深圳龙华富士康多少人一个宿舍

富士康招聘网 2023年01月23日 1338

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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深圳富士康官网

富士康招聘富士康官方深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐 HMI设计师想通过投递求职信获得工作机会，就需要向HR展示这一岗位所必备的素质，除了要展示自己专业知识原理的掌握、对专业工具的熟练应用之外，你知道还需要展示哪些技能吗？如果还没有答案，看完下文就懂了。

基本信息介绍

廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康富士康官方直招 HMI设计师求职信基础信息里，除了介绍学历、专业、工作年限等基本内容，还可以介绍自己曾参加过哪些比赛，获得过什么样的奖项或者名次。把这一部分内容放在开篇信息介绍部分，会给HR留下更深刻的印象。当然，最关键的是还要介绍自己想应聘公司的哪一岗位。如果想表现自己很有礼貌，可以在介绍完基础信息之后，感谢对方打开自己的求职信，占用对方几分钟的时间。

介绍专业

龙华富士康内部招聘龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息 HMI设计师除了需要掌握设计原理、配色原理等理论知识，还应该能够用专业工具将设计构想呈现出来。这就需要求职者表明自己能够熟练使用专业软件，例如Photoshop、Sketch等，良好的手绘能力也非常重要。想要把HMI设计师工作做好，还需要具备创意、灵感，这两者通常来源于信息借鉴，因此还可以表示自己会经常关注前沿公司的设计方案，大量参考国外相关行业的设计案例。这些不仅能展现专业性，还能展现求职者对这一岗位的热爱，求职成功的可能性也会大幅提升。不过用语言文字去描述设计能力显得较为抽象，最简单有效的方法是留下作品链接，或者在投递求职信时带上作品附件，方便对方直接查看。

项目经历展示

成都富士康招聘富士康内部招聘网富士康内部招聘富士康官网观澜富士康内部招聘富士康在线报名如果有工作经验可以优先介绍和目标岗位工作要求相似的内容，例如应聘的公司为汽车公司，那么可以优先展示自己在汽车公司的项目经历，如果应聘的是手机公司，也同样对应展示。由于HMI设计师工作只需要用到电脑以及配套产品，所以没有工作经验的应届生不要因为没工作过就不展示项目经历。在学校中的课程设计、毕业设计都可以拿来当成项目经历。在完成这些设计的过程中，往往需要按照相对正规的流程去进行操作。不过在用校园项目经历代替工作经验时，还应简单写一些心得，例如设计过程中遇到哪些问题，最终是如何解决的，由此推断出在工作中遇到相似问题的时候也会格外注意，以便提升工作效率。 *富士康在线报名*

富士康部门直招富士康事业群招聘龙华富士康直招 HMI交互设计师写求职信时必须应包括上文提到的内容，否则会让求职信看起来很不完整。当然，也应该结合目标企业的岗位要求进行有针对性地添加和调整，希望上文能为你提供有用参考。 *富士康招聘信息*