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富士康招聘网 2023年01月29日 626

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1、负责审核职工档案及视同缴费账户的建立工作，包括一般人群及特殊人群郑州富士康内部推荐的视同缴费建账2、负责经办市直单位基本养老保险待遇的核发工作，包括正常退休待遇、因病（非因公）提前退休待遇、特殊工种提前退休待遇、企业军转干部提前退休待遇、下岗（失业）女干部提前退休待遇的核发工作。*富士康直招*

3郑州富士康内部推荐、负责经办市直单位下岗（失业）人员的失业保险待遇核发工作，包括职工缴费人员失业待遇及农民合同工缴费人员待遇的核发4、负责一次性待遇的核发工作，包括领取失业金期间死亡待遇、离退休人员死亡待遇、在职参保人郑州富士康内部推荐员死亡待遇、公务员退休养老个人账户一次性待遇、重复缴费养老个人账户一次性待遇、达到退休年龄未达到缴费年限人员养老个人账户一次性待遇、出境定居人员养老个人账户一次性待遇的核发。*富士康招聘信息*

5、负责退休人员的年度领取郑州富士康内部推荐养老金资格验证工作，包括我市退休人员的年度验证、“广东省社会保险待遇领取资格认证跨地区协作系统”的省内退休人员异地验证、行动不便人员领取养老金资格验证、居住异地的我市退休人员协助验证、异地退休人员居住郑州富士康内部推荐我市的协助验证。*富士康直招*

郑州富士康内部推荐询的解答工作10、负责《广东省惠州市失业保险待遇证》及《退休证》的打印。

11、负责养老及失业待遇的周汇总结算及月汇总结算工作12、负责重复领取养老保险待遇的协查及清退工作，包括与异地社保机构关于疑似重郑州富士康内部推荐复领取待遇人员的协查、“全省认证协作系统”关于重复领取待遇人员的核查及反馈。*富士康招聘信息*

13、负责死亡人员及出境定居人员社会保障卡余额的清退工作14、负责市直社会保险养老待遇及失业待遇业务资料的每月归档与管理15郑州富士康内部推荐、负责城乡居民养老保险及城镇职工养老保险的衔接工作，制定重复待遇处理的办事指南。*富士康直招*

16、负责指导各县（区）分局养老失业待遇核发工作，包括制定业务经办指南、组织业务及政策培训、指导城乡养老保险待遇的核发等郑州富士康内部推荐郑州富士康内部推荐的医疗保险待遇；负责基本医疗、补充医疗、公务员高额医疗费用、企业离休干部医疗统筹费用的支付、结算，并管理相关待遇支付台帐；负责基本医疗保险定点医疗机构和零售药店的管理工作；检查指导各县（区）分局的基本郑州富士康内部推荐医疗保险业务工作。*富士康招聘信息*

2、负责市直参保职工生育保险待遇资格认定和待遇审核；管理生育待遇的支付、结算相关台帐；按人力资源和社会保障部门通知调整生育保险待遇；检查指导各县（区）分局的生育保险业务工作（五）工郑州富士康内部推荐*富士康直招*

1、受市人力资源和社会保障部门委托，2、负责市直参保职工工伤事故认定和劳动能力鉴定的资料、证据收集以及认定、鉴定结论的送达工作；3、负责市直参保职工工伤保险待郑州富士康内部推荐遇资格认定和待遇审核；管理工伤待遇的支付、结算相关台帐；按人力资源和社会保部门通知调整工伤保险待；*富士康招聘信息*

郑州富士康内部推荐：27892611.负责全市社保经办业务、定点医疗机构和定点零售药店的检查与监督；2.承办市直参保单位和参保个人社会保险费的缴纳和待遇领取情况的稽查；。

3.负责全市社会保险基金收缴、待遇支付情况内部郑州富士康内部推荐监督检查；4.负责全市各项社会保险待遇的欺诈、冒领事件的稽查；5.承办上级机关交办的其他稽核事项；6.监督、指导各县（区）分局的社会保险稽核工作；7.负责社会保险基金电子监察系统基金支付业务预警信息处郑州富士康内部推荐理。*富士康直招*

郑州富士康内部推荐保险基金收支预算计划，并跟踪预算执行情况，确保基金收支平衡。

3、对市级统筹基金的征收、支付、结存进行一级会计核算，按要求编制社会保险基金收支预（决）算、统计报表4、对全市社会保险基金收支运行情况进行评郑州富士康内部推荐价与分析，编制下达各分局社会保险扩面征缴任务并对完成情况进行考核。*富士康招聘信息*

5、负责统一审核、统一发放全市社会保险各项待遇，及时、足额对军转干部、离休干部等专项资金收支结算，保证各收入、支出账户日清月结6、办理郑州富士康内部推荐职工社会保险关系、异地转入资金登记，城乡养老保险关系转出资金划转; 。*富士康直招*

7、负责全市财务大集中支付系统及收入接口的功能设计及账务处理系统的日常操作和运行管理8、指导各分局会计、统计业务并对社保财务（会计郑州富士康内部推荐）制度执行情行情况实施检查与监督9、负责承办全市及市本级经费收支预算，审核、支付、核算和管理业务，每月执行各分局经费申报与监督。*富士康招聘信息*

郑州富士康内部推荐设、维护和管理；负责全市参保单位社会保险征收、支付台账的建立和管理；负责与地税部门进行社会保险应收和实收台账的数据交换；负责市直参保职工养老保险个人账户的记账和社保卡充值等工作；负责定点医疗机构和零售郑州富士康内部推荐药店联网管理工作；负责指导各县（区）分局社会保险信息技术工作。*富士康直招*

郑州富士康内部推荐乡居民医疗保险、被征地农民、独生子女、纯生二女结扎夫妇）参保、缴费、对账及政策宣传工作；

3、负责全市城乡居民社会保险相关业务数据统计汇总及报表报送；4、检查指导各县（区）开展城乡居民医疗保险和养老保险郑州富士康内部推荐

1、负责经办全市工伤保险参保职工因公受伤后的工伤康复管理工作，收集整理工伤患者相关资料，确认工伤康复对郑州富士康内部推荐象，核定康复期限，跟踪康复服务效果，制订或调整康复计划，审核、结算和支付工伤康复费；2、负责组织全市参加工伤保险的企业做好工伤预防宣传、安全生产培训和职业健康体检工作；*富士康招聘信息*

3、负责全市工伤康复职工康复治疗郑州富士康内部推荐归档与管理；局交办的其他工作。办公地址：江北三新北路市劳动保障大楼3—5楼

郑州富士康内部推荐0200；惠阳区社保局：0752-3382063；惠东县社保局：0752-8801629；龙门县社保局：0752-7783302；大亚湾区社保局：0752-5562360。

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扩展资料社保局郑州富士康内部推荐主要职责1、贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订本省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查2、拟订并组织实施本省人郑州富士康内部推荐力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。*富士康直招*

3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职郑州富士康内部推荐业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校管理，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。*富士康招聘信息*

参考资料人力资源和社会保障部-全国统一咨询服务专郑州富士康内部推荐

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三、自2022年1月1日起，市医疗保障事业管理中心(下称市医保中心)承接医疗保险和生育保险待遇核发、异地就医费用审核、医保定点机构协议管理和结算等经办业务，原咨询电郑州富士康内部推荐

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