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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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庞大的流水线要维持运转，人力资源就成了富士康的“刚需”每年生产旺季前夕，郑州富士康都会大规模招工；大量的短期工、小时工随着淡季旺季进厂出厂，园成都富士康人才网区内的人流量也因此呈现潮汐现象劳务中介，成为工人和富士康厂区之间的“摆渡人”。

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11月7日，郑州富士康iDPBG事业群发布预招工公告，招募“小时工”预招工信息下乡进成都富士康人才网村，在“小镇青年”朋友圈迅速刷屏，迎来多方关注预招工发布后，各方反响如何？公众最关注哪些问题？连日来，记者对话多名为富士康输送劳务的人力资源公司负责人，讲述他们眼中的郑州富士康。

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△11月3日，下早班后，返回宿舍途中的富士康员工“候鸟”的迁徙01招工不在于季节，而在于需求从事这一行6年，累计为郑州富士康输送人力资源超10万人次，王铭用“候鸟”一词描摹对富士成都富士康人才网康这些年轻人最直观的印象——在他负责的领域，每年招工旺季大约从6月开始，大批量的年轻人从各地赶赴郑州富士康。

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在这里工作、生活几个月后，带着收获离开“他们中的不少人成都富士康人才网每年都会来，干完生产旺季的几个月，挣一笔钱，再去忙别的事情”王铭说，离开和回归，对郑州富士康这个“超级工厂”来说，从来就不是新鲜事只不过，今年的迁徙，因为疫情等种种原因，备受关注。*富士康*

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据介绍，郑州富士康员工分为正式工、派遣工两大类派遣工则有打卡满55天和小时工两类形式其中，返费模式按照“底薪+返费”的方式发放薪资根据淡季、旺季不同时间，一般派遣工打卡满55天且在职成都富士康人才网90天可获得少则7000多元，多则超过1万元的返费。*富士康招聘信息*

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今年10月25日，是部分进厂员工拿到返费的“节点”“即便没有疫情影响，在那个时间点，也会有部分员工拿到返费成都富士康人才网后选择离开”王铭说，只不过，此次人员流失率较高，因此下一步的招聘人员需求量估计会比较大“候鸟有自己的迁徙规律，想要打破这个规律，并不是易事。*富士康*

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不过，富士康的人员招募成都富士康人才网与否，不在于季节，而在于需求，只要工人与企业之间形成双向奔赴，那就是符合规律的”王铭说工人与企业间的双向奔赴02不想在家歇着工人与企业之间的双向奔赴，是什么？“我要去富士康了”在家待业一个多月的余伟，成都富士康人才网*富士康招聘信息*

8.郑州富士康招聘信息最新招聘2022暑假工

余伟是河南省三门峡市卢氏县人，90后待业之前，他是一名施工队长，每天领着20多个工人在深圳一个项目工地做弱成都富士康人才网电设备安装“我们主要靠从别人手里接活儿挣钱，如果一个活儿干完时还没找到下一个活儿，就得在家歇着”。*富士康*

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这一个多月以来，余伟一直处于这种“歇”的状态“以前我歇的时成都富士康人才网候，媳妇儿开的童装店能有些收入，现在童装店也关门了两个大人都不挣钱，真的很心焦”余伟告诉大河财立方记者，自己从深圳回来前曾找过工作，劳务中介告诉他，到工厂干活一般能拿到18元/小时左右。*富士康招聘信息*

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他觉得有点低，就选择了回家可是，家在县城，找工作更难这几天，余伟在刷短视频时偶然看到了郑州富士康招工的视频，让他颇为心动心动之余，他把这个想法告诉了还在深圳的工友“听说成都富士康人才网报名前要先联系劳务公司，我正在找”余伟说。*富士康*

得知郑州富士康发布招工信息，家住新乡的刘园（化名）想都没想就报了名刘园是80后，生活在农村，家里有一个上小学的孩子和两个年迈的老人，平日里家中所有的收入全靠她成都富士康人才网在村里到处打零工挣钱“听说去富士康能挣不少钱，我决定这几个月先让家里的老人带着孩子，自己去干干试试。*富士康招聘信息*

”刘园告诉大河财立方记者，前两年家里孩子还小，她一直抽不出身出去挣钱。今年想出去工作，但合适的机会一成都富士康人才网直不多。如今，这份招工信息就是她的机会。

△11月4日，富士康员工有序排队领取餐盒进入食堂就餐求职者的关注03愿意家门口就业，最关注安全和薪资靠自己的双手赚钱，养家糊口，是广大应聘者最质朴也是最真实的心成都富士康人才网声那么，对于已发布的预招工公告，准员工们最关注什么？此次招聘“含金量”如何？。*富士康*

成都富士康人才网几天返乡后想重新回来的”张强告诉大河财立方记者，他从事人力资源行业近20年，2016年开始为郑州富士康提供招工服务。

每年郑州富士康有两个生产旺季，分别是2月至5月前后，7月至10月前后这两个旺季是富士成都富士康人才网康劳动力需求的高峰期，也是他最忙的时候张强表示，从此次招工政策来看，有以下几个特点：一是高薪招聘小时工以往招聘的小时工一般每小时能给到27元左右，这次给到每小时30元。*富士康招聘信息*

二是招聘年龄放宽从最大年龄不能超成都富士康人才网过45岁，放宽到48岁三是提出发放差价补贴时员工无需在职张强介绍，小时工一个月发两次工资，月初发的是“同工同酬”工资，即不论类型，统一发放底薪和加班费，月末再发小时工差价，即扣去月初统一发放的工资，剩成都富士康人才网下的就是给小时工补发的工资。*富士康*

