龙华富士康最新招聘保安信息电话

富士康招聘网 2023年01月29日 10212

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康事业群招聘富士康官方当初在选择大学志愿时，有部分人因父母的干涉选择了一个自己不感兴趣的热门专业。另一部分人即使坚定了自己的信念，读了自己感兴趣的专业，最终也因为对其过于“深入了解”而决定在就业时进行“转行”。因此，求职时，专业不对口成了越来越普遍的现象之一。那么，面对HR说自己“专业和岗位不对口”时，我们要怎么办呢？

包装以往经历

成都富士康招聘富士康部门直招深圳富士康官方直招大家求职时也要想明白一件事情，现在有多少毕业生能真正做着与自己专业对口的工作？恐怕真的不多。那这意味着作为刚毕业的求职新人，必然是缺乏相关经历的。因此，对于应届生来说，就要适度包装一下自己的过往经历，从而放大自己的可取之处。

龙华富士康内部招聘龙华富士康官方直招在面试前，最好对于自己应聘的岗位有一个详细的了解，大家可以通过网站和已就职前辈等来了解这一岗位的需求，其次在面试前对于相应的岗位需求，包装自己曾有的经历，并且放大匹配这一岗位需求的优点。比如，应聘文案类岗位，求职者可以把大学时担任XX校报记者的经历做重点包装。例如，在职1年内，撰写过XX篇活动新闻稿件和XX篇人物采访稿件，有XX篇深度稿上了头版等。这段经历让你对各种宣传稿件、各种类型的文案都有了清晰的了解，可以快速完成各种风格的文章。

展现良好心态

富士康招聘龙华富士康富士康在线报名龙华富士康内部推荐富士康官方直招如果是在面试时，HR说“专业和岗位不对口”，那其实不用不自信，因为你的简历一定是有可取之处，HR才会让你来面试。所以，我们应该提前做好心理准备，保持良好的心态去面试。面对质疑，与其胆怯，不如真诚大方地说明自己选择与专业不符的职业的原因、对于公司所处行业的看法、未来的职业规划等……因为面试官在简短的面试中看不到求职者完整的一面，对其的评判总是“有失偏颇”，所以支支吾吾会让面试官觉得面试者既没经验，也没准备，更没计划，找不出任何值得录用的理由。 *富士康在线报名*

证明学习能力

廊坊富士康招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息在求取一份非对口专业的工作时，结合实例提供给hr相匹配的学习实力证明，比单纯说一句“我有很好的学习能力”要有力得多。比如，你要应聘翻译岗位，虽然你并非对口专业毕业，但是出于对这份职业的喜爱，为了获得更多就业机会，你学习了相关的语言课程，掌握了翻译技能，考取了小语种证书。——这样的例子一举出，你就能很漂亮地证明自己的学习能力。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘网富士康内部招聘富士康官网龙华富士康直招综上，如果在面试中，被HR说，“专业和岗位不对口”的时候，千万别紧张，因为既然喊你来面试，那必然是有可取之处的。因此，对于面试应早有心理准备，面试时保持良好的心态，结合自己之前的经历、现有的学习能力以及对未来的职业规划，来证明自己能够胜任这一岗位的。 *富士康在线报名*