郑州富士康招聘信息最新招聘2023（郑州富士康招小时工吗）

富士康招聘网 2023年01月20日 1664

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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诚·载未来才·领天下人才招聘根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国西藏信息中心2023年度面向应届高校深圳富士康直招毕业生公开招聘工作人员9名现将有关具体事项公告如下No.1单位简介

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中国西藏信息中心系中央统战部直属事业单位，负责《中国西藏》杂志的编辑出版、中国西藏网的建设维护等深圳富士康直招工作，是党和国家重要涉藏新闻宣传机构No.2基本条件1. 具有中华人民共和国国籍2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

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3. 大学本科生不超过24周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）4. 具备深圳富士康直招岗位所需的专业或者技能条件。

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5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质6. 具备岗位所需的其他条件因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职深圳富士康直招的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。*富士康直招*

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报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位No.3招聘范围招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）深圳富士康直招应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。*富士康招聘信息*

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京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户深圳富士康直招口No.4招聘岗位及资格条件此次招聘涉及6个岗位、计划招聘9人，具体岗位及资格条件详见《中央统战部直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》。*富士康直招*

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其中，有关岗位专业深圳富士康直招

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No.5招聘程序（一）报名应聘方式和时间报名应聘采取电子邮件报名方式进行报名邮箱详见《中央统战部直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》，邮件主题格式为：“报名岗深圳富士康直招位+姓名+毕业院校+专业+学历”报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年1月17日至2023年2月10日，每人限报1个岗位。*富士康招聘信息*

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（二）资格审查资格审查工作由各深圳富士康直招招聘单位负责，贯穿公开招聘全过程根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达深圳富士康直招到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。*富士康直招*

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取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在深圳富士康直招笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）公布（三）笔试笔试内容主要是公共基础知识，笔试成绩按百分制计算深圳富士康直招，具体时间、地点和有关事项将在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）公布。*富士康招聘信息*

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班（四）面试根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:深圳富士康直招1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）公布。*富士康直招*

如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依深圳富士康直招次递补组织专业考试的，将另行通知面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。*富士康招聘信息*

凡有关材料主要信息不实、影响深圳富士康直招深圳富士康直招绩（组织专业考试的，专业考试占面试总成绩的40%），其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可深圳富士康直招确定为体检和考察人选。*富士康直招*

考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告1.体检参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由招考单位承担2. 考察根据综深圳富士康直招合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。*富士康招聘信息*

按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质深圳富士康直招、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。*富士康直招*

考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录深圳富士康直招、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补（六）公示。*富士康招聘信息*

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员深圳富士康直招，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中央统战部网站www.zytzb.gov.cn进行公示公示期为7个工作日。*富士康直招*

（七）聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的深圳富士康直招，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。*富士康招聘信息*

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满深圳富士康直招合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用No.6注意事项1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通有关信息将及时在中央统战部和中国西藏网等网站发布，请考生随时关注。*富士康直招*

1. 本次公开招聘相关信深圳富士康直招息均在中央统战部网站（www.zytzb.gov.cn）发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不深圳富士康直招正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。*富士康招聘信息*

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