郑州富士康招聘信息最新招聘2023（郑州富士康招聘信息最新招聘2022小时工）

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1.郑州富士康招聘信息最新招聘2023年

大河财立方记者 张克瑶 段伟朵 贾永标 朱娟 王磊彬 丁倩 大河网记者 范昭 摄影郑州富士康正加大招工力度11月12日，郑州富士康先后发布11深圳富士康现状最新信息月激励新政及新员工招募公告，最新招募公告显示，除30元时薪外，新增最高1600元的隔离生活补贴及3000元稳岗津贴。

2.郑州富士康招聘信息最新招聘2023

11月13日，大河财立方记者从郑州富士康获悉，深圳富士康现状最新信息首批新员工已于13日陆续抵达富士康园区，集中报到富士康启动招工背后，各地反响如何？相关政府部门及企业如何保障新员工的各项权益？连日来，大河财立方记者进行多方采访。

3.郑州富士康招聘信息最新招聘2023深圳富士康现状最新信息年8月

【反响】首批新员工集中报到 各地中介公司积极推进招工行李箱里装着衣服、吃食和日用品，也装着对未来生活的希冀，郑州富士康首批新员工集中报到！11月13日，大河财立方记者在郑州科技园国贸招募中心看到深圳富士康现状最新信息，一辆辆大巴车接续抵达富士康，“点对点”护送来自新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工。

4.郑州富士康招聘信息最新招聘2022

富士康启动招工背后，各地反响如何？大河财立方记者连线开封、三门峡等地劳务中介深圳富士康现状最新信息，了解最新招工进展“目前我们这边报名人员大约300人，大家积极性还是不错的”11月12日上午，开封市杞县一名负责为郑州富士康招工的中介人员章亮告诉大河财立方记者，到园区报到前员工需要在杞县当地隔离3天深圳富士康现状最新信息。*富士康*

5.郑州富士康招聘信息最新招聘2021

目前，通过他所在公司报名的有近百人即将结束隔离期，如一切顺利的话，有望近期前往郑州富士康报到“我了解到，员工隔离期间都是有补贴的”部分地区劳务中介公司正在激活以深圳富士康现状最新信息往的招工渠道黄翔是三门峡灵宝市一家劳务中介公司的兼职人员。*富士康招聘信息*

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他表示，自己平时就在当地一家冶炼厂工作，遇到招工旺季会接到劳务公司派单，就会组织当地年轻人外出务工1深圳富士康现状最新信息1月11日下午，他接到劳务公司联系人的最新奖励信息后，就已经开始跟同村朋友介绍激励政策“企业有用工需求，咱就尽一份力，能给周围的朋友们提供更多的就业信息，自己也能把兼职工作干起来。*富士康*

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”在章亮看来，郑州富士康这次招工政策相当给力，他算了算，按照最新的招工政策，加上各种补贴，干满一个月能拿到上万元，比刚毕业的大学生薪资要高，随着激励政策的普及，后续报名人数可能会增加深圳富士康现状最新信息“有部分群众对疫情防控仍然存在一些疑虑，因此还在观望，相信随着各项举措的落实，能给大家吃下更多的‘定心丸’。*富士康招聘信息*

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”

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【深圳富士康现状最新信息保障】协助企业，相关部门做好政策指导、服务保障郑州富士康不断释放用工需求、各地劳务公司忙招聘的同时，河南人社系统积极协助，做好各项服务保障工作“招工的政策、条件、流程、薪酬待遇等均是由企业制定，是市场深圳富士康现状最新信息化行为。*富士康*

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”采访中，河南省人社部门的一位负责人告诉大河财立方记者，在协助为富士康招募员工工作中，政府部门主要是提供政策指导、服务保障，支持协助企业，招工主体深圳富士康现状最新信息是人力资源服务机构等企业“招工由劳务公司具体执行，由群众自愿选择用人单位，我们做好服务和保障。*富士康招聘信息*

