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富士康招聘网 2023年01月28日 734

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切富士康内部招聘身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是失业潮来了房奴也完了，还有房奴迎来好消息，希望能帮到各位！如果房价真的掉了一半，要还二三十年房贷的房奴该怎么办呢？

2.郑州富士康内部招聘富士康官方招聘网站

如果房价真的下降一半，房奴当然是很悲催的，但是那时候悲催的绝对不是只有房奴，而是整个市场美国次贷危机的影响有多大，相信有所耳闻，而美国房地产市场的持续降温就是造成次贷危机的导火索房价富士康内部招聘下跌，房贷还要还吗房贷的本质就是一个住房抵押贷款，你的房子就是抵押物。

住房抵押贷款，不会因为房价下跌而失效所以不论房价下跌多少，你的贷款金额都是不变的，你的月供也是不变的不富士康内部招聘过，如果房价真的下跌一半，那时候整个经济一定会陷入极度低迷，我想很多人都会选择断供，很多银行可能都会面临经营困境。

因为原本如果业主断供，银行可以拍卖抵押的房产，回收富士康内部招聘资金，但是如果房价下跌了一半，就算拍卖房产，银行放出的款也只能收回一部分当出现大面积断供违约的情况时，银行自己也将陷入水深火热之中房价下跌一半，可能吗？

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我认为，房价在现有基础上下富士康内部招聘跌一半的几率，微乎其微上面说了，如果下跌一半，银行系统也将危机重重，银行跟整个经济都是同进同退的，那时候真个市场经济可能都早已陷入严重的金融危机经济崩溃，人们生活在水深火热之中，那种情况，国家是不会允富士康内部招聘许发生的。*富士康在线报名*

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就算万一发生了，我想那个状态之下，你最忧心的绝对不会是房贷该怎么还得问题，而是如何生存下去的问题房产业也因房价大跌，造成荷包贬值，经济损失，又因无法向银行借富士康内部招聘代，或者偿还代款，而造成楼市烂尾，破产,也会造成新一轮的失业潮。*富士康招聘信息*

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社会的不稳定，将会直接造成国家经济衰退和落后。还代二三十年房奴的人，应该是要自居到老的人，涨跌都没富士康内部招聘多大关系，只要家宅平安，充满欢笑就好。放心，楼价也许会小跌，但决不会让你大跌眼镜。

当代人成为房奴的原因和对策现如今“房奴”[1]这个名词已经越来越成为我们社会所共同关注的富士康内部招聘热点出自《购房成不能承受之重 31.8%房贷一族成“房奴”》，是说很多按揭买房的人在享受有房一族的心理安慰的同时，生活质量却大为下降，不敢轻易换工作，不敢娱乐、害怕银行涨息，担心生病、失业，更没时间富士康内部招聘好好享受生活。*富士康在线报名*

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房奴，就是房子的奴隶，工作赚的钱不是为养老婆、儿子，而是为了养房子（摘自《应用写作》杂志）对很多人来说，购房已不是个人行为，甚至是一个家庭、一个家族在供房富士康内部招聘有人用“六一模式”概括全家供房的情景：六个人，青年夫妻、男方父母、女方父母用多年的积蓄共同出资，在城市里买一套房。*富士康招聘信息*

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通常来说，“房奴”就是指家庭月负债还款额超过家庭月收入富士康内部招聘50%以上的家庭，此类家庭因为负债率较高，已经影响了家庭生活的正常品质按照国际通行的看法，月收入的1／3是房贷按揭的一条警戒线，越过此警戒线，将出现较大的还贷风险，并可能影响生活质量。*富士康在线报名*

以国内目前的经济富士康内部招聘发展水平，居民住房消费支出超过家庭收入比重的30%就存在着过度负担有关调查显示，目前约31%的购房者月供占到月收入的50%以上，已超过国际上公认的住房消费警戒线[编辑本段]房奴起源房价像坐上云霄飞车一富士康内部招聘样飙升，贷款利息一涨再涨，“房奴”——一个闪现着智慧光芒,也透着辛酸的新词汇开始在坊间流传。*富士康招聘信息*

如果说2005年中国通过超女制造了PK一词，那么2006年最流行的一词应该叫房奴 2006年4月的新鲜流行词富士康内部招聘汇最初开始使用于何时已不可考，估计在2003年以后在房价不断攀升的2005年到2006年第一季度，市场上已经无法找到中低价格的房地产，导致很多购房者背上了沉重的还贷负担；同时中国人民银行2004年、2富士康内部招聘006年先后宣布的加息进一步加重了人们对房贷负担进一步提升的担忧。*富士康在线报名*

