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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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一线城市机会更多,成长空间更大,在同等投入下有相对更高的回报和收益;新一线和二线城市发展的潜力更大,生存压力也更小,不同的城市有不同的优势。
富士康事业群招聘龙华富士康直招富士康在线报名龙华富士康内部推荐 那么我们该如何选择就业城市,哪个城市最适合自己,今天富士康招聘网想和大家讨论一下这个话题,希望能够给大家一些小小的帮助。
整体毕业生求职意向城市龙华富士康 我们先根据富士康招聘网最新发布的“2022年毕业生求职意向城市“的数据,来看一下上一届同学对于就业城市的选择。
廊坊富士康招聘 ▲数据来源:富士康招聘网2022校园招聘白皮书
在2022届高校毕业生求职意向城市中,期望到一线城市工作的应届毕业生占比仍然最高,其中上海为应届毕业生首选就业城市,紧跟其后的是杭州、广州、北京、成都。虽然在一线城市发展是我们毕业生比较普遍的就业心态,但相比去年同期,应届毕业生对一线城市的整体选择意愿度有明显下降。 *富士康在线报名*
富士康官方 一线城市在经济文化上有着显著的优势,更多的就业机会意味着你会有更多的选择,可以最大程度找到与自己匹配度高的公司;并且一线城市能够提供更丰富的信息,获取到的行业信息和动向远远多于其他城市,某种意义上甚至能够让我们站在更高的平台上了解世界。并且一线城市的起薪高,在同等投入下有相对更高的回报和收益。 *富士康招聘信息*
但是富士康招聘网也想提醒大家的是,一线城市的就业机会已经越来越少了,人才供大于求,竞争激烈,并且也不是所有的同学都适合在一线城市发展。
富士康招聘 如果大家在一线城市确实找不到合适自己的就业机会,那么不妨降低预期,放平心态,选择新一线、二三线甚至是小城市,毕竟找到合适自己的工作才是我们最终的目的。
龙华富士康内部招聘 随着各个城市“升级”人才引进优惠政策、改善人才生活环境,同时越来越多当地优秀企业也开始提升薪酬福利,以及毕业生就业观念的成熟,大家选择未来就业城市的标准也越来越多元化。当然,从上表中提供的毕业生求职意向城市的整体情况上来看,大家首选的求职意向城市还是那些经济发达或者经济发展比较迅速的城市。 *富士康在线报名*
我们可以看到排名靠前的就业城市如杭州、成都、南京、西安和重庆等,这些城市无一不是现阶段发展良好的城市,经济体系完整,经济规模大,需要大量人才,就业机会也更多。
深圳富士康官方直招富士康官方直招 城市的选择关乎生活的状态和品质,大家在求职选择城市时,除了北上广深这些大城市,也可以将选择的范围进一步扩大。但是在可选择的范围内,富士康招聘网还是建议大家选择一个自己喜欢的,且经济发达或是经济发展迅速的城市作为自己的就业地。 *富士康招聘信息*
毕业生选择城市时的考虑因素优先考虑在经济发达,发展前景好的地方工作,已经成为大多数同学选择就业地时的共识,希望留在/回到家乡或者是去离家乡近的地方工作也是大多少同学的第一选择。
富士康内部招聘网 ▲数据来源:富士康招聘网2022校园招聘白皮书
富士康内部招聘 去大城市的优势上面已经分析过,就业机会更多,生活质量更好,接触到的资源也会更多。但同时,去大城市也不可避免地存在诸如竞争压力大、生活压力大的弊端,去大城市,离开了父母朋友,需要自己重新建立社交,有时会有种“异乡人”的感觉。 *富士康在线报名*
回家乡,生活稳定有保障,熟人多好办事;但是择业面窄,资源也相对较少,不利于个人长期的发展。
龙华富士康官方直招 毕业何去何从?到底是去大城市?还是回家乡小县城?每年的已经毕业生都会面临这一选择,但是不同的是现在的交通和互联网更加发达,距离不再是问题,跨山跨水的距离感越来越弱,应届生就业的侧重点也在发生着改变。 *富士康招聘信息*
热门城市薪酬水平富士康部门直招龙华富士康内部推荐 虽然我们总说作为职场新人前几年最重要的不是纠结薪酬的多少而是积累资源为日后发展打基础,薪酬待遇是应届生找工作最不应该考虑的重点问题,但事实上,薪酬水平确实是大部分同学在选择时非常看重的点。 *富士康在线报名*
成都富士康招聘富士康官网龙华富士康招聘信息 无论是一线城市还是新一线、二三线甚至是小城市;又或者是大城市还是家乡小县城,其实适合自己的城市才是最好的城市。
观澜富士康内部招聘 有些选择需要自己来做,我们可以听取别人的意见,但我们每个人的价值观不同,看重的点不同,条件也不同,比起别人,只有你自己才最清楚自己真正想选择的是什么。
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