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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.深圳龙华富士康正式工工资待遇多少
2.深圳龙华富士康正式工一般工资多少
3.深圳龙华富士康的底薪是多少?
4.深圳龙华区富士康普工有多少工资
5.深圳龙华富士康普工实际工资
6.龙华富士康薪资待遇
7.观澜富士康普工招聘深圳龙华富士康工资待遇怎么样
8.深圳龙华富士康工资怎么算
9.深圳龙华富士康工资高吗
1.深圳龙华富士康正式工工资待遇多少
作为全球最大的电子专业制造商，富士康集团目前在大陆有30多个园区和近百万员工，园区观澜富士康普工招聘如何开展防疫防控，推进复工复产？首次导入的口罩生产线，产能如何？3月2日上午，本报记者实地走访了富士康龙华科技园区政企联动推动有序复工复产。
2.深圳龙华富士康正式工一般工资多少
龙华科技园面积约为2.3观澜富士康普工招聘平方公里，除生产区外，还配备有员工公寓、餐厅、运动场、商超、银行等配套设施目前园区里员工进出公寓、车间、餐厅等都须进行体温测量，以确保园区内人员安全作为进入园区的第一道防线，龙华科技园入口采取红外测温观澜富士康普工招聘+人脸识别通行方式。
3.深圳龙华富士康的底薪是多少?
“测温和员工权限联动，体温OK，权限OK，闸口才打开”工作人员介绍说，如果体温异常，将直接联系社康医生及相关部门前往进一步确认情况在园区的公共区域，观澜富士康普工招聘部分商超已开始营业保障员工基本生活需求，餐饮店还没有大规模开放。
4.深圳龙华区富士康普工有多少工资
目前园区内有20多个大规模餐厅（食堂）提供服务，实行分批分区、错峰就餐、专人专座制度以中午餐为例，有餐观澜富士康普工招聘厅将10：30到13：00时段分为7个就餐时段，每批次用餐人员依序进入，餐桌中间用隔板隔开，并要求就餐人员扫码记录就餐位置、时间。*龙华富士康*
5.深圳龙华富士康普工实际工资
“用餐排队、间隔一米”“请量下体温”……观澜富士康普工招聘园区里各个场所的防疫工作有序进行，离不开“政企联动”稽核小组的努力据了解，为全力协助富士康做好疫情防控和复工复产工作，龙华区特别成立疫情防控专班，针对薄弱环节、关键区域制定疫情防控方案，多部门将监管力观澜富士康普工招聘量下沉到一线，进驻园区帮助指导开展科学防控、检查防控措施，富士康工会也组织人员加入稽核小组，每天开展对各场所的防疫检查。*富士康*
6.龙华富士康薪资待遇
同时，为帮助推动有序复工，龙华区派遣了医务人员进驻富士康2观澜富士康普工招聘63间集中隔离点，提供即时医疗服务首台自制口罩生产机即将完工口罩，是疫情防控的“标配”和战略资源“我们在2月1日就意识到这个情况，于是赶快采取行动，两三天内就投入生产。*龙华富士康*
7.深圳龙华富士康工资待遇怎么样观澜富士康普工招聘
”工业富联董事长李军旗说，为保障员工口罩需求，富士康于2月5日在龙华科技园区导入口罩生产线记者走访发现，目前园区的口罩生产基地已导入5条一次性医用口罩生产线及1条N95医用口罩生产线，产品已获得相关资观澜富士康普工招聘质认证。*富士康*
8.深圳龙华富士康工资怎么算
截至3月1日，口罩累计交货数量达400万只针对近期深圳市出台的《深圳市关于鼓励新冠肺炎疫情防控重点物资生产企业技术改造实施细则》，李军旗说，鼓励有条件的企业投入到紧观澜富士康普工招聘缺防疫物资的生产，可以进一步缓解整个社会供需的压力，“现在看来我们当时的决策是正确的。*龙华富士康*
9.深圳龙华富士康工资高吗
”据了解，在自制口罩后富士康又进一步尝试自制口罩生产机，目前第一台由富士康自行组装的口罩观澜富士康普工招聘机也即将完工投入测试，“我们通过跟一些设备厂商合作，以企业上下游联动的做法，正在加快设备自制”(原文标题为《 本报记者实地走访富士康龙华科技园园区有序复工 自制口罩400万只》)。*富士康*
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