富士康招聘地址专业解读丨如何看待2023届秋招形势？

富士康招聘网 2022年12月12日 1294

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享专业解读丨如何看待2023届秋招形势？的知识，会对龙华富士康内部招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康招聘点

富士康招聘地址专业解读丨如何看待2023届秋招形势？-第1张图片-龙华富士康官方直招

大部分同学反映2023年秋招真的是很难很难，甚至有同学用“哀鸿遍野”来形容今年的秋招。我们到底该如何看待2023届秋招形势？

最近跟一些HR朋友沟通之后发现，受“后疫情时代”的影响，今年校招的力度较往年相比，岗位数量出现整体收紧和下滑的趋势，竞争也更加激烈和残酷。

从2020年1月确定新冠病毒到现在的常态化，前后经历了快三年时间，不少实体行业受到了影响甚至冲击。

观澜富士康招聘吗? 尤其是今年上半年上海全面封城的2个月，让很多总部在上海的公司都受到了较大影响，这个冲击甚至比2020年疫情刚发生时更大。一方面因为本次的冲击直击总部，另一方面也因为疫情持续的第3个年头，企业在全球经济倒退的情况下已负重前行了太久。 *富士康招工信息*

龙华富士康官方直招富士康在线报名前不久，华为总裁任正非的最新讲话，相信大家都看到了这条新闻，目前全球经济将面临着衰退、消费能力下降的情况，华为提出要改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证渡过未来三年的危机。把活下来作为最主要纲领，把寒气传递给每个人。 *富士康招聘信息*

观澜富士康招工电话同时，叠加其他因素的影响，往年的校招大户——地产和教育行业的招聘也大幅减少。

包括我们日常与求职者的交流来看，说2022年春季招聘求职难度为疫情发生以来最难的一年也不为过。

龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 在这种大环境下，2023年秋招的形势可想而知。说完了大环境，我们再来看看今年参加秋招的人群。

# 2022春招很难，所以有很多2022届毕业生目前是还没有上岸的。

# 2020疫情元年，为了缓解就业压力，那一年研究生有较大的扩招，掐指一算，这批研究生也会加入今年的秋招大战。

# 人群增长趋势：2020年大学生毕业数量是874万，2021年是909万，2022年1076万，2023年为1174万人。

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所以，在高校毕业生规模持续增长，企业的招聘需求缩减的情况下，我们的大学生在就业时，竞争和压力将会越来越残酷。

深圳龙华富士康直招在哪个门但大环境是公平的，我们也不用过于焦虑，在这个充满变化的时代，做好以下几点，在校招中上岸并不难。（校招是很难，但远没有到卷出天际的地步）

把握秋招黄金时间段

龙华富士康人才招募中心很多大厂在秋招的时候会放出很多好的职位，这是拿OFFER的最佳时机。

在这里特别提醒一下，如果是秋招拿到的offer不满意或者没有找到合适工作，都可以利用春招进行抢救。

观澜富士康招工吗但是春招整体来说岗位的数量不是很多，很多岗位都是技术型，选择也相对少很多，所以从企业整个校招时间节点来看，秋招是最需要去好好把握的黄金阶段。

明确自身发展方向

很多应届生就业比较盲目，随大流、哪个岗位钱多去哪个，这些都是容易踩的坑。

龙华富士康直招中心地址在哪里对于自己的职业规划，首先你需要了解自己能做什么，而你又是否对你能做的感兴趣。

深圳龙华富士康官网招聘信息观澜富士康好不好观澜富士康官方招聘中心龙华富士康举个简单的例子，比如你是学习计算机专业的，同时你对Go开发工程师非常感兴趣，那么你接下来就是搜集和筛选Go开发工程师这个岗位的公司招聘信息，能力强的国内TOP公司可以依次准备，按照招聘信息准备项目和简历内容，成功率会大增。 *富士康招工信息*

观澜富士康是做什么的龙华富士康招聘中心在哪里龙华富士康内部推荐作为应届生，建议聚焦在公司平台以及自我学习和能力的培养上面，相比而言，大厂在体系和职业发展路径方面会更完善。

准备好一份好的简历

深圳观澜富士康招工信息龙华富士康招聘简历是个人名片，是公司对你的第一印象。

观澜富士康现在内部推荐有多少钱简历内容主要包含六大要素，基本信息、教育经历、工作实习经历、项目经历、技能证书和求职方向。

我们在写简历时，一定要注意提取岗位要求的关键字，融入到自己的简历中，尽量使用专业术语，比如产品需求文档，可以直接写“PRD”，产品生命周期管理等关键字眼。

观澜富士康加班多吗另外，简历要有针对性的去修改，而不是一个简历投遍所有岗位，最好做到每个简历都是高度符合招聘岗位的。所以，我们在面试中准备一份“量身定做”的简历至关重要。

做好面试前准备

富士康招聘富士康官方直招面试中，不打无准备的仗。

龙华富士康在哪里招聘员工深圳龙华富士康招聘地点在哪里龙华富士康招聘信息每场面试建议大家都要好好研究公司信息和岗位要求，提前做好一些面试技巧的演练，这样才能在面试中做到游刃有余。

深圳龙华富士康招聘电话是多少虽然2023年秋招形势严峻，但是大家也不要气馁，建议要在平时多进行专业能力和社会实践的自我提升和学习。最后再送给大家一句话：机会永远是给有准备的人。