观澜富士康官方招聘电话

富士康招聘网 2023年01月28日 2620

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康官方招聘电话的知识，会对龙华富士康正式工招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康招工信息网

富士康内部招聘网富士康事业群招聘富士康官方直招实习是大学生毕业的必经之路，也是帮助各专业学生将所学知识应用于行业的宝贵经历。然而，令很多大学生头疼的是，实习结束后需要上交的实习报告该怎么写？今天就以汽车专业的实习报告为例，来说一说怎么写才好。

实习报告的资料收集

廊坊富士康招聘观澜富士康内部招聘首先在撰写报告之前，一定要注意资料收集，丰富的资料是写好实习报告的基础。因此，从开始实习的当天就要注意广泛收集资料，并以各种形式记录下来（如写工作日记等）。

富士康部门直招龙华富士康主要从以下几方面来收集：

富士康招聘富士康在线报名龙华富士康内部推荐 1、专业知识在工作中如何灵活运用。比如实习汽车维修岗位的话，那就需要了解进场保养维修有哪些流程、车辆搭载有哪些最新技术，是否与在校学到的内容有出入等等。

2、观察周围同事如何处理问题、解决矛盾的。实习是观察体验社会生活，将学习到的理论转化为实践技能的过程，所以既要体验还要观察。以在汽车销售服务公司实习为例，就需要观察前辈、同事们接待客户的流程细节，以及他们在销售过程中的沟通方法，以此作为自己行为的参照。 *富士康招工信息*

3、实习单位的部门职能发挥如何。一般来说，汽车公司有研发部、生产部、销售部、市场部、服务部等众多部门，实习时，除了要了解自身所在部门的职能外，还应该对公司其他部门的履行职能情况有一定的认识，这对我们今后选择适合自己的职业发展路线大有裨益。 *富士康招聘信息*

实习报告的写法

实习报告有着特定的结构安排，大家可以进行每部分的大纲内容进行扩充。

第一部分：实习目的

龙华富士康内部推荐介绍实习的目的、意义等内容，通常以前言或引言的形式介绍。再将实习时间、地点、任务作为引子，或把实习过程的感受、结果，用高度概括的语言概括出来填充报告的引言部分。

第二部分：实习内容

龙华富士康直招介绍实习安排概况，通过安排顺序逐项介绍具体实习流程和工作内容，以及专业知识与专业技能在实习过程中的应用。在完整介绍实习内容基础上，对自己认为有重要意义或需要研究的问题重点介绍，其他内容则简述。如汽车维修专业，就可以通过结合对汽车4S店整车的销售、售后服务、维修、信息反馈等整套流程特点，撰写报告的内容部分，每部分流程需要做哪些工作，从中得到哪些经验等。 *富士康招工信息*

富士康内部招聘龙华富士康内部招聘第三部分：实习总结

首先，围绕实习目的要求，重点介绍实习中发现的问题分析、思考，提出解决问题的对策、建议等。不过分析讨论及对策建议要有依据，因此，分析讨论的内容及推理过程是实习报告的重要内容之一，包括所提出的对策建议，也是反映或评价实习报告水平的重要因素。 *富士康招聘信息*

深圳富士康官方直招其次，用自己的语言对实习的效果进行评价，着重介绍自己的收获体会，内容较多可以列出小标题，逐一汇报。

成都富士康招聘富士康官网龙华富士康招聘信息最后，总结部分，应针对实习中发现的自身不足之处，简要提出今后学习的努力方向。