观澜富士康招聘吗?

富士康招聘网 2023年01月23日 2186

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

今天给各位分享观澜富士康招聘吗?的知识，会对观澜富士康普工在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康最新招聘信息查询官网

龙华富士康官方直招无论你是名校学生还是非重点高校的学生，都是有可能拿到大厂的暑期实习机会的，只不过争取到的实习岗位会有所差别。想要获得大厂暑期实习机会需要提前进行准备，那究竟应该提前多久？争取大厂熟悉暑期实习机会只有一次，千万别做错！

找准申请时间

富士康内部招聘网富士康官方富士康官网观澜富士康内部招聘很多同学只对校招的时间有概念，知道是在大四上学期开始陆续投递简历，事实上暑期实习简历的投递也应提前半年准备。一般在上一年的12月，大厂就会发布暑期实习的需求，这就需要想获得机会的同学及时关注官方网站或者正规招聘网站，通过企业留下的联系方式来投递简历。很多同学在这一步就做错了，认为暑期实习到暑假之前再申请就可以，但其实那个时候已经晚了。大厂通常会收到很多简历，如果过了一定时间段，大厂HR对后投递的简历根本不会打开。

精心撰写简历

富士康招聘廊坊富士康招聘富士康部门直招龙华富士康直招富士康在线报名富士康官方直招龙华富士康招聘信息准备简历最基础的内容是把自己所有的信息写正确，包括学校、专业、入学时间、年龄籍贯、获奖信息、项目经历等等。如果自己有众多项目经历，应该挑选与应聘岗位有关的经验来写，无关的经验尽量不要写在简历上，否则会显得简历内容不够简洁，进而让HR认为自己总结能力差。很多没有找工作经验的同学在准备简历时，为了让简历能够更好地展现自己，会把简历写得很长，然而除非你真的拿到了很多具有含金量的奖项或者发布了足够多的研究论文，否则没有必要把所有的信息都呈现在简历上。一般一页纸的简历就已经足够让HR对自己有初步了解。另外，很多同学可能并没有实习经验，如果所投递的岗位和自己的学习专业相匹配，也可以把课程设计当成一个项目。

准备面试问题

成都富士康招聘富士康内部招聘富士康事业群招聘深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐关于面试问题，建议准备“宝洁八大问”即可，这是绝大多数面试都用得到的8道标杆问题，因此无论你的目标公司是否为宝洁，在准备面试的过程中都一定要吃透宝洁八大问，触类旁通，做到心中有数。宝洁八大问其实考察的是面试者的不同能力——目的性、领导力、计划性、说服力、协作力、创新性、前瞻性、学习力。面试不同公司和不同岗位时，这8个问题的重要性是不同的。比如对于宝洁公司来说，领导力>目的性、说服力>其它；而对于一些互联网公司岗位，有关计划性、创新性、前瞻性和学习力的问题更加重要；至于想要做销售的同学，则需要把展现说服力的问题放在首要位置做准备。 *富士康在线报名*

龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康了解以上内容，就会明白争取大厂暑期实习机会需要经历的步骤，以及需要做好的准备工作。当然，具体怎么做还应结合自身条件以及目标岗位去进行灵活调整。