深圳富士康难进吗

富士康招聘网 2023年01月20日 535

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳富士康难进吗的知识，会对龙华富士康人才网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

郑州富士康招聘普工信息

“你为什么选择我们公司？“

“行业里公司很多，你为什么选择了我们？“

龙华富士康内部推荐 “你为什么想来本公司工作？“

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廊坊富士康招聘 “为什么选择我们公司？“是各位小伙伴在参加面试前一定要提前准备的问题之一。

富士康部门直招面试官问这个问题的目的有三，一是考察求职者对公司的了解；二是考察求职者的求职动机与对于这份工作的态度，比如说是否属于海投、在投递前是否有较清晰的职业规划；三是考察求职者的稳定性如何。 *富士康在线报名*

用大白话来说，这个问题的考察点在于看看求职者有多想来我们公司。

不同的求职目标，不同的经历，不同的认知以及知识水平、甚至是掌握的信息也有不同，也就使得这个问题的答案会非常个性化。

如何回答

龙华富士康招聘信息被问到这个问题，很多求职者的第一反应就是不管公司怎样反正先夸再说。虽然可以，但其实hr听多了也会觉得不够走心。

富士康官方观澜富士康内部招聘那么想要回答好这个问题，一定要掌握的原则就是多摆事实，少说道理，言之有物。这里的事实除了大家都认可不用过多解释的客观事实之外；还有主观事实，即个人的经历。富士康招聘网认为比较好的回答模板是自己对公司和应聘岗位的理解+通过事实来展现自己的契合度+真诚是必杀技。 *富士康招聘信息*

好的面试回答，一定是可以用事实来体现自己的人岗匹配度的，所有的面试问题都适用，尤其是这种考察求职者态度的题目，一定要用实例和经历来作为支撑，这样才有说服力，从而打动面试官。

可供参考的回答方向

这里我们也给大家提供一些可供参考的回答方向：

富士康内部招聘网龙华富士康官方直招 # 从平台和机会出发

大公司通常意味着更高的起点和更多的发展机会，而同样小公司也有自己的独特的优势。面对不同规模的公司，你的回答也要有所区分。

范例：

富士康招聘富士康内部招聘去大企业做产品固然好，但分工太细只能从一个很小的分支做起。贵公司虽然是创业公司，但我看好这个赛道和这个产品的发展方向，而且如果我能加入贵公司，可以真正参与到一个产品从无到有再到做大的全过程，我觉得即便是在大公司做了几年产品的人也不一定能有这样的机会，这是贵公司最吸引我的地方。 *富士康在线报名*

（应聘初创型公司）

# 从业务和产品出发

即你对这家公司目前在做的事情感兴趣，认可他们在业务和产品上的思路，从这个角度出发，就需要你对公司所处行业以及同类竞品有比较深入的了解，能够发现这家公司在业务和产品上与其他公司所不同的地方。

范例：

在我求职的时候，我就经常上应届生求职网。你们网站针对应届生的招聘信息最全、最准确，而且更新速度快，论坛中又有大量的求职经验及资料文章，给我们应届毕业生营造了一个非常良好的讨论、学习、交友的环境，我相信你们是真正在为广大应届生毕业生就业提供服务。（应聘应届生求职网） *富士康招聘信息*

龙华富士康直招目前市面上的奶茶品牌有很多，未来的市场也很广阔。相比于其他的品牌，可能很多人对于蜜雪冰城的印象是低到不能再低的价格，是下沉市场，但是我看到的是超低价的背后蜜雪冰城有着强大的物流和供应链控制能力，是低价饮品背后巨大的消费市场。如果我想进入奶茶饮品行业的话，蜜雪冰城一定是我的首选。（应聘蜜雪冰城） *富士康在线报名*

龙华富士康内部推荐富士康官方直招 # 从组织和文化出发

富士康事业群招聘组织和文化是一个企业区别于其他企业的标志，是求职者和企业都会关注的东西。一个员工对于组织和文化的认可度往往影响着该员工的稳定性甚至是绩效表现，从这个角度出发，就需要你真正了解他们公司的组织文化，甚至是可以讲出他们与其他公司所不同的地方。 *富士康招聘信息*

范例：

因为我有很多同学在华为，平时通过跟他们的接触中也能了解到，华为是一家用心做技术、学东西的地方。对于一个刚毕业的大学生来说，如果想踏实的学习技术，华为是一个不错的选择。（应聘华为）

因为我有很多师兄师姐在IBM，而我本人也拿过IBM奖学金，去IBM总部参观过，当时IBM优秀的企业文化、良好的职业发展道路和舒适的工作环境都给我留下了深刻的印象，我的专业又是计算机，所以在找工作时，IBM成为了我的首选。（应聘IBM） *富士康在线报名*

成都富士康招聘 #从个人角度出发

深圳富士康官方直招从自身出发，比如说个人性格适合、有相关技能优势、或者是符合个人的规划等等方面，都可以作为你选择这家公司的理由。

范例：

富士康官网龙华富士康内部招聘我之所以想到KPMG来，一是因为专业对口，而且我之前有在会计师事务所实习的经验，对于审计有所了解，我想我还是比较适合审计的；其次在KPMG能够利用我自己的语言优势，如果去其他本地所，我英语好的特长就很难应用了。说实话，四大的宣讲会我都参加过，我觉得KPMG的宣讲会是做得是最棒的，我其他的同学都这么认为！所以我非常想来KPMG工作。(应聘毕马威) *富士康招聘信息*