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样
✅【福建宁德新能源】招聘员工：
18～40岁，男女不限，目前只要高中/中专及以上学历，正式工，纹身烟疤不行，会背写26个英文字母。二代身份证有效期在三个月以上，临时身份证不行，身心健康，不能有犯罪记录，观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样两班倒，2月倒班1次。*富士康招聘*
底薪2350元（大专底薪2400元，初中底薪2300元），另设工作津贴250元/月、月度绩效0～700元/月、宁德津贴400元/月、夜班津贴20元/天，综合收入4800～6600观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样元/月，缴纳五险一金，每月10号发工资。*富士康*
车间、宿舍、食堂全空调环境，车间站坐班结合，坐班为主，食堂南北风味，刷卡就餐无需充值，随月工资结算代扣，免费住宿8人间，双独立卫生间，外宿员工外宿补贴80元/月观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样，夫妻外宿300元/人/月。*富士康招聘*
注：以下企业最近常态招聘
年龄16-45岁，男女不限(要求会写字识字，无不良犯罪记录，体检合格入职）包吃包住，贵州彝族，云南彝族，四川彝族，（宁观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样夏，青海，甘肃，回族，藏族都可以接受
政策：小时工员工16元每小时，综合工资4500元左右，55个工作日返3500（含税）出名单须在职。
推荐理由：活轻松，环境好 。
男女18-40，观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样注:达丰辞职自离满30天可以入职..达丰三进三出可以接收. 黑名单不要。
在职45天返费2000，在职满60天再返2500（含税）；
员工同工同酬.包吃住.综合工资4500/月，公司缴纳住房公积金，体检费观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样80自带满60天公司全额报销.（前科及四大少数民族不要） 中午1点发车.
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✅（苏州佳世达）招聘
男女不限，年龄23-45周岁（年龄低于23周岁一律不要）包观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样吃住，公寓式住宿，无烟疤纹身，临时身份证、身份证无磁都不要。
模式1：周周薪模式，工资周结，临时工210一天，吃住一天扣16，不扣其他任何费用
模式2：正式工模式，员工同工同酬，坐着上班，打卡30天返80观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样0。
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返费5000，或24/小时。中午12：00面试。
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男女18-40，手臂以下不能有纹身烟疤。
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政策1：24元每小时，工期3个月
政策2：员工同工同酬，55个工作日返5000（含税）出名单要在职观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样
小时工26元，免车费，免体检费，上海1：00发车。
✅【廊坊富士康】招聘
招聘要求：男女16.5-48，身份证有效期大于一个月以上，临时、无磁身份证不行。身高要求，女：150cm以上、男：160cm以上。观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样要求会26个字母，手指不可️缺陷，手臂弯曲、翻转自如。:纹身不可以超出身份证大小（身份证可以盖住的文身均可，除攻击性纹身以外如蝎子等），烟疤不能超过三。查案底：治安拘留没事，（刑事案件或者法院判刑为案观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样底）。民族要求（藏族、维族、哈萨克族不要）回族、彝族单个可以。其它少数民族不批量皆可。富士康黑名单者，离职不满33天的无法入职。*富士康*
工资：26/小时，合计260/天. 每月工时260左右，每月25号补差价观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样，员工不满月按同工同酬发工资，不满十天无工时。
补贴：员工上车点现200，员工入职再点现300，打卡7天再返800 .（合计1300元）
注：下面几点要求如果有不符合者发过去面试被刷下来以及人到之后放弃员观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样工需支付200车费，入职后领点现费用时交身份证与驻厂，五天后归还，五天内取身份证退还点现费用以及200车费。*富士康招聘*
工资待遇：
1、入职冲餐费400元，刷卡吃饭，吃多少扣多少，住宿110/月，厂吃厂住，工作有坐观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样有站， 体检费50元，每月15号发上月工资，目前不扣社保，具体跟客户稽核及地方政府要求。住宿公寓式员工宿舍内有中央空调、暖气宿舍配套﹕公寓式员工宿舍内有中央空调、暖气、WIFI、独立的卫浴、饮水机观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样、免费洗衣房、电视房公共休闲区*富士康*
2、每天下午到的人住宿每人承担20元/天，第二天早上7：00参加面试，体检，安排厂区住宿，入职。
3、提前报名，厂区全天接待，安排临时宿舍，参加第二天面试，体检，安排厂区住观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样宿，入职。
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模式②：员工23/每小时。23元小时观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样工工期截止10月31日（每个月7号发工资按18元每小时，每个月18号在职补差价5元，差价补到截止10月31日，11月1日开始同工同酬。补差价日必须在职，差价返费含5个点税。*富士康*
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✔烟疤纹身可以接收
✔自离辞观澜富士康cnsbg部门做普工怎么样工间隔时间1个月
✘身份证临时无磁过期不接收
✘手术钢钉金属牙牙套不接收
IDPBG事业群返费补贴政策：
政策：省内打卡55天6000元，省外6300.
鸿超事业群返费政策：
山西省内：打卡55天返8000元，
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非济源户籍: 在打卡55天7500（含税）
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