观澜富士康招聘要求高吗

富士康招聘网 2023年01月22日 1806

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招聘要求高吗的知识，会对龙华富士康普工正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康怎么样,累不累

富士康官方龙华富士康官方直招面试到一份自己能够接受的工作，是继续面试，还是赶紧入职？

富士康官方直招有了更加心仪的新机会，要不要再等一等、看一看？

谁都想要一份最适合自己的工作，但你的求职、他的求职真的不一样。

当你是一名应届生

当你是一名应届生，你可以参加校招，可以没有工作经验，你甚至可以带着不知哪里来的自信，给招聘方许下承诺，进入一家多少人望尘莫及的大公司。

那么，如果这个时候你手上已经有了1个offer，当其他企业向你抛出橄榄枝时，要不要接呢？

深圳富士康官方直招必须接！一定要接！接到手软也要接！

富士康事业群招聘原因很简单：

01 手中offer在，心态自然稳：

富士康官网想想毕业找工作的时候，身边那些满口袋offer的大佬。

他们为什么可以泰然自若的去一家接着一家面试，就是因为保底工作已经找好了，有机会就可以试一试，不行也没有关系。

心态好的同学发挥也好，到最后手里的offer就会越来越多。

龙华富士康内部推荐龙华富士康 02 公司比较你，你也比较它：

作为应届生，你拿到offer和正式入职之间一般会隔很长一段时间，这时你有充分的时间进行考虑、选择。

开始的时候，光等着企业去考核你了，offer拿到手里以后，你也可以对比一下企业。福利待遇、社会风评、行业地位等等，选一个最适合自己的。而且由于校招时间一般都比较长，各公司的招聘时间线并不统一，所以有的时候，你虽然拿到其他家的offer，但是心仪的公司可能还没到时间点给你反馈，草草入职岂不是等着后悔？ *富士康在线报名*

龙华富士康直招当然，这一切的根本都是缘于你是一个应届生，公司招聘你进去时，没想着你能立即上手完成什么重要工作。你可以先适应、熟悉公司环境，经过一定的培训、学习、打磨之后，再承担相对重要的工作任务。所以，招聘方留给你的时间都是比较充裕的，你手里无论有多少offer，你都可以细心比较。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息但如果你是非应届生，参加的是社会招聘，情况就完全不一样了。

当你参加社会招聘

你已经是个成熟的求职者了，要学会认清自己的地位。

社会招聘和校园招聘最大的区别就是，社会招聘中的岗位，基本都是一个萝卜一个坑，入职周期都比较短，你被招聘进来，就是要能够立即上手干活出成绩的。

成都富士康招聘所以在这种情况下，当你手里收到了offer，你是否还能去接着考虑其他机会呢？

观澜富士康内部招聘这要看你有没有答应下来这份offer。

01 已经接受对方的offer：

富士康招聘如果你已经接受了对方的offer，这个时候最好不要再去考虑其他机会了。

offer就像是签合同之前的一份邀约，告诉你拿着这个就可以顺利签合同入职，成为公司的一员。

廊坊富士康招聘这就等同于双方的一份契约，应该由双方共同遵守。

如果其中一方违约，就应该承担相应的责任。比如2021年小C同学在收到offer后选择从原公司辞职，但新公司因为结构化调整，取消了offer。小C同学一气之下把新公司告上了法庭，得到了赔偿金。

这个案例是企业方违约，那如果求职者在答应下来公司的offer后，因为有更好的机会，又想拒绝offer，是不是也应该承担一些责任呢？

富士康部门直招毕竟你接受了之后，对方公司就不会再去面试别的候选人，无论从时间成本还是人力成本的角度讲，招聘方都吃了很大的亏。

龙华富士康内部招聘 02 还未正式接受对方的offer：

作为一名还未正式接受对方offer的求职者，你是可以去看其他工作机会的。只是在你接受其他面试邀约的时候，也要让发给你offer的招聘方知晓一下你还在考虑其他的工作机会，没有正式接受对方的offer。 *富士康在线报名*

对方可以选择继续面试其他的候选人，在他们最终做好决定之前也并不会取消offer。你也可以继续面试新的机会，寻找更符合你预期的企业。

富士康内部招聘网富士康内部招聘契约精神无论在求职还是工作中都是非常重要的相处守则，如果大家都想着占便宜，无良企业用offer锁住求职者，但继续面试其他候选人，谋划着随时取消offer；部分求职者拿着答应好的offer去寻找别的机会，做好随时把offer扔掉的准备，那offer最终将成为一纸空谈，没有信任感的求职市场将会变得更加混乱，对招聘方和求职者都是百害而无一利的。 *富士康招聘信息*

富士康在线报名所以下次再接到offer时，记得考虑清楚再答应人家哦~