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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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长期以来,有一群小可爱通过各类渠道,不断向大家强灌网络毒鸡汤,输出不良价值观,妄图拉拢各路职场人士放弃正经工作,走上高风险的职场不归路,下面将进行详细报道。
一般网络毒鸡汤,都有自己的固定套路。
虚构一个平凡却又不平凡的人设龙华富士康内部推荐 平凡在于背景出身,年纪轻轻、学历一般、相貌平平或略有姿色。
自己没有什么太强的优势或技能,做着一份很普通的工作,挣着社会平均工资差不多持平的薪水。
不平凡在于现状,因为“某些”原因,TA辞去了原本平凡的工作,成为了一名创业者,或是自由职业者,不到一年的时间,就实现了收入暴增,逐渐走向财务自由。
熟悉又陌生的套路,是不是感觉在哪里看过?
这种方法一方面可以有效吸引目标用户。
利用巨大的收入差距,去刺激每一个潜在用户。
富士康官方直招 不但要激化用户对金钱的欲望,还要让人们产生深深的自我怀疑,怎么别人年纪轻轻能挣那么多?凭什么我不可以?
另一方面,可以有效提升目标用户的自我认同感。
高薪打工人不是目标群体,毕竟他们都有稳定的高收入来源。
往往是那些不想上班,又羡慕别人赚的多,又怀着侥幸心理,想通过走捷径去达到高收入水平的朋友,才是这些小可爱的目标用户。
其实很多朋友肯定明白,只是大家被网上好多信息迷了眼罢了。
龙华富士康招聘信息 除了社会上凤毛麟角的佼佼者,或是家境比较殷实的人。
有多少打工人年纪轻轻就能拿上高薪?
我们经常在网上看到谁的朋友、谁的亲戚、谁的师兄,刚毕业就年薪四五十万,甚至上百万。
但你们有谁在现实的熟人圈子中,亲眼看到过这种人?
富士康招聘 我相信一定有,但肯定是极小的一部分人,毕竟这种水平的人才,说不定都快有能力去推动某个领域的发展了。
那光设立这样一个人设就够了吗?
显然是不够打的,想要让一个人放弃自己的工作,还需要进一步的吸引力。
再来一碗毒鸡汤只要“毒”够深,万物皆可喷。
毒鸡汤最“毒”的地方在于它并不是完全说谎话,它只是片面地去曲解了真相。
举几个例子:
01 不要打工,越打工越穷,有钱人都是创业创出来的。
这句话打眼一看好像只是一句打工人的日常自嘲或吐槽,但细细看来却漏洞百出。
打工会不会越来越穷,完全看自己如何支配自己的收入。
有的人挣5K花5K,有的人挣3K存2K。
一年过去了,第一种人兜里分币不剩,第二种人手里却有了2.4W。
同理,创业是造就了一批富人,但创业成功的几率又有多大呢?。
02 辛苦钱不要挣,要搞就搞复利,躺着都能赚钱。
这句话强调了网上很流行的一个概念,就是“睡后收入”。
没错,很多人最大的愿望就是躺着都能挣钱,也确实有很小的一部分人实现了这个目标。
但这句话没有告诉你,没有之前的拼命努力,哪有后来的肆意躺平。
并且,想要通过金融杠杆也好、理财扫货也好,实现对已有财富的增值,没有过硬的知识和经验,想都不要想。
03 选择比努力更重要。
会有朋友说,这句话没错呀,选择就是比努力重要呀。
选择的确比较重要,但大部分打工人面对的情况却是无路可选,有多少人现在做的工作是自己坚定选择的?
此外,如果失去了努力,选择对了又能怎么样,还不是乐极生悲。
但这都不是最重要的!!!!
这句话最大的陷阱不在这里,而是它让你在潜意识里,把这群小可爱想让你认同的想法,和正确的选择画了等号。
富士康在线报名 所以这句话的引申含义就是:选我就是正确的,少走十年路,宛若嫁入豪门、赘婿贤妇。
此类打鸡血似的毒鸡汤遍布网络,稍不留神就会被带歪带偏。
等这一步走完,这帮小可爱就已经完成了对你思维的远程操控。
这个时候,他们再让你去做一些合法付费的举动,就轻而易举了。
如何能够守住自己的钱包?
作为普通人,咱们放弃幻想、脚踏实地,没有不辛苦的赚钱,也没有无缘由的好意。
不妨来富士康招聘网51job APP看看,认真找一份好工作,比啥都强。
千万不要被那些所谓的副业成功毒鸡汤迷花了眼。
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