富士康能发了工资吗?(龙华富士康底薪一直是2650吗)这样也行?

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.龙华富士康底薪一直是2650吗

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3.龙华富士康现在底薪多少

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1.龙华富士康底薪一直是2650吗

现在,2021年,深圳龙华富士康的工资,试用期2300/月,转正后2650/月上五休二,8小时,提供吃观澜富士康直招住,宿舍扣110、厂牌里有400/月,不够的再使用现金或移动支付深圳最低工资标准是2200太多太多的人,说富士康的不好。

2.龙华富士康底薪一直是2650吗怎么样

工资不高,不包吃住在走下坡路不否认这是事观澜富士康直招实但是,很多人不知道的是,在2010年,也就是11年前当时深圳底薪是900富士康的底薪也是900勉强持平但当时的900,是纯底薪管吃管住每周二/周四还有免费的牛奶,水果供应。

3.龙华富士康现在底薪多少观澜富士康直招

加班不限制,一个月能加120个班工资到手很可观2010年6月份,深圳上调最低工资标准到1100,富士康随之提高底薪至1200,之后又在4个月后的10月份提底薪至2000当时深圳周边的工厂最高底薪也才1观澜富士康直招300。

4.龙华富士康月薪多少

当时加班不怎么限制,但限制加班已经有了苗头基本工资有的能到到4-5K在2010年的时候,工资到这个水平,相当不错了当然了,早知道,这个2000的底薪是怎么来的不再管吃管住观澜富士康直招厂牌的400划到了底薪里,住宿补贴300也划到了底薪里。*富士康*

5.深圳富士康2650的底薪

富士康的宿舍和食堂在这一年实行了对外承包制这也就是现在的深圳底薪依旧是2200而富士康的底薪是2650多出来的底薪,观澜富士康直招其实的由来就是以前管吃住的费用多出的450块,按照比例,是比当年的400+300=700的补贴少太多。*富士康直招*

6.龙华富士康正式工工资怎么样

十年风云变幻富士康的底薪从2010年10月份的2000到2021年5观澜富士康直招月份的2650十年增幅650不能不说不慢但又不能说低毕竟相对于其他制造业,其他工厂的底薪还是要高至少五险一金,还是会给你买虽然比例最低。*富士康*

7.深圳龙华富士康底薪多少钱一个月

至少医保还是会买,虽然是第三档观澜富士康直招,貌似没啥用不得不讲,“来了都是深圳人”在医保这方面,充分的证明了是个伪命题但是仍要知道的是,至今很多工厂依旧不给工人不买社保,不买住房公积金,不买医保的比比皆是富士康工资最高的年代,是最辉煌的时代,观澜富士康直招是在过去。*富士康直招*

8.龙华富士康涨工资

也许会在美好的未来毕竟重新创造辉煌也不是不可能

9.龙华富士康底薪多少钱

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