高房价和对高利率的双重担忧导致人们担心会象奴隶一样为银行工作，所以“房奴”这个词应运而生，成为房地产泡沫的象征同样的词还有“负翁”[编富士康内部招聘辑本段]生活压力房奴[2] 很多国家将整套房屋总价与家庭年可支配收入的比例作为度量住宅市场的重要指标。*富士康招聘信息*

但是目前我国大中城市房价收入比大多已超过了6倍，其中北京、南京、青岛等城市的比率超过了10倍，房价富士康内部招聘显然偏高房价上涨导致生活满意度下降的群体不仅是低收入者，而且也波及到了中等收入人群国际通行看法认为，如果月供超过个人月收入的1/3，将出现较大还贷风险，并影响生活质量。*富士康在线报名*

而据焦点房地产网的一项最新调查富士康内部招聘，我国32.18%的人月供占到了收入的50%以上，成为名副其实的“房奴”他们在享受有房一族的心理安慰的同时，也承受着“一天不工作，就会被世界抛弃”的精神重压，生活质量大为下降。*富士康招聘信息*

很多按揭买房的人自称为“富士康内部招聘蜗牛”一族，不敢轻易换工作，不敢娱乐、旅游，害怕银行涨息，担心生病、失业，更没时间好好享受生活他们常常戏称自己正在坚定地叩响“忧郁症”的大门，甚至一只脚已经迈了进去本来，房租价格上涨，物价指数持续走富士康内部招聘高，已经让很多人“气喘吁吁”了，而在工资收入没有相应增长的现实背景下，出台如此新规，对群租进行严格管制，无疑会让公民的生活陷入“雪上加霜”的灾难性困境，特别是对外来人员与城市困难群体而言，这不是要逼着富士康内部招聘更多人去做痛苦的“房奴”吗？因为，市场经济下的现代公民都是理性的经济人，房租这么贵，加之不能合租，负担加重，也就只能别无选择地做“房奴”，尽管并非情愿，但又能怎么办呢，好歹也算是“有房一族”了，只是没富士康内部招聘人知道其中有多么的辛酸与苦痛。*富士康在线报名*

按照公正的权力法则，公权应尊重“非决策者”的优先选择权，公权应对私权保持足够的距离边界即市场能做的，政府不做，社会能做的，政府不做，市场与社会做不到的，政府来做，且政府不富士康内部招聘能进行过多的具体操作和微观管理。*富士康招聘信息*

显然，房屋出租，该怎么出租，这是市场能够做好的，政府该做的只是合理进行引导，不应该进行过多的具体操作和微观管理，否则，只会扼杀市场的灵魂一项政策的出台，不管其有着怎样富士康内部招聘的良好初衷，我以为都必须具备必要的程序正义，否则，便难免造成伤及民生的恶劣后果，自以为是的善意政策永远解决不了实际问题。*富士康在线报名*

不准群租？公权，请不要逼着公民做“房奴”！主要就是房价下降，房价不下降根本难以拯富士康内部招聘救这些房奴好累，自从当了房奴后生活质量是直线下降这是一个普遍现象，艰苦并庆幸着，“痛”并自豪着，关键是住在自己的房子里啊还房贷是许多房奴头等重要的事，生活质量下降不可怕，只要不断供，只要工作或收入稳定富士康内部招聘，只要存款和理财不出问题，只要不遇到突发大事，只要不得大病……，若干年后……就轻松了，一座新时代的大山就翻过去了，只是，那时的房价不会如现在这样了吧！任何事物都有周期性的规律，如一年四季。*富士康招聘信息*

而今人口负增富士康内部招聘长已现端倪，随着未来城镇化达到预期目标，随着对经济发展模式的调整，房地产业或将让位于其它实体经济，加之如今较高的空置率……，未来会缺房子吗？只是，当下许多人可能要用多种滋味、多种心情、多种体验来诠释“富士康内部招聘房--奴”二字内涵，诠释这个疯狂时代的无奈，诠释这段历史的重量……，“房奴”二字载史册，留与未来一传说！呵呵(^_^)，调侃一下，莫怪！。*富士康在线报名*