”开封市杞县人社局负责人接受大河财立方记者采访时说，当地外出务工的群众较多，平时人社部门会主动跟用人单位、深圳富士康现状最新信息劳务公司做好沟通，要求他们核对过用人单位工作环境、薪资待遇等方面信息后再发布“劳务公司向郑州富士康输送工人，我们也会安排专人跟车，协助做好员工们疫情防控、办理入职等相关工作。*富士康*

”

11月12日，记者从新乡深圳富士康现状最新信息市原阳县相关负责人处获悉，该县首批拟向郑州富士康科技园输送300名左右新员工，目前新员工已经陆续到定点酒店进行集中管理，随后将统一组织车辆前往郑州新的招工计划出炉后，原阳县相关方面点对点与已返回原阳的深圳富士康现状最新信息老员工进行沟通，着重普及园区防疫情况进展、新用工政策激励等信息，此前从厂区返回的人员有不少人表示愿意重新返岗。*富士康招聘信息*

“拟返厂员工免费提供酒精、被褥、中医药等相关用品，在酒店隔离期间，还安排有医生进行疫情防控深圳富士康现状最新信息科普讲座，力争消除因信息缺位带来的认知误差”“老员工熟悉工作流程和厂区环境，我们很欢迎老员工返岗”一名中介公司负责人告诉记者。*富士康*

洛阳市伊川县鸦岭镇相关负责人表示，经初步了解，郑州富士康招工对各村吸引力较深圳富士康现状最新信息强，报名工作正在有序进行豫西某县人社局局长告诉大河财立方记者，为响应本次富士康招工，县人社局成立了招工小组，为招工提供全方位的保障。*富士康招聘信息*

该县下辖10多个乡镇，有平原、有山区，人口规模、人口结构各不相同“经深圳富士康现状最新信息过研究，我们把保障的重点放在人口规模较大、年轻人较多的乡镇”“招募的员工是在疫情防控、安全得到保障后才能进厂工作，始终要把员工健康安全放在第一位。*富士康*

招工遵循自愿原则，坚决不允许在基层招工中出现简单化、搞深圳富士康现状最新信息摊派的现象”河南省人社部门相关负责人表示，“招工期间，我们将持续加强指导，及时纠偏、督促整改”

【政策】生活补贴最高1600元在职满30天额外享有3000元稳岗津贴大河财立方记者了解到，11月12日深夜深圳富士康现状最新信息，郑州富士康iDPBG发布最新招工政策报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名本轮招工以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/时计薪。*富士康招聘信息*

入职未满7天离职者，按照同工同酬薪资发放隔深圳富士康现状最新信息离生活津贴方面，11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工，享有4天隔离生活补贴（含3天地市隔离和1天点对点输送报到）在职满15天，补贴标准按照400元/天计算；在职不满15天，补贴标准按照100元深圳富士康现状最新信息/天计算。*富士康*

稳岗津贴方面，11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴，符合在职条件后，随当月薪资发放新入职员工不享有在厂员工出勤补贴和全勤奖励对于10月10日至11月5日深圳富士康现状最新信息离职返乡员工，再次入职将额外给予一次性关爱补贴500元，随当月薪资发放。*富士康招聘信息*

郑州富士康持续招工，跟iPhone新机型需求火热有关有消费电子行业人士透露，2022苹果秋季新品发布会结束后，iPhone 14深圳富士康现状最新信息入门机型市场表现一般，但Pro及Pro Max两款高端机型销售表现高于预期。*富士康*

“现在消费者从苹果官网订购这两款高端机，发货时间已经从前期半个月内延长至一个月以上”该行业人士说，这说明iPhone 14 深圳富士康现状最新信息Pro及Pro Max这两款新机非常受欢迎，作为代工厂的富士康订单交付压力可见一斑，富士康正将部分入门机产线调整为高端机来满足订单。*富士康招聘信息*

据介绍，在政府部署指导下，郑州富士康在防疫措施、住宿设施、环境消杀、深圳富士康现状最新信息员工关爱等方面开展了全方位加强与改善。（文中受访中介负责人为化名）责编:史健 | 审核:李震 | 总监:万军伟*富士康*

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