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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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一个月收入超15000，郑州富士康为什么要用钱砸人？
郑州富士康为了保证生产直接出大招了，用钱砸，这一招下去富士康的风评直接反转，网友们从之前的骂富士康残暴不仁，变成了问富士康还招人吗？
由此可见，赚钱才深圳富士康技术工网络招聘是普通老百姓的第一要务，哪怕冒着不小的风险。
进而我们可以知道，中国还是穷人多，月入15000，绝大部分人平时想都不敢想。
郑州富士康这个事已经发生几天了，愿意回家的人基本上也都被当地接回去了，现在我们可深圳富士康技术工网络招聘以心平气和的想一想一些问题了。
首先，富士康很重要，不能因为疫情管理出了问题就一棍子打死，因为郑州富士康不仅对郑州很重要，对全国都很重要。
郑州富士康对郑州的重要性大家都理解，因为郑州富士康对郑州的gdp深圳富士康技术工网络招聘贡献超过20%，直接吸纳超30万人就业，间接带动100万人就业，这个对于郑州经济的重要性不言而喻。
很多人可能看不上富士康一个月3、4千的收入，但对于富士康的打工人来说，这一份稳定的收入是要养家糊口的。深圳富士康技术工网络招聘
深圳富士康技术工网络招聘花，除了核心的芯片等需要进口之外，其余的零件国内都能解决。
国内的中低端市场基本上国产化了深圳富士康技术工网络招聘。
也顺势孵化出了歌尔股份、立讯精密、闻泰科技、兆易创新…..等等苹果供应链上市大企业，一家又一家的中国企业抢占了全球市场，使得我们的人均收入在一点一点的提升。
上海引进特斯拉的生产线，也有类似的道理。
其深圳富士康技术工网络招聘次，我们更深入的思考一下，在经济危机叠加新冠疫情的现在，是富士康这种实体经济重要，还是金融、旅游业这种服务业更重要？
俄乌冲突的带来的后果之一就是德国面临工业出逃的问题，能源供应不上工业就无法运行，一部深圳富士康技术工网络招聘分去了美国，一部分去了中国，工业不像别的，一旦长时间停滞可能就恢复不了了。
美国喊了那么多年的制造业回流一点效果都没有，直到制造了俄乌冲突才有了一些起色。
千万不要以为富士康是劳动密集型产业，富士康的科技深圳富士康技术工网络招聘含量就很低，恰恰相反，富士康的科技水平很高。
以富士康为代表的工业建设起来需要很多年，摧毁他们可能只需要几个月，而且想要重建极难。
而金融、旅游业这些，一旦放开，可能一两个月就恢复了。
经济危机本质上是产能深圳富士康技术工网络招聘过剩，有效需求不足，历史上处理的办法就是世界大战，现在因为核威慑世界大战可能性比较低了，所以就需要其他的办法来解决产能过剩的问题。
疫情和经济危机就是在实现这个目的，其实也是一种再分配的过程，一些国家倒深圳富士康技术工网络招聘下了，另一些国家吃掉他们的份额重生。
而我们想渡过危机甚至更进一步，那就要保住我们的实体经济和工业产能，而实体经济的根源就在于安稳的社会环境和千千万万的制造业工人。
前者就意味着我们不可能放任疫情不管，后深圳富士康技术工网络招聘者就意味着我们要对打工人好一些。
这些我都知道，我们的敌人也都知道，疫情好多年了，郑州富士康从来没有出过问题，那么，这次富士康的问题真的只是意外吗？
如果疫情导致制造业瘫痪，我们就失去了最核心的竞争力，我深圳富士康技术工网络招聘们就再也无法实现中国梦了，唇亡齿寒，国家竞争力消失，老百姓想过好日子更是想都别想。
管好疫情很难，但是对打工人好一些就很简单了，就像富士康一样，打工人很好满足的，加钱就好了。
点赞、评论、转发是我更新的最深圳富士康技术工网络招聘大动力，我们下期见。
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