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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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【法律依据】《中华人民共和国社会深圳富士康招聘保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关深圳富士康招聘系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

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失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之深圳富士康招聘

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失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,由社会保险经办机深圳富士康招聘构按月发放省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整,但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准1.被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间深圳富士康招聘1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。*富士康招工信息*

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2.累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金3.累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金4深圳富士康招聘.累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金5.累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。*富士康招聘信息*

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领取失业保险金深圳富士康招聘的期限最长不得超过24个月满足以下条件可以领取:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的法律依据《中华人民共和国社会保险法》深圳富士康招聘第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:。*富士康招工信息*

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1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业深圳富士康招聘登记,并有求职要求的《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长深圳富士康招聘为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康招聘信息*

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重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限深圳富士康招聘合并计算,最长不超过二十四个月《中华人民共和国社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康招工信息*

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上海失业证怎么办理 【办理机构】:户籍所在街道、乡镇公共就业服务机构 【办结期限】:5个工深圳富士康招聘

2、遗失补办《劳动手册》者; 3、需享受自主创业税收扶持政策的毕业年度高校毕业生; 4、持有深圳富士康招聘《劳动手册》的本市农业户籍转为非农业户籍的`人员; 5、符合市人力资源和社会保障局规定的其他劳动者。*富士康招工信息*

办理所需材料: 1、身份证/社会保障卡、户口簿; 2、2张二寸证件照; 3、毕(肄)业证书(未继续升深圳富士康招聘学的应历届生); 4、《个人基本情况表》; 5、《劳动力登记表》;

6、其它相关证明材料 上海《就业失业登记证》怎么办? 申请人携带上述资料向户籍所在地或乡镇公共就业服务机构提出办证申请经审核资料齐全,深圳富士康招聘符合条件则5日内办妥,未审核通告则告知申请人未通过原因。*富士康招聘信息*

【补充说明】: 1、持有《劳动手册》的劳动者无需换发《就业失业登记证》 2、劳动者在被用人单位招用期间,《就业失业登记证》由单位保管 办理过程问深圳富士康招聘题解答 【问】:上海《就业失业登记证》在哪办?有什么用?。*富士康招工信息*

【答】:《就业失业登记证》是持有人申领失业金的有效凭证,同时也是持有人享受就业扶持政策的合法凭证上海市民可以到户籍所在街道、乡镇公共就业服务机深圳富士康招聘构办理《就业失业登记证》详情咨询021-12333 【问】:本人上海户籍,是应届毕业生,暂未就业,可以办理失业登记,领取《就业失业登记证》吗?如何办理?需要多长时间吗?*富士康招聘信息*

【答】:根据有关法律规定,上海户深圳富士康招聘籍应届毕业生可以办理《就业失业登记证》毕业生需备齐规定资料向户籍所在地/乡镇公共就业服务机构提出申请即可一般5个工作日即可办好 【问】:我的劳动手册丢了怎么办?可以补办吗?需提供哪些资料?。*富士康招工信息*

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(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的《失业保险金申领发放办法》第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表深圳富士康招聘》,并出示下列证明材料:。*富士康招工信息*

(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料第八条 失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办深圳富士康招聘机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。*富士康招聘信息*

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