深圳市宝安区建筑工务署地址（龙华富士康招聘信息最新招聘2023电话是多少）燃爆了

富士康招聘网 2023年01月23日 1012

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

因工作需要，拟向社会公开招聘员额制工作人员28名（非事业编制）一、报考　　（一）报考方法及时间　　1.报考方法　　采取网上报名方式，在符合报名条件的前提下，请报名考生登录线上报名网站：https:郑州富士康员工真实工资//2022jzgws.htirc.cn/

2.龙华富士康招聘信息最新招聘2023电话是多少啊

2.报考时间　　报考时间为2023年1月3日9:00至1月8日18：00以网上报名成功时间为准　　（二）报考郑州富士康员工真实工资注意事项　　1.每人限报考1个岗位　　2.报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听；因提供错误联系信息或未及时接听造成的后果由报考人员本人承担。

3.龙华富士康招聘信息最新招聘2021

二、资格郑州富士康员工真实工资初审　　报名时间截止后，宝安区建筑工务署根据报考人员的学习经历、专业技术水平、获奖情况、从事项目所体现的工作能力等要素进行综合分析研判报考人员与岗位的匹配度，符合条件的按不高于招聘岗位拟聘人数的3倍确郑州富士康员工真实工资定进入面试人选。

4.龙华富士康今天招聘信息

符合条件的报考人员少于3倍时，由宝安区建筑工务署决定岗位是否开考　　资格初审只是对报考人员提供材料的初步审核，最终以签订劳动合同前的备案审核结果为准资格审核贯郑州富士康员工真实工资穿聘用全过程三、面试　　（一）面试　　面试时间、地点、形式等将另行通知。*富士康招聘电话*

5.深圳龙华富士康招聘信息最新招聘2020

报考人员凭本人面试通知短信及有效居民身份证（或临时身份证）参加面试，二者缺一不可　　（郑州富士康员工真实工资二）确定体检人选　　面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的报考人员中，依成绩从高分到低分排序，按岗位拟招聘人数等额确定体检人选。*富士康招聘信息*

6.龙华富士康招聘电话号码是多少

面试成绩、进入体检人选以及体检有关事项郑州富士康员工真实工资将于面试结束后10个工作日内在深圳市宝安区政府在线网站（宝安区建筑工务署网站）公布四、聘用　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由宝安区郑州富士康员工真实工资建筑工务署与其签订劳动合同和廉政承诺协议（离职2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动）。*富士康招聘电话*

7.龙华区富士康招聘

因报考人员原郑州富士康员工真实工资因，自拟聘人员名单公示时间结束之日起1个月内未按要求时间签订劳动合同的，取消聘用资格；拟聘人员确有正当理由，提交书面申请，并经宝安区建筑工务署批准，可以适当延长　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不郑州富士康员工真实工资予聘用及签订劳动合同；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。*富士康招聘信息*

8.深圳富士康最新招聘信息普工招聘龙华

五、其他事项　　（1）员额制人员实行年薪制，由岗位工资和绩效工资两部分组成郑州富士康员工真实工资实际收入与年度（季度）绩效考核目标挂钩每年（季）根据年度（季度）考核结果发放各考核等级对应比例的绩效工资岗位及薪酬可依据上一年度考核结果进行调整。*富士康招聘电话*

9.龙华富士康招聘时间

其中高级岗（三级）预计平均年薪酬郑州富士康员工真实工资待遇41万元/人，中级岗（三级）预计平均年薪酬待遇31万元/人，初级岗（三级）预计平均年薪酬待遇21万元/人，年薪酬待遇包含基本工资、“五险一金”、全年福利费、税金、加班费和高温补贴、季度绩效工资、年郑州富士康员工真实工资末绩效工资等法律法规规定应予以保障的其他工资待遇支出，实行经费全包干。*富士康招聘信息*

深圳市宝安区建筑工务署地址（龙华富士康招聘信息最新招聘2023电话是多少）燃爆了-第1张图片-龙华富士康官方直招