“之前大多数高工价的小时工会要求发放差价时员工在职，也就是说假设之前工期是两个月，要干够快三个月才能拿到完整的两个月高价小时工酬”工资高，大厂有保障，离家近，过年能回来，这成都富士康人才网些都是富士康吸引余伟的要素“朋友问过我担不担心疫情，肯定也有顾虑，但是觉得没那么夸张。*富士康招聘信息*

像我们这种长年在外的人，已经习以为常了，疫情防控常态化下，做好防控的基础上搬砖赚钱才是王道”“我看之前富士康对正在成都富士康人才网上班的员工出台了激励政策，每天补贴400块，不知道针对此次招聘是否还有类似的补贴”刘园说，作为一名已经报名参加招聘的准员工，她最关注安全和薪资这两个方面。*富士康*

“摆渡人”的说法04疫情防控做好，招工问题应该成都富士康人才网不大“这几天咨询招工的人不少，有报名的，也有观望的大家不是不想来，而是心中还有顾虑，这些顾虑需要用工单位用切实行动去消除”河南一家人力资源公司总经理尚晓峰坦言，河南是农业大省，每年农闲的时候，对于农村成都富士康人才网广大剩余劳动力来说，能出来打一份工，拿到不错的工资，挣两三个月的钱，何乐而不为。*富士康招聘信息*

“由于人员需求量比往年同期要大，因此招工的确有一定的压力不过只要企业能够将疫情防控做好，保证车间、餐厅、宿舍等各个环节管成都富士康人才网理有序，提升安全系数，我认为找到足够的人力不成问题”尚晓峰对于招工持乐观态度此外，他表示，企业的激励政策如果能够再提升一点，相信招工吸引力会更强。*富士康*

“招工这事，一定是你情我愿的，工资是最关键的因素”11成都富士康人才网月7日，郑州富士康启动招工后，一家人力资源公司负责人黄小阳迅速带领团队全面开启“招工模式”黄小阳以及他的团队为郑州富士康输送劳动力已有6年时间此期间，他见证了用工市场的变化。*富士康招聘信息*

“尤其疫情发生的这些年，选成都富士康人才网择家门口就业的比例逐年提高以往在为富士康招工时，我们总会把‘家门口就业’作为吸引工人的关键词”“招工启动后，这几天有人报名对他们来说，郑州富士康就在省内，离家近，很方便”黄小阳说。*富士康*

除了推“家门口就业”成都富士康人才网，以往在对外推送招工信息时，黄小阳还会把郑州富士康的工资待遇、厂区环境等做重点介绍“这次不同的是，更关注疫情防控”黄小阳说，“我们最近了解到园区各方面情况正在好转，这是大家普遍关注的，也是我们希望看到成都富士康人才网的。*富士康招聘信息*

”据介绍，员工接到报到通知后需要本人提供至少连续4天的核酸阴性证明，先在当地政府隔离点隔离，隔离期间包食宿，然后安排大巴“点对点”直达厂区，入住宿舍富士康已腾出大量宿舍，供返厂、新进厂员工住宿11成都富士康人才网月2日，郑州航空港区管委会发布富士康科技园员工关爱15条措施后，园区每天都在发生肉眼可见的变化。*富士康*

成都富士康人才网，可以买到常见药品等这些变化张强一直在关注他告诉记者，疫情防控和食宿问题是招工时大家普遍关心的问题。

，希望园区生产和生活秩序尽快恢复正常对于接下来的招工情况，张强表示，有压力但不那么担心“富士康工资待成都富士康人才网遇不错，而且不拖欠工资疫情是暂时的，等园区各项措施落实到位后，大家消除了心理顾虑，自然就愿意来这里就业。*富士康招聘信息*

”

△11月4日，富士康员工在园区内排队进行核酸单采富士康的回应05以崭新面貌迎接新员工到来社会各成都富士康人才网界对富士康郑州科技园的情况都十分关心，这段时间企业及政府都采取了哪些措施，起到了怎样的效果？在具体招工方面，郑州富士康出台了哪些政策？*富士康*

富士康郑州科技园相关负责人介绍，此次疫情发生后，政府迅速成立省、市成都富士康人才网、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻富士康郑州科技园，实行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控专家指导下，采取了一系列防控措施郑州航空港区管委会制定了富士康科技园员工15条关爱措施，政府组织的医疗队在成都富士康人才网厂区、宿舍区建立了医疗服务站点，为员工提供医疗保障，竭力解决大家就医需求。*富士康招聘信息*

园区到生活区之间实施闭环管理，“点对点”通勤，分事业群就餐，错峰上下班在政府统一调度下，当前各项疫情防控工作已取得积极进展，生成都富士康人才网产生活秩序陆续恢复正常此次招工采用灵活就业模式、以高于市场50%的待遇政策进行招工，欢迎求职人员入职，郑州富士康届时将统一组织车辆“点对点”闭环接送员工入职。*富士康*

为了保障员工健康安全，郑州富士康从防疫措施成都富士康人才网、环境安全、住宿条件、员工关爱等多个方面进行了全方位加强与改善，以崭新面貌迎接新员工的到来（本文受访者均为化名）大河财立方记者 段伟朵 朱娟 文大河网记者 范昭 摄影。*富士康招聘信息*

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