深圳龙华富士康工资待遇怎么样

富士康招聘网 2023年01月24日 3620

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳龙华富士康工资待遇怎么样的知识，会对龙华富士康正式工正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都工资8000以上普工的厂可靠吗

成都富士康招聘离职时，最怕同事“突然的关心”。

龙华富士康前两天，在网上看到一个求助帖：

好不容易拿到了心仪的offer，跟领导谈的也很顺利，隔天就可以开始离职交接。

廊坊富士康招聘富士康官方直招结果大家知道了我要离职后，不少关系还不错的同事，都免不了来旁敲侧击的“关心一下”：你要离职啦？离职之后打算去哪呀？找好下家了吗？要去哪家公司呀……虽说平日里大家关系还不错，但我并不想过早透露去向，保不准会带来不必要的麻烦；但是不说，又显得我故意藏着掖着，待人不真诚。 *富士康在线报名*

富士康官方富士康官网龙华富士康直招龙华富士康招聘信息实在不知道怎么办了，我该告诉他们吗？

不少网友纷纷支招，我总结了一下，主要分为两大阵营——

反正都要走了，但说无妨

龙华富士康内部推荐有些人觉得，既然已经拿到了offer，交接也正在推进，离职已经是板上钉钉的事了，就没必要藏着掖着，大大方方说出来也不会有什么影响，而且，还可能会带来一些好处：

深圳富士康官方直招一方面，能够提前得到一些消息或建议。圈子就那么大，说不定有同事正好了解自己的下家，可以提前收集一些信息，规避不必要的风险，甚至能够进行资源置换，帮助自己更好的开展工作。

另一方面，为背调“铺路”。有的公司会对新员工进行背调，向领导、HR或是同事核实、了解新员工的一些状况，以便更好地进行评估。

所以必要的时候，有些人会主动跟相关的领导、HR公开自己的离职去向，拜托他们在接到背调电话的时候帮自己美言几句，大家好聚好散，自己也能顺利入职。

没有尘埃落定，谨慎为上

网友@大西瓜吃小猫咪分享了一段自己的亲身经历：

富士康事业群招聘龙华富士康官方直招因为跳槽要去的是竞品，不好跟公司的人说，所以不管是对领导还是同事，都说自己想先离职休息休息再找工作。

至于真实情况，只告诉了自己在公司的好朋友。

她俩在进同一家公司之前就是好友了，自己还特意嘱咐她不要跟别人说。结果过了没两天，全公司都知道她要跳槽去竞品，领导还特意找她谈话，希望能通过加薪资留下她，被她拒绝后，领导就开始变着法为难她，指责她工作交接不到位，项目得收完尾再走…最后虽然成功入职下家，但是过程之坎坷，给她留下了很深的心理阴影。 *富士康招聘信息*