越来越多的年轻人都沦落成房奴，当房奴会有什么感受？当房奴是一件富士康内部招聘特别心烦意乱的事情，每个月辛辛苦苦赚的钱，不舍的吃，不舍的穿，三四千元的房贷，一交就是几十年，真不知道这样的日子什么时候才是个头啊看似在大城市里生活，住在繁华的街道，对于老家的人来说，谁谁谁有出息了，富士康内部招聘在城里有一套房子，过上了人生人的生活，每次看到他们向我投向羡慕的眼光的时候，其实我的内心有一种说不出来的滋味啊，到底自己过得是不是人上人的生活，其实也只有自己知道啊，我除了住的房子比她们好之外，说实话富士康内部招聘，我的生活条件真的不如老家人他们吃的好，毕竟他们没有房贷，赚来的钱可以随意的买各种各样好吃的好喝的，而我就不一样了，我每个月要把赚来的钱一半用来交房贷啊，想想都觉得很崩溃啊。*富士康招聘信息*

不做房奴吧，一辈子也只能在富士康内部招聘乡下待着，也见不到什么世面，再加上现在的形式不同了，结婚需要城里的房子，如果城里没有房子，说实话能够娶到老婆真的是一件很难的事情啊，不得已只要在城里买房子，可是一次性拿出来几十万的钱，对于普通家庭来说富士康内部招聘的确是一件很困难的事情，不得已只好向银行贷款，这样也算是为自己减轻一下负担啊。*富士康在线报名*

谁想当房奴啊，谁也不想，可是又有什么办法啊，如果不买房子，越往后越买不起了，毕竟房价涨的也太快了，有时候一年所赚的钱很有可富士康内部招聘能还不如房价涨的厉害呢，当房奴就当房奴吧，这样就可以让自己不那么乱花钱了，最后最起码还落了一套房子啊，想想还是挺不错的，人如果没有压力就没有动力，一般有房贷的人他们工作都是非常认真的啊。*富士康招聘信息*

失业狂潮对房地富士康内部招聘产的影响第一，单纯地看失业率5%或7%是不够的当分析数据统计时，我们也要注意到一个细节：相对于男性，女性的就业率大大提高她们为了家庭度过经济危机难关做好了充分准备第二，另一个失业率数据的细节反映了一点富士康内部招聘：大量的学校毕业生很难找到工作，这个数量远远大过先前有工作而后再失业的人数。*富士康在线报名*

当然这些学校毕业生对房产市场的影响是很微小的你可以想一想，在澳洲有30%的人在租房，真正付完贷款完全拥有自己住房的人占34%富士康内部招聘这34%的人即使失业也不太可能把房子拿到市场卖，因为没有必要而作为租房的那30%的人一旦失业他们也没有房子可以拿出来卖。*富士康招聘信息*

所以受失业率影响最大的就是剩下的那35%（100%-30%-34%=35%）的人富士康内部招聘，他们是仍然在辛苦偿还贷款的“房奴”们而且不是每个人一旦失业还不起贷款时，都要把房子放到市场去卖因为一些家庭很可能是从双份收入变成单份收入；还有一些家庭的住房贷款已经偿还了一大半；再加上银行的低利息；富士康内部招聘甚至某些银行对失业者允许一定期限内迟还贷款。*富士康在线报名*

这些都大大减少了许多不得已卖房的情况，也让房产价格趋于稳定失业率对不同地区的影响相差很大有些地区的失业率一再上升，导致房价受冲击很大比如说悉尼的Fairfi富士康内部招聘eld区的失业率已经超过15%几乎是国家平均水平的三倍，而非常闻名的海边Bondi区的失业率却只有3.7%。*富士康招聘信息*

失业率对不同的行业影响大相径庭比如矿产业和制造业受失业率的冲击较大，而且以这两个产业为主的地富士康内部招聘区的经济指数下滑明显大家都知道的银行业，金融业和销售业的的岗位数量却在日益下降相对的健康医疗业，教育业和公共服务行业的失业率上升的风险很小，这三个行业的从业者对自己收入的稳定性也很有信心。*富士康在线报名*

尽管这些统计富士康内部招聘数据对于失业者来说是可怕的但事实上，如果7%或8%的人口没有工作，对于那90%多的工作的人口来说，有一点是肯定的：失业率的增加会迫使利率继续降低，油价也会便宜，你的可支配收入（交完所有生活帐单后的收入富士康内部招聘）因此就增加了。*富士康招聘信息*

经济危机中总会出现两种人，一种是恐慌忧虑，急于卖车卖房；第二种是趁着市场价格竞争减少的机会，低价买好车，便宜装修自己的住房或是在房产市场复苏之前低价买进投资房，然后等待房产牛市的到来经富士康内部招聘过以上对失业潮来了房奴也完了的分享介绍，相信你对房奴迎来好消息有了大概的了解，想知道更多关于失业潮来了房奴也完了的